绿水青山就是金山银山，看我们这家水泥企业如何打造国家级绿色矿山

绿水青山就是金山银山

我们建材企业始终坚持绿色发展

勇做碳达峰碳中和的先行者

滁州中联与兖州中材合作矿山开采

成功打造国家级绿色矿山

跟小料一起去看看吧

守护绿水青山

打造国家级绿色矿山

——滁州中联水泥有限公司绿色发展纪实

近年来，滁州中联水泥有限公司（以下简称“滁州中联”）认真贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的重要思想，严格对标国家环保政策，坚持高点起步，积极有序推进，从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与形象等6个方面及与兖州中材合作对黄槽坊矿山项目进行了高标准建设，大力创建人与自然和谐发展的绿色生态矿山。

• 2020年，建成安徽省首个5G数字化智能矿山，拔得头筹；

• 2021年，被遴选为国家级绿色矿山。

环境优美：

坚持绿色发展理念

建设具有地方文化特色的绿色矿山

黄槽坊矿山矿区面积0.446平方公里。在整合进入中联水泥前，矿区内共有5家采石厂5家石灰窑，矿区环境极其恶劣。滁州中联认真学习贯彻“两山理论”，加大投入力度改善矿区环境，重点整治整合矿山矿区环境恶劣问题，奏响绿色发展主旋律。重点下好“三步棋”：一是针对整合前无序化开采带来的现场乱、矿坑多、边坡未成型、作业面高低不齐、废石废土随处堆放等诸多问题，进行了全面彻底清理，清除矿区废石土共约5000立方米。二是对场外运矿道路和场内运矿道路共计1.8公里的道路进行道路硬化。三是进行矿区复绿，投入2600余万元实现矿区可绿化区域绿化全覆盖。种植红叶石楠、紫薇、海棠、红枫、女贞等各类花草和冬季草本，目前已完成苗木种植30000余棵，绿化面积12.5万平方米。绿化植物物种搭配多样，相得益彰，整个矿区全年绿意葱葱。在矿区南、北角修建两处观景平台，平台上建有停车场便于矿山日常检查，因地制宜设置了观赏亭及碑铭，登亭远望，整个矿区景色一览无余，建成了具有滁州“亭城”地方文化特色的绿色矿山。

    绿色开采：

坚持生态优先理念

实现矿山环保节能资源高效利用

矿山开采是重中之重，如果处理不好，会对生态环境造成极大破坏。公司高度重视矿山的绿色开采工作，要求必须把生态优先理念不折不扣地践行到矿山生产过程中去，并不断优化开采工艺，回采率超过97%，资源利用率为98.46％，实现了节约资源和改善生态环境双赢。

• 一是优化资源开发方式。以液压潜孔钻机作为矿山正常工作台阶用钻孔设备，钻机粉尘排放小。采用深孔微差爆破方式，选用乳化炸药，非电导爆管雷管起爆，穿爆安全、效率高。采用分台阶自上而下露天开采方式，作业平台整体干净、通畅、整洁。严格执行《地质环境保护与恢复治理方案》以及《土地复垦方案》的相关措施，恢复治理后的各类场地，恢复了土地的基本功能，与周边自然环境搭配协调，景观效果明显，真正做到“开采到哪里，绿色就延伸到哪里”。

• 二是提高资源综合利用水平。生产过程中产生的剥离表土和废石，不含对环境有害元素或成分，且被百分之百利用。剥离土用于土地复垦及生态恢复，多余部分运往水泥生产线作为配料使用。剥离的夹石层、围岩等逐步搭配利用。矿山生产过程中出现的生产废水、生活废水通过回收经沉砂池沉淀处理后用于矿区及道路洒水抑尘，采场排水设有截排水沟合理排放，真正做到了零排放、零污染。

• 三是推进节能减排促进可持续发展。建立了能耗核算体系，有效控制并减少了能耗、物耗、水耗，具有高效节能的特点，年度能耗为0.67kgce/t，远低于国家标准规定值2kgce/ t。积极推广节能减排适用技术与设备，如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。充分利用太阳能资源，在道路两侧，设置太阳能路灯。配备洒水车定时对运矿道路进行喷洒、清洗，同时配备1台雾炮车，在矿山爆破、开采和铲装过程时进行喷雾。开采区及道路两侧均安装有喷淋系统，实行全天候24小时监测，在pm2.5浓度超标时自动喷淋。

技术革新：

坚持科技创新理念

建成安徽省首家5G智能数字化矿山

滁州中联与安徽省绿色矿山工程研究中心进行了战略合作，成立了安徽省绿色矿山工程研究中心创新实践基地。先后投资400余万元进行“一个中心、三个平台、一个系统”的数字化智能矿山建设，即通过对生产数据、设备数据、安全环保数据等进行实时的采集、存储、处理，以数字化方式对采场地质数据、储量数据进行建模和管理的数字采矿软件平台，对采场的生产进行展示和管理的三维可视化管控平台，对生产、设备、安全、资源储量进行全方位科学管控的智能化管控平台，对铲装设备、运输车辆进行优化调度的卡车智能调度系统。

通过运用5G通信技术、5G智能管理平台、5G智能无人机警戒、5G智能喷淋抑尘、卡车5G智能调度等系统，实现矿山全过程监控、三维可视化储量模型矿石品位优化计算配矿方案、可视化警戒、自动化操作和自动化全方位抑尘。以示范工程推进绿色矿山建设可持续发展，最终形成绿色矿山创建的“滁州中联模式”。

企地和谐：

坚持以人为本理念

加大对员工和附近居民关心关怀力度

始终秉持以人为本的管理理念，积极宣传和培育“创新、绩效、和谐、责任”的企业核心价值观和团结拼搏、乐观向上的企业精神，实现“员工与企业共同成长”。定期对员工职业病危害因素进行检测，组织全体员工每年定期体检，确保职工收入同企业业绩同步增长，职工满意度达到90%以上。建有休闲、娱乐、文化体育等多种设施，满足广大员工业余生活需要。

加大对周边群众的关心帮扶力度，为白血病儿童捐款，为学校贫困学生捐助助学金。慰问周边敬老院和困难户。共走访慰问困难群众100余户，向南谯区扶贫办捐款10万元，为南谯区困难户捐助混凝土，向困难村民个人捐款近20万元。

5年来，滁州中联主动履行社会责任，积极支持当地公益事业发展，受到当地政府和人民群众的一致好评，有力推动了绿色矿山创建工作，滁州中联品牌影响力和社会信誉度进一步增强。

来源 | 滁州中联水泥

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策划编辑丨集团党委宣传部

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