立足自身实际，不断推陈出新！走出属于自己的“建队育人”发展之路
文/图🖊 刘鲲鹏 彭嘉豪
在武警山东总队官兵们的心中
有三颗最耀眼的“星”
武警聊城支队
武警成武中队
英雄张楠
他们不仅是
山东武警的“最美名片”
也是各级官兵
学习的榜样和追赶的目标
榜样激发动力，典型引领方向。武警济宁支队某部积极发挥典型示范引领作用，立足自身实际，不断推陈出新，走出了一条富有特色的“建队育人”之路。
“学聊城”——在精细化中培育
“以队为家”的浓厚感情
“班长，今天卫生区杂草有点多，需要大家一起清除一下。”
“能够主动发现问题，这就说明你已经真正把这里当家了。”
可是刚下连的时候小王可不这么想，每天看到战友们饭后主动拿着工具打扫卫生时，他的心中满是疑惑，本来自由的时间就不多而且中队干部也没有安排，为啥老兵们还干得这么起劲。
班长老李看出了小王心中的疑惑，对他说道：“我在中队当兵七年了，这个中队的一草一木我都很熟悉，这里不仅仅是我工作的地方，也是我的家，咱们中队的战士都是自发的干工作，你慢慢就会明白······”
随着时间一天天的过去，列兵小王也渐渐明白了班长这番话的含义。落实精细化管理的基础和前提，就是同志们对中队浓厚的感情和把中队当家建的意识。看着忙碌的同志们，我们想大家不仅仅是在干工作，更是在建设我们的大家庭。
“学成武”——在赓续传承中
厚实中队发展内涵
在向“成武中队”学习的过程中，中队党支部逐渐感觉到不能仅仅是照抄照搬，更要学习“成武中队”先进背后所蕴藏的“建设密码”。
通过一番梳理，大家也渐渐的发现其实中队自身值得传承的东西非常多，如果能够将这些“传家宝”发扬光大，这不就是真正学习到了“成武中队”先进背后的经验了吗？
战士陈杰一边描着红星一边对我们说道：“听中队老兵说，当初‘红星小路’建设的时候是中队全体官兵齐心协力建出来的，现如今它不仅仅是一条小路，更是官兵团结一心的纽带，我们描红星就是描红忠诚。”
在继承中发扬，在发扬中创新。中队“一队一品”文化的发展就是这样的一个过程，中队的传统节目“同袍战鼓”，取名自《诗经•秦风》：岂曰无衣，与子同袍。隆隆鼓声是催人奋进的号角，也是激发血性虎气的有效载体，更是官兵陶冶情操的重要手段。
虽然战鼓表演已经成形，但是中队官兵远远不满足于此，而是每周仍然抽出时间进行排练，立足现有基础进行不断的创新。在总队庆祝“七一”晚会上，官兵们惊喜地发现打鼓的合照被作为介绍群众性文化活动的背景出现在荧幕上，大家都自发的欢腾起来，自豪的心情溢于言表。
“学张楠”——在精武强能的滋养中
砥砺血性虎气
进入中队营区，首先映入眼帘的就是一个船型荣誉墙，荣誉墙的顶端上写着12个大字——“敢于亮剑，敢于担当，敢于胜利”，这几个大字也正是中队对精武强能的高度概括。战士们每天操课、体能训练、上勤都会经过荣誉墙，在阳光的照耀下，这12个大字格外鲜艳夺目。
在今年支队“五大技术”比武中，士官郭庆飞在脚部受伤的情况下，仍然坚持参加完400米障碍的比赛，最终以2分钟时间完成了比赛。
榜样激励初心，典型示范引领
向典型学习不能只是一味模仿
更重要的是适应自身发展实际
立足实践不断创新
走出属于自己的
“建队育人”发展之路
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