在北京,年薪300000+的产品经理长啥样?
本文来自Mr_Professor的投稿,感谢!他的博客地址:http://www.jianshu.com/u/bd04428679bd
0 - 前话
采集了拉钩网311条招聘信息,研(liu)究(lan)过后想描摹一下产品经理的画像。
采集日期:2016-09-08
筛选条件:北京 | 产品 | 月薪10k-15k
声明:因为样本局限,画像依然是局部的,仅现全豹之一斑。
311条招聘信息中最高月薪出价超25K,年薪达30W——好吧,不值一提的数字……权且给还没跨越「转行」鸿沟的产品小白当作「小目标」。
1 - PM的皮相
1.1 学历要求
——「读过几年书?」
79.74%的企业提出「本科及以上」的学历要求;
0.32%的企业要求「硕士及以上」;
本科以上的同学拥有更多选择,高学历并无明显优势。
1.2 经验要求
——「说说从业经验,不是工龄!」
3%不到的企业有「经验不限」和「应届毕业」的通道;
3-5年经验最受欢迎;
无经验几乎“走投无路”。
1.3 薪资区间
——「我们能给你的出价,考虑一下。」
134家企业出价「10K-20K」,82家企业出价「10K-15K」;
「起薪」与「顶新」最小差为2K,最大差为13K;
「10K-20K」之间的出价形成代表性“薪资带”。
1.4 领域标签
——「我们是混这条道的,你对路不?」
注:只做频次统计,不作纬度比较。
「移动互联网」时代并未终结;
企业服务,数据服务,电子商务,金融等领域仍是热门。
2 - PM的骨相
2.1 岗位职责
——「做这些事情,有没有把握?」
「岗位职责」本质上是说做什么事情,可对应到产品经理的任务模型。
2.2 任职要求
——「 你有啥本事?十八般武艺你精通几样?」
「任职要求」实际上是在说需要有什么能力,可对应到产品经理的能力模型。
《淘宝十年产品事》中《别了,产品经理的能力模型》3一文对产品经理的能力模型和任务模型作了详细论述。如图2-1(摘抄自iamsujie.com)枚举了产品经理的典型任务,除了极少数特殊的「岗位职责」和「任职要求」,绝大都能归纳到该模型中,只是“千人千面”,各取侧重。
3 - 后话
如你所料,30W+的PM就是首图的模样……常常偷生如蚁,终将俊美如神
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