小举措撬动大成效，“五小练兵”练出真本事！

文/图🖊    岳彩嵩   李   斌   李明松

金秋十月，秋阳把秋花秋叶渐渐染透，凉意袭来，秋风在五彩缤纷里诉说童话。但此时的军营大院里，却掀起一股练兵热潮。

如何让小块时间活起来？如何让官兵合理利用好“碎片化”时间？ “五小练兵”就是为官兵量身定做的“时间管家”！
那么何为 “五小练兵”呢？ “五小练兵”就是合理规划好时间空隙，利用“小培训、小观摩、小竞赛、小检查、小讲评”五小穿插融入到军事训练各个环节，提升训练效能的一种组训模式。下面跟随小编一起去看看武警潍坊支队的官兵是如何做好“时间的管理者”的吧。

1

小培训——培育小能手

“班长，你看我的刺杀动作有进步么！”

“班长！班长！我今天做了300个俯卧撑！”

像这些话每天都能在新训队听到很多遍，这就是“小培训”所给大家带来的收获。通过开展小培训活动，有效拓展了训练的方式方法，增强了训练的针对性实效性。
通过点滴时间的小培训来增强新兵们的训练热情和兴趣，随着军事“小能手”苗子越来越多，为人才转化和训练开展打下了坚实基础。

2

小观摩——树立高标准

“双杠三练习时应注意······”
训练间隙，翟亚磊正在为班里的战士传授经验，演示了一遍双杠三练习的动作要领。战士谭超杰在细心观摩了演示动作后，脑海中一遍一遍的在回放演示过程，牢牢记住自己做动作时应该注意的细节。
找准发力点、回想班长的嘱托，动作也越发熟练规范，这样的“小观摩”不仅是大家学习互动的平台、更是一个展示自我的舞台。

3

小比拼——催生荣誉感

“43、44、45······加油！再多做一个我们就赢了”
一走进训练场，就感受到了浓浓的“硝烟味”。随着“龙虎榜”等一系列活动的相继开展，更好的激发了官兵的训练热情。
“争的是荣誉，拼的是战斗力！”上等兵小吴说道。“小比拼”给官兵创造了“较劲”的舞台，更有效地调动了大家的参训积极性。

4

小考核——夯实战斗力

实践是检验真理的唯一标准，训练效果怎么样？考一考便知晓！
针对每一个阶段所学内容，既要做到实践的操作，也要做好理论的熟记。让官兵学习身边的好榜样，找准自身差距。

以灵活多样的方式，营造出“比、学、赶、帮、超”的训练氛围，在以训带考，以考促训的同时不断激发训练热情，真正把训练聚焦实战！

5

小讲评——升华真实效

每次训练结束，“小教员”都会对训练情况进行全面细致讲评，对好的做法和训练“先进个人”进行表扬，对存在问题也当面指出，认真总结经验教训，直面短板弱项。
“今天表现好的同志是谭超杰，大家都知道，该同志一直存在一些孤僻毛病，但通过自身的努力，自身的孤僻毛病已经得以克服和纠正，这离不开平时的刻苦训练和反复摸索！希望大家像他学习！”

通过“小讲评”来鼓励好的个人，让大家都能比着学、比着练。全面提高训练质量，有效打牢了训练基础。


小练兵，大作为 军事训练，练在平时  重在积累，贵在坚持 通过开展“五小练兵”活动充分调动了官兵参与训练的积极性让每名官兵切实在浓厚的训练氛围中 挑战自己、超越自己 

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