齐心共谋“三牛”“四最”团组织!三角镇村(社区)团组织集中换届工作圆满完成
自全市村(社区)团组织集中换届工作启动以来,镇团委坚持领头抓、提早抓、从严抓、持续抓,紧密推进各村(社区)团组织集中换届工作。近段时间,我镇顺利完成村(社区)团组织集中换届工作,选举产生新一届团组织班子,为我镇共青团事业发展注入新血液、迸发新活力。
据悉,镇团委以本次集中换届为契机,进一步落实共青团改革,加强团的基层工作部署,深入摸排调查,推进全团大抓基层向纵深发展。本次换届,共选举产生团组织书记8名、副书记7名、委员25名,村(社区)团组织班子结构得到了优化,队伍呈现年轻化、高学历化和多元化。
本次换届工作得到镇党委政府高度重视,3月初,镇团委召开村(社区)团组织集中换届工作会议,高位统筹推进工作;并紧抓镇村(社区)“两委”换届选举工作的重要契机,提高政治站位认识,实现新一届村(社区)团(总)支部书记100%由“两委”党团员年轻干部担任,且年龄不超过35周岁。
▲村(社区)团组织换届选举动员部署工作会议
本次换届工作坚持优中选优、德才兼备、打破传统限制、拓宽选拔视野的原则,从村(社区)“两委”党团员年轻干部、青年致富带头人、优秀高校毕业生、优秀退役军人等对象中产生班子。采取“两推直选”的办法选准配强团(总)支部书记,以“公开选拔、择优使用”的原则选优配齐团(总)支部班子。新一届村(社区)团组织领导班子平均年龄27.5岁,其中大专、本科以上学历38人,占比95%;女性18人,占比45%。
高平村
中心社区
沙栏村
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光明村
三角村
东南村
蟠龙村
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接下来,镇团委将进一步发挥带头引领和“传帮带”作用,在全镇范围内凝聚起基层团组织力量再出发,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,强抓新一届村(社区)团干部履职培训,提升村(社区)团组织的引领力、组织力、服务力及大局贡献度,团结带领广大团员青年在推动乡村振兴和建设“金三角、绿三角、福三角”进程中充分贡献青春力量,发挥生力军和“四最”青年突击队作用,共创新局面,共谋新发展,以优异成绩迎接建党100周年。
三角发布编辑部
编辑:娄腾
责编:张云飞、张变执行总编辑:杨慧芬总编辑:李铭霞来源:三角青年聚焦“攻坚五问” 三角“五个一” 抓重点项目
全面出击,三角镇“两违”整治再升级