【又有一大批岗位招人】要求这样
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浙江省荣军医院(嘉兴学院附属第三医院)2023年招聘启事(三)【医技、护理岗位】
因医院业务发展需要,经研究决定招聘专业技术人员29名,具体如下:
一、招聘岗位和人数
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围及对象:2023年全日制普通高校应届毕业生及历届全日制普通高校毕业生。
(二)招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策;遵纪守法,作风正派。
2.综合素质好,有较好的沟通能力和团队合作精神。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件。
4.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
5.学历要求:尚未取得学历的2023年应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。2023年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2023年8月31日。历届毕业生取得学历的截止时间为2022年12月20日。
6.年龄要求:18周岁—35周岁(1986年12月20日至2004年12月20日出生)。
三、招聘程序和办法
(一)报名及资格初审
报名方式为网上报名,不受理现场报名。
1.报名时间:自招聘启事发布之日起至2022年12月20日止。
2.报名人员于规定时间内扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料(原件的扫描件);材料原件需在后续环节审核。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
3.报名登记信息二维码:
4.报名材料
(1)《浙江省荣军医院(嘉兴学院附属第三医院)招聘报名表》(附件1)扫描件;
(2)本人有效居民身份证的扫描件(正反两面);
(3)应届生须提供就业推荐表、成绩单、学生证原件的扫描件;
(4)历届生请提供毕业证书原件的扫描件,有专业技术资格证书、上岗证等证书的请提供原件的扫描件。
5.资格初审
报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置,对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
报考人员经资格初审合格后方可参加考试。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由报考人员本人负责。
(二)考试
报名确认人数超过招聘计划人数5倍的岗位,采用笔试与面试相结合方式,报名确认人数为招聘计划人数5倍及以下的岗位,采用直接面试方式。
笔试、面试成绩满分为100分,考试方式为笔试与面试相结合的,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;考试方式为直接面试的,总成绩=面试成绩。
1.笔试
(1)笔试内容为综合基础知识或相关专业知识。
(2)笔试时间、地点另行通知。
(3)参加笔试时需携带本人有效身份证原件、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。
2.面试
(1)面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定;5号护理岗位面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定。不足规定比例按实际符合条件人数确定。
(2)面试时间、地点另行通知。
3.不按规定的时间和地点参加笔试、面试的,视作放弃。
(三)体检
根据总成绩从高分至低分(若总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)按照招聘计划的1:1比例确定体检对象,总成绩不合格者(低于60分),不列入体检。体检费用自理。体检方式另行公布,报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃。
(四)考核
对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法的考核,考核结果作为本次是否录用的依据。
(五)公示
对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。在公示期间,对拟录用人员有反映的,由医院进行调查核实。
应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
(六)录用
拟录用人员经公示无异议后,由嘉兴新世纪人才派遣有限公司办理录用手续并按规定约定试用期。应届毕业生不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历的,取消录用资格。录用人员试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。有工作经验的拟录用人员在办理报到前,须与原单位解除合同。
四、其他事项
(一)本次招聘考试按照浙江人事考试网发布的最新版《人事考试考生防疫须知》和嘉兴市疫情防控工作有关要求执行。
(二)本次招聘启事录用等相关信息在浙江省荣军医院网站(http://www.zjrjyy.cn/)公布,供应聘者查询和社会监督。
联系电话:0573-82854029、82082759
联系人:马老师、吕老师
监督电话:0573-89979793
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嘉兴市恒光电力建设有限责任公司招聘公告
嘉兴市恒光电力建设有限责任公司是嘉兴恒创电力集团有限公司全资子公司,公司拥有电力工程施工总承包壹级、承装(修、试)电力设施许可证一级、输变电工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级等资质,主要承担嘉兴市五县两区220千伏及以下输变电工程建设、市政改迁、输变电设备运维检修以及市本级35千伏及以上用户变电站、线路的运维检修工作。嘉兴市恒光电力建设有限责任公司工程服务分公司是嘉兴市恒光电力建设有限责任公司分公司,因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,本招聘录用员工劳动关系归属嘉兴市长三角人力资源开发中心经开分中心。
一、招聘岗位及条件
根据工程服务分公司用工需求,拟招聘不停电作业、不停电作业(持带电作业证人员)、工程造价、行政综合、安全稽查共计21人。
二、招聘程序
(一)资格初审:报名截止后对报名情况进行汇总及进行简历筛选,符合招聘要求的进入笔试,将由招聘第三方通过手机短信息方式通知其本人笔试时间、时点;未收到通知的,不再另行通知。
(二)笔试:采取闭卷纸质答题形式,笔试内容:高中和大学一年级的数学、语文、物理、计算机和时政。按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人员,招聘岗位人数与面试的人数控制在1:5的范围内。
(三)面试:采取情景+结构化面试的形式,主要测试应聘人员的基本素质、知识能力、岗位胜任力等。
(四)技能考评:采用技能竞赛方式选拔技能型人才。
(五)素质评价:最高学历/学位、荣誉获奖、体能测试组成。体能测试内容包括1000米跑(女子800米跑)及立定跳远两个项目综合考核应聘人员的身体素质。
(六)各岗位测试维度占比:
三、体检
根据总成绩从高到低1:1确定体检人员,由招聘第三方通知应聘人员进行体检,应聘人员不按规定时间、规定地点参加体检,视作放弃体检资格。
四、其他
每个岗位通过资审查后少于招聘人数的2倍,则该岗位暂缓招聘;应聘人员放弃或被取消聘用资格,递补人员根据成绩从高分到低分依次产生;提供虚假申请材料,一经查实,取消报考及录用资格。
五、报名时间
2022年12月14日至2022年12月28日,逾期不再受理报名。
六、报名方式
①报名表(附件2)、身份证;
扫描二维码下载附件
②学历证书、学位证书、学信网导出的学历认证;
③其他资质证书、荣誉证书等。
以上材料扫描件以“岗位+姓名”命名,以压缩包形式发送到报名邮箱:gxmhc1983@163.com。
咨询电话:0573-82586270、15825725987薛老师。
浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告
一、企业介绍
浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司成立于2021年4月,由南投集团和市属国企嘉源环卫同搭建的“城市大管家”创新模式平台。公司按照市场化运作,主要从事城市道路保洁、市政设施管理、城市公园管理、水系环境治理、城市驿站服务、物业管理等,致力于多元化、多领域、线上线下融合的物业延伸特色服务的互联网平台。
二、 招聘岗位及具体条件
注:1、从业时间将以社会保险参保证明为准;
2、从业经历、任职经历等以客观佐证材料为准;
3、如发现报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的,取消报考资格。
三、待遇
1、录用员工享受五险一金,与用人单位签订劳动合同,并由用人单位定岗定薪。
2、试用期三个月。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,根据防疫工作需要,本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1、报名时间:自公告发布之日起至12月18日24点止,逾期不再受理。
2、报名方式:本次报名采取邮件报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》(附件2)并插入近期一寸证件照,附本人身份证、学历学位证、相关职称、社保证明、部分岗位要求的佐证材料等资料的扫描件,整理打包后发送至邮箱:409297290@qq.com。文件统一命名为:本人姓名+岗位代码。
(二)资格初审。报名结束后,根据报考人员填写的《报名登记表》和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。资格初审合格者,即确定为入围面试环节人员。
(三)面试。面试分为两轮,第一轮面试由公司综合行政部及人事部考评,第二轮面试由公司领导层考评。因疫情防控需要,面试前需提供48小时内核酸检测报告,出示行程码,面试时间和地点另行通知。
(四)拟录用人员确认。面试结束后,根据面试情况按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、录用人员名单。
(五)体检和考察。参加体检人员按规定的时间、地点参加体检,因体检不合格而产生空缺名额,按面试情况依次递补。体检合格后,对拟录人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,同时复核资格条件。
(六)公示和录用。拟录用人选经公示后,按《劳动合同法》规定,与拟录用人员签订劳动合同。拟录人员按相关规定实行试用期制度。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。
(七)咨询电话:0573-82823596
本公告未尽事宜,由浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司负责解释。
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