走进武警聊城支队丨“针”功夫催生新气象

文/图🖊  赵常浩

盯住“细”，追求“精”，务经常。抓部队正规化建设，没有什么捷径可走，唯有向基层聚焦，精准发力，像绣花一样精细，下足细功夫、实功夫、长功夫。

走进江北水城，这个曾经的水浒故园，人们安居乐业，社会稳定祥和，而万家灯火的背后，扎根一批水城的守望者——武警聊城支队，作为武警部队的一份子，他们仿佛又有些不同，他们展现的是精诚的政治品格、精武的血性虎气、精进的昂扬情怀、精实的脚踏实地、精致的一丝不苟，总结他们的点滴，能够诠释出一点共性：

无处不统一、无处不规范

01

 战备工作为打赢 

 越细备就越管用 

“嘟嘟嘟”，邻近傍晚，大家心情最放松的一刻，一阵急促的集合号，划破天际，刚走下训练场的战士，瞬间警惕，穿装具、领武器，按规定到达位置，动作一气合成。这种突然的紧急集合，大家已经习惯。

盘马弯弓，枕戈待旦，这是军人日常最现实的写照，而他们也早已把战备融入到生活之中。但是，如何携带各类装具，快速处置应对各类情况，是当前战备工作提质的关键点。

“作为一名指挥员，只要按照支队细化的方案、预案进行处置，加以常态练习，我们中队在日常战备拉动中能提高1-3分钟。”中队长黄全党说道。

支队着力提升实战打仗水平，把各要素能力指标规范为“一册三卡”，最终实现了反应快、机动快、处置快的高效战备工作。

02

 执勤工作是主业 

 越细抓就越安全 

作为执勤支队，执勤对于每一名官兵来说，都有着相同的意义—主业。然而，每天24小时，每一分每一秒我们都在工作之中，如果不依靠精细标准抓规范，仅靠单纯的主观能动性明显是不够的。

“我是监门哨的一名哨兵，职责就是把控监门出入人员，但是，面对各类人员，自己深感迷惑。自从支队推行“三不进四不出五字诀”规范人员的验证方式之后，自己按照标准把控，感觉到，在人员管控上更加严谨、实效。”

不只是针对人员，针对车辆建立“四色审批单”，针对出入人员实现“一眼清”，在各方面，支队对执勤都进行了规范，实现了监门验证“零差错”；支队连续11年被评为正规化执勤先进单位。

03

 日常管理重经常 

 越细抠就越正规 

把简单的事做到高标准，“简单”就会愈发“不简单”；把平凡的日子干出新样子，“平凡”就会愈发“新风采”，官兵的日常管理就体现在天天看、日日做、不起眼的工作之中，只有把这些工作干的有滋有味，才能体现管理的高水准。

“来到支队，我首先看到的就是支队的精细化图册，能够把部队的各类标准，明确的展现出来，相对于平常的说教，这种方式，让我能够更快的接受部队文化。”这是新战士下连后的第一个直观感受。

支队修订3大类13套精细化系列图册，把日常管理工作细化分解为7大类65个小项，大到营区布局、设施配置，小到餐具摆放位置、窗帘叠放高度，都作了统一的具体规范，使官兵一看就能懂、比着就能做。“无处不统一、无处不规范”成为支队一张靓丽的“名片”。

武警聊城支队

把“精”的理念代代相承

用“细”的方式抓建促管

靠“严”的要求驻守一方

以“实”的作为铸就忠诚

 END 

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