冠状病毒引起的失业潮3-硅谷
三月份以来，因冠状病毒的居家令引起的企业关闭、裁员、失业等一波接一波，已经超过上个世纪大萧条时期的失业率了。西城密切关注美国的政府和企业通报，曾经写过两篇失业潮，一篇是西雅图地区，一篇是全美大企业。这个是系列3，主要是加州硅谷。
昨天朋友发给我下面的一个名单，是硅谷码工发的，随后又看到未名网站上 的一篇中文版的，有更详细的说明，一并发在下面。有裁员的公司，停止招聘的公司，也有正在招人的公司。很显然，旅游和休闲娱乐方面的公司都在大裁员，在线服务的公司在招聘。以下信息供有需要的朋友们参考。
Silicon Valley：Layoffs so far（裁员）:
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20% UBER
17% LYFT
40% JUUL
25% Tripadvisor
20% Zipcar
13% Patreon
20% GoPro
45% Eventbrite
44% Groupon
13% Cargurus
35% Opendoor
20% Zume
UD CircleCI
UD Cisco
17% Yelp
50% GE Aviation
12% Expedia
10% Zoox
50% Tesla (Sales Team)
Hiring freeze（停止招聘）:
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Google + intern offers rescinded
Visa
Apple
Netflix
Airbnb + intern offers deferred to 2021
PwC
Oliver Wyman
Deloitte
EY
Kayak
Expedia
Booking. com
Tesla
Cox Automotive
Hulu
Disney
Adobe
Wipro
Actively Hiring（目前招人的公司）:
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Zoom
Twitch
Twilio
Roblox
TikTok
Qualcomm
PUBG
Paypal
Palantir
Nvidia
Northrop Grumman
Medtronic
Lockheed Martin
eBay
Doordash
DocuSign
Amazon
硅谷大裁员下的普通人
（选自未名网站，感谢原作者，链接附后）
新冠疫情爆发以来，硅谷的坏消息连成了线——日日增加的确诊病例，不断延长的宅家令，都让人变得焦躁。
但是，在更大的危机面前，这些都变成了小问题：大公司开始缩紧项目支出，停止招聘；中小公司熬不住开始资金链断裂；被裁员的年轻人面临签证失效、被逐出境的压力；学生们没有地方实习，面临一毕业就失业……
在这样的大环境下，一夜醒来电脑被锁屏、被录音远程“云”裁员、刚刚到手还没有捂热的Offer被收回的事开始屡屡发生，甚至还有人因为签证失效意外流落“荒岛”艰难维生。很多人突然发现，自己从原来手握20万美元年薪的硅谷天之骄子，变成了裁员危机里的当事人。
……
被取消的面试，被撤回的Offer
新冠疫情下，大批工程师被裁员已经成为事实。但更糟糕的是，市场上没有什么职位可供大家申请和选择。“Uber突然把我下周三的面试取消了。”在接受硅星人采访的第二天一早，在Pinterest工作的李超（化名）告诉硅星人。尽管没有经历裁员，在Pinterest工作的华人都有些担心，尤其是在股市熔断后，公司表示形势严峻，希望大家努力工作。李超决定立即开始刷题安排面试，为“可能发生的裁员”做好准备，Uber就是他选中的其中一家。在前一天和硅星人的采访中，李超还信心满满地表示，UberHR告诉他外界报道的Uber停止招聘计划实际上不包括一些特定的核心项目，这些特定职位可以继续申，继续面。但第二天一早，HR就告诉他，突然接到内部紧急通知，一切职位的招聘都停止了——没有例外。李超的Uber的面试已经在准备过程中，这样戛然而止，浪费了他不少时间和精力。
这还不是他第一次经历这样的事。一个月前，在他的LinkedIn面试不足24小时，他同样收到LinkedInHR的邮件，表示公司全面暂停招聘。“相反，谷歌的HR表示面试安排已经满满当当。当越来越多的公司裁员，越来越少的公司招聘，仍然在招聘的几家公司自然成了最后的选择。”李超担心人们会蜂拥而至，僧多粥少，面试拿到Offer的难度会上升。在经历了多次转头就消失的面试、以及在谷歌HR的强烈建议下，李超将自己本来打算安排在5月的谷歌面试提前到四月初，因为在HR看来，LinkedIn会暂停招聘，谷歌也不是没有可能。
本来打算刷三个月题好好准备谷歌的李超也只能赶鸭子上架，仓促地完成了面试，但多少觉得浪费了这么好的面试机会。尽管如此，谷歌的坏消息还是比他们HR的预想快了不少。谷歌CEOSundarPichai在邮件中称，正在重新考虑2020年接下来的日子里的投资计划和速度，同时认真地审视2020年招聘的速度。据CNBC报道，谷歌正在停止招聘，既针对全职应聘者、也包括合同工。BusinessInsider的信源称，目前已经有一些即将面试的员工收到了取消面试的邮件，因为职位本身被取消。
“希望只是部分部门的冷冻计划。”李超这样安慰自己。面试过后一周，他仍然没有收到来自谷歌的后续消息。和李超一样面试被取消的硅谷工程师数不胜数。一位Bird的面试者也在网上表示，在面试前一小时，HR才通知他招聘冻结，取消了面试。而这一天，Jenny和她的405位同事刚刚经历了那场匪夷所思的裁员。Bird取消面试当日，他下午本来要进行的另外一个科技公司二面也因为停止招聘而取消了。“太难了今年。”他抱怨道。
比这更糟糕的是，一些工程师过五关斩六将拿到的Offer，甚至转眼间就被撤回，或者再无下文。
有通过第三方公司拿到谷歌合同工Offer的华人工程师在硅谷在线社区一亩三分地里表示：“口头拿到Offer很久了，HR却没有任何继续下去的回应，担心Offer被撤回。”
面试了Square的工程师称，HR表示“不会被疫情影响，明天Review就是定级别，当天就能发Offer。”但转眼，公司就发出了停止招聘的噩耗，“offer大概率泡汤了。”
根据一个名为Hiring20的Twitter账户显示，Airbnb已经取消了今年夏天的实习项目，无论是已经发出的实习还是全职Offer全部会推后一年。
“推后一年基本等于取消。大多数年轻的华人工程师都面临签证问题，无论是毕业还是跳槽都等不起。”一位网友表示。
哪怕拿到Offer的人，也不得不面对新的问题——工资包裹被公司们“砍价”。一位面试了谷歌的工程师表示，谷歌在面试后给出了远低于平日的薪资包裹。
原来几乎每个工程师都是一起面很多个公司，拿到Offer后让这些公司竞价。但疫情带来的不确定性，让他们没有这个选择权了——一旦被裁员开始找工作，工资就成为不那么重要的事。一旦犹豫，很可能过个一两天这家公司宣布停止招聘，那没有接的Offer也就打了水漂。这个情况下没有人敢等，HR自然也不需要额外支付薪金来吸引人才。
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