“时间、尺子、书本”，这场特殊“较量”的背后是“依法治军、从严治军”的决心
近段时间
在武警菏泽支队
一场向时间、尺子、书本
发起的特殊“较量”
引发了支队官兵热切的讨论
那么
这场“较量”背后是什么?
让我们一起前去“围观围观”
01
和时间“赛跑”
“嘟嘟嘟。。。”
支队某中队操课的哨声刚响
官兵们就像离弦的箭一样冲了出去
顿时，楼道里响起了急促的脚步声
完毕后，值班员向中队长报告
“最快的是一班！”
其他班级的战士也暗暗较劲
“下一次，一定是我们最快！ ”
哨音就是命令
服从命令是军人的天职
他们跑赢的，不仅是时间
更是雷厉风行的作风
刚才发生的故事
只是支队全面培养官兵
号音意识和军人养成的一个缩影
不只是集合速度
他们在理论学习中也得
“和时间赛跑”
理论抢先学
学在先、用在前，学用结合
面对今年新颁发的条令法规，支队拓宽学习普及力度，探索建立“领导干部领学、干部骨干导学、官兵个人自学、主题实践促学、拓宽视野见学、网络共享助学”的“六学”模式，组织开展“日记一条、周考一次、月赛一场”活动，坚持“三个一”：饭前领记一条、点名提问一次、心得交流一回，做到时时有内容学习，人人有学习平台，切实打深理论“烙印”。
02
与尺子“斗争”
“二班的被子质量整体较好。”
这段检查内务卫生时常听到的话
其实是武警成武中队的日常
早起床、午休时、晚饭后、熄灯前
准能看见他们
和被子、尺子“斗争”的场景
军被叠出的标准“豆腐块”
长宽48厘米，高16厘米
精准的尺寸、笔直的线条、挺拔的姿态
他们“赢”的不仅是
与尺子的“较量”
收获更多的是
严谨的态度、扎实的作风
光内务标准上要求高远远不够
落实制度上更是严格要求
制度常落实
抓精细、促规范，一丝不苟
面对众多需要规范解决的地方，支队充分利用“从群众中来、到群众中去”的工作方法，发挥了“三大民主”的“军事民主”，不但有效避免了上下脱节的问题，而且调动了官兵自建的主动性。
按照“试点辐射、以点带面”的思路，统一规范一日生活、库室场设置、安全“八个规范”落实的内容和标准，为基层落实条令、加强正规化建设提供依据遵循。
面对官兵关切的“快递收发”等“热点”问题，支队了规范快递存取流程，回应了官兵期盼，正规了秩序。官兵们感叹道：“终于解决了以前‘想买不敢买、买了不敢取’的大难题。”
03
向书本挑战
厚厚的条令条例
是战士心中难迈的“坎”
然而自从中队发出“挑战令”后
“红色书”成了一道靓丽的风景线
课堂中、训练后
到处都能见到它的身影
解惑答疑，指引方向
而这一次次的挑战
他们不只是“战胜”小小的“红色书”
更提升了整体的理论水平
培塑了法治思想
纪律不放松
法纪严、风气正，不忘初心
“依法从严管理。”是条令法规鲜明的特色，不断强化官兵法治思维和法治能力，为提升部队正规化建设水平提供有力的作风纪律保障。
支队坚持抓干部的管教能力，本着“干什么学什么、用什么训什么、缺什么补什么”的原则，突出重点，区分层次，认真抓好干部的培训，采取“走出去、请进来”的方法，增强干部从严善管能力。
坚持抓领导和机关表率作用，做到“严下先严上，严兵先严官，严人先严己，严基层先严机关”，以自身的良好形象为部队“树样板、作表率。”
坚持加强建立群众监督制度，从机关到基层，从干部到战士，建立全方位的纪律监察网络，设立举报电话、举报信箱，建立群众举报组织，充分发扬民主，做到执法必严，违法必究，切实维护条令条例的严肃性和权威性。
“法生威，令生严”
依法治军，从严治军
以条令为“号角”来引领前进方向
以条令为“戒尺”来规范条令意识
以条令为“法典”来强化法纪观念
通过这场特殊的“较量”
赛出了昂扬士气
斗出了扎实作风
战出了学习氛围
理清了抓建部队的思路举措
正规了一日生活秩序
立起了军人的“好样子”
END
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●勤“眼嘴腿手脑”，同“吃住乐训劳”！做到“五勤五同”，方能“上下同欲”
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