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Mitti CEO赵敏解读品牌关键词:童装,社群,生活方式

高融 BOSS来了专访 2019-09-04

服大有可为  就看《BOSS来了》

本期嘉宾是

儿童生活方式品牌Mitti CEO

赵敏

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儿童生活方式品牌Mitti CEO  赵敏

本期《BOSS来了》邀请到儿童生活方式品牌Mitti CEO赵敏。


自2000年起,加入海明集团,并以此进入服装零售行业。曾在公司的商品、销售、渠道和开发等部门担任重要职位,并拥有在女装、童装和鞋子等时尚行业近20年的资深经验。曾任OTT品牌总经理,现任Mitti儿童生活方式品牌CEO。



以下为访谈文字版内容

供不便观看视频的小伙伴阅读



如何理解Mitti是一个生活方式类品牌?    


Mitti目前正在构建一个生态型组织,其实是围绕儿童,作为目标客户,从而延展出背后的家庭。



我们目前所定义的Mitti生活方式,其实是从Mitti的儿童用户出发,涵盖了小朋友的多维度方面,比如说小朋友的吃、学习、玩、服装等。小朋友有一动一静,几乎包含了全方位的生活片景,所以,我们说它构建了整个儿童的生活方式。




 Mitti如何维护客户关系? 


Mitti走了另外一条路,在整个移动互联网时代,会借助一些更加先进的工具和理论。之前所谓的CRM,也只停留在对VIP的维护,包括我们以前所做的一些女装领域里,都会更强调VIP的维护。


在现在的移动互联时代,所谓的用户、设计者、消费者已经融为一体。我们用的工具,其实是社群的一个概念,通过一个社群,让我们跟消费者更紧密地关联。



也就是说,我们的消费者既是社群里的一员,同时也是口碑的传播者,甚至是一个内容的生产者,即所谓的UGC(用户原创内容),是我们用户所生产出来的。


这什么概念呢?


比如说我们一些产品的研发,可能就有用户已经参与进来。所以说,在社群这样一个范畴体系里,我们跟用户之间的关系,其实完全是融合的。


社群这个概念具体是怎么来执行呢?


社群目前是一个比较广泛的定义,目前我们Mitti,也是通过各种工具手段,像比较传统的线下店铺VIP体系,会建立一个微信群,还有我们的微社区、各种类型的公众号等。



群是我们非常重要的一个概念,通过不同兴趣图谱,建立这样的用户群体,这会在里面产生非常活跃一些内容。可以说,今年我们还是取得了一个很好的成绩,截止到六月底,Mitti的社群粉丝已经达到两万五千名,并计划今年达到五万铁粉,它背后代表了五万的中产阶级家庭。



如何落地“社群营销”概念?


我们目前每天、每周、每月、每季,都会有一些不同的体验活动。


比如说每天,我们会通过线上的微社区平台,推出茄子姐姐讲故事,每天晚上八点,为开始要上床的小朋友,送一个晚安伴随故事。这个茄子姐姐讲故事,就变成一个传递我们关于学习的部分,这是非常受欢迎的一档节目,目前它整个点击量已经有四万多。



每周,在我们所有线下店铺里,都会推出周末体验活动,然后会有食育教育,中国其实关于食育教育是非常缺失的。


我们希望通过从小孩子开始,传递给大家什么样子吃是对的,什么样子吃是健康的,什么样的节气应该吃什么样的产品等等诸如此类。这一块日本、台湾他们做的非常好,我们也希望能在国内领先去做这件事情。


食育教育,就是培养良好饮食习惯的教育。是从幼儿期起,给予食物、食品相关知识的教育,并将这种饮食教育,延伸到艺术想像力和人观培养上。我们叫mini cooker或cooking school。我们会加入小朋友感兴趣的一些手作体验类活动,让他们可以边学、边吃、边玩。



每月,我们会根据农场的一些节气,不同的时令,不同的场景变化,推出一些不同的体验节。比如说年初的草莓节,小朋友很喜欢摘草莓这样的体验活动,从摘草莓、做草莓酱到学习草莓的知识,会有一个草莓节的活动。


草莓节结束以后,马上就推出插秧节,一浪接一浪的不同节气体验活动。但每个季度又会有不一样,比如说会有高潮部分,像现在我们推的夏令营活动等。



这些活动基本上都是在莫干山,我们集团的另外一块产业义远有机农场举行。它是我们整个集团,做美好生活方式的一个重要组成部分,是倡导高端、有品质、品位的这样一种生活方式理念。



农场和童装品牌如何实现共赢?


义远有机农场作为Mitti品牌的背书,源自于创始人对下一代的爱,希望给孩子一个美好的未来。基于这种自然美学,Mitti构建了它整个儿童生活方式,而作为生活方式里的两个不同物种,进行着不同的进化,这个进化是随着物种进化论自然而然发生的。


最初,我是负责童装版块,当童装版块构建社群后,发现我们需要很多关于吃和玩的体验,所以慢慢从服装出发走进农场。走进以后,发现当你如果存在两个不同的身份壁垒后,在公司集团内部,可能会产生不同的矛盾。



所以,当我们构建整个生活方式时,又做了一个大胆的举动,把它们进行融合。这个时候,大家身份一致,而农场其实也是围绕着高端家庭,作为目标客群。这个时候,大家核心点一致,再来构建吃、玩、学这些所有体验,它就会自然而然融合在一起。这也是我今年把农场合并进来,作为这两个不同物种再进化时所做的一个工作。


我们背后的这个花园,其实是我们农场芳草原的一个缩影,这里会种植很多的芳草,我们会在这边研发很多芳草系列的产品。



Mitti单店单月破百万的秘诀


我觉得服装这块业绩的产生,离不开服装产品本身。首先,Mitti本身的服装非常具备竞争力;其次,就是我们关于社群的构建,在社群的变现里,我们做了一系列的探索,在12月份是做了集体爆发。




Mitti开店速度保守的原因


Mitti关于整个渠道的策略,我们是这样来规划的:


首先,我们从高打到低维,高的部分从去年是一个地区性的探索,主要集中在华东地区,以杭州作为代表,同时包括江苏省分部。去年其实就12家店,但在上海、江苏、浙江分别取得的前三位的业绩,很多地方都是高居榜首。


在这样的区域性探索后,2017年我们策略是先做北上广深,包括成都、武汉、西安、郑州这样的一些主要省会城市,在这些地方进行布点。


然后做一个主力店,涵盖服装系列、生活方式水吧等,一个市集集成店;其次还会有一类全服装系列的店;第三类店铺就是服装精选店,相对面积更小一点,会有60平方、80平方、100多平方三种不同类型的店铺,这样子去把城市进行布满。所以,我整个运营策略是全直营。



Mitti除了开店,还要做社群构建和体验活动,不是传统的卖衣服,这个时候就会对我们的运营团队,提出一个非常大的挑战。


Mitti不适合全面布点,但是从17年开始整个开店的速度会提快一点,会有非常大的提升。我们计划到今年,会有30家店。


Mitti的未来规划


Mitti从一开始就是想构建社群,然后帮我们构建数据平台,其实也就是未来全渠道所谓的线上线下的打通。



在这个做的过程中,是把线下的门店作为体验店,一个流量的入口设置它的。作为线上平台来讲,我们认为它可以突破时间和空间的限制,所以我们会重点去发展。


目前,从微商城到天猫平台、线上运营团队,这些需要持续的去构建,我们希望打通所有的产品线。


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