市交通运输局加强青年干部思想政治引领，凝聚青春力量助力高质量发展

习近平总书记强调，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，深刻揭示了青年在党和国家事业发展中的战略地位和特殊作用，是新时代青年工作的根本遵循和行动指南。市交通运输局深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，将引领青年思想、塑造青年精神与服务青年成长、动员青年建功紧密结合，团结带领青年干部用实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，为肇庆交通事业高质量发展贡献青春力量。

高规格召开青年干部座谈会

凝心聚力，共谋发展新突破

5月4日，市交通运输局召开纪念五四运动青年干部座谈会，局党组书记、局长李鸿志同志出席会议并讲话，局党组成员、副局长冯杰、李镜全同志参加会议，与青年干部们开展面对面、心与心的交流。

会上，

23名青年干部结合学习、

工作和思想实际，

从不同角度畅谈对

人才培养、干部管理、

能力提升等方面的想法，

大家各抒己见、畅所欲言，

充分展现了青年干部

志存高远的人生追求、

朝气蓬勃的青春活力

和践行使命的责任担当。

李鸿志

向青年干部分享了

自身的学习心得和经验体会。

他指出

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年轻干部是党和国家事业薪火相传、接续发展的中坚力量，也是经济社会高质量发展新征程中的“生力军”，希望青年干部坚定理想信念，在为党为国为民的事业中找准人生目标、实现自身价值。

一要学在深处，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论最新成果武装头脑。加强业务知识更新、储备，注重理论与实践紧密结合，在学习中开拓思路、提高自我、破解难题。

二要干在实处，要有吃苦奋斗的精神、干事创业的激情、坚决有力的行动和勇于迎接挑战的胆魄，练就勇于挑苦担、难担、重担的过硬本领。

三要严于律己，要增强“四个意识”，提高“政治三力”，听党话、跟党走，树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的胸怀和“功成一定有我”的担当，以良好的工作作风与不忘为民服务的初心，严守党纪红线，筑牢廉洁防线。

会后，

青年代表表示

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这次的座谈会议让我们受益匪浅。“奋进正当时，青春勇担当”，广大青年干部要摒弃浮躁、沉心静气，坚持学思践悟、扑下身子，在真抓实干中不断修炼内功，丰满羽翼，努力在实现民族复兴的赛道上奋勇争先，以笃行不怠的态度和一往无前的魄力拿稳握紧党和国家事业的接力棒，积极投身于我市交通运输领域高质量发展的主战场中。

常态化开展青年理论学习

多措并举，共建联学新模式

为推动青年干部理论武装工作

往深里走、往心里走、往实里走，

市交通运输局

以建强青年理论学习小组为抓手，

创新学习形式，

教育引导青年干部自我组织、自我管理，

加强自学、共建共享，

推动青年干部努力成为可堪大用、

能担重任的栋梁之才。

1

强化理论武装，筑牢思想之基

4月23日，市交通运输局召开青年理论学习小组开班仪式，局党组成员、副局长、机关党委书记冯杰同志出席会议，为全体青年干部讲授专题党课。冯杰同志强调，一是要坚持理论学习和业务学习相结合，拓宽学习的深度和广度，抓好以学促干、成果转化；二是要坚持书面学习和实践学习相结合，大兴调查研究之风，实现问计于民、问需于民；三是要结合“岗位大练兵”活动，集中开展业务理论授课，推动青年理论学习工作落细落实。

2

开展联学共建，把稳前行之舵

5月4日，市交通运输局11名青年干部代表在新基湾码头项目部与市直国资系统团工委进行五四青年主题团日共建活动。青年代表们在新基湾码头项目现场，听取市港口公司相关项目负责人对港口码头建设的设想和进展情况的介绍，直观、深刻地感受到西江黄金水道全产业链的高质量发展。随后，青年代表们紧扣“我为新时代肇庆高质量发展献言”主题开展了座谈交流会，并聚焦青春奋斗、不负韶华这一方向交流发言。其中，市交通运输局青年代表陈卫全同志围绕“征途漫漫、惟有奋斗，全力推动肇庆西江黄金水道全产业链事业乘风破浪”分享了青年干部要无愧于青春年华、无愧于时代重任，用自己的智慧和汗水书写肇庆西江黄金水道高质量发展新篇章的感悟。

3

开展主题活动，激发奋斗之志

5月19日，市交通运输局联合市公路事务中心开展户外拓展活动，搭建青年干部展现交流平台。活动中青年干部热情高涨，用激烈的比赛促进相互的融合。绿茵场上，大家默契配合，战术清晰，充分感受了新兴运动项目的趣味与魅力。随后，青年干部一同前往德庆县东璞生态农业有限公司贡柑果场参观，与全国人大代表、90后“新农人”陈慧同志交流学习。陈慧与大家畅谈自己的青春理想和奋斗故事，她放弃大城市优越的生活条件，深耕农村大地，致力于攻克农业种植技术的“卡脖子”难题，推动着我市农业的科技化、产业化和国际化发展，给各位青年干部带来了很大的鼓舞和启发。

制度化推进青年导师全覆盖

有的放矢，共创干部共育新格局

为强化对青年干部特别是新录用公务员的培养管理，市交通运输局制订了《肇庆市交通运输局新录用公务员管理办法》，聚焦新录用公务员成长起步期的特点和需求，搭建成长平台、深化管理机制，构建培养管理新模式，全面提升新录用公务员的综合素质和履职能力。4月7日，市交通运输局召开新录用人员述职测评暨导师聘任会议，局党组成员、副局长李镜全同志出席会议并讲话。

李镜全指出

青年干部要坚定理想信念，做到知之、信之、行之。在时代理想的引领下敢闯敢试、勇于担当；在奋力前行的过程中乐学勤思，团结尊重他人，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的工作作风，努力在各自的岗位上做出更加优异的成绩。此外，人事部门要根据对新录用人员及导师量化测评的情况，深入剖析问题、查找根源，有的放矢地谋划年轻干部培养方向，确保导师制工作落实全面到位。

接下来，

市交通运输局

将抓好后继有人这个根本大计，

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。

以加强青年干部思想政治引领为主要抓手，

遵循年轻干部成长规律，

采取更加有力有效的措施，

拓宽年轻干部成长渠道，

健全成长链条，

深度挖掘年轻干部的潜力，

为肇庆交通的高质量发展

提供有力的干部人才支撑。

不忘初心青春朝气永在，

志在千秋百年仍是少年。

作为新时代的青年干部，

让我们始终保持踔厉奋发、

勇毅前行的先锋姿态，

牢记使命、不负重托，

以青春活力和满腔热血

为我市的高质量发展作出更大的贡献！

往期回顾

通讯员：张毓芷

编辑：范天梅

二审：孙林颖

三审：莫智杰、雷潇楚