西安招聘丨西安市人才服务中心2017年12月招聘8人

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西安市人才服务中心系西安市人力资源和社会保障局所属事业单位，成立于1983年4月。负责贯彻落实中央、省和市关于人才公共服务的法律、法规、规章及方针、政策。会同有关部门拟定全市人才公共服务的措施和办法，并组织实施；负责全市人才公共服务体系建设，负责制定人才行业服务标准和信息化系统运行管理，负责对区（县）、行业人才公共服务的业务指导；负责人事代理公共服务，负责流动人员人事档案管理、流动人员社会保险代理、专业技术人员和非公经济组织人才服务，开展流动党员教育、管理和服务工作；负责全市高校毕业生就业服务工作，承担高校毕业生就业政策宣传、就业指导、就业见习、创业帮扶、高校毕业生报到、困难毕业生就业帮扶及非普通高校毕业生就业推介等

根据工作需要，西安市人才服务中心及下属公司面向社会公开招录聘用制工作人员。

一、招聘岗位

本次招聘岗位共8个。

二、应聘条件

1、应聘者年龄在30周岁以下（有同行业经验者条件可适当放宽；性别、户籍不限）；

2、国民教育序列全日制统招大学专科以上学历；

3、除符合以上应聘条件，根据应聘岗位不同，应聘人员还应符合应聘岗位所对应的任职条件，详见《招聘岗位条件》。

三、招聘岗位条件四、招聘程序

1、初选。应聘者从西安市人才网网站(www.haorc.com)下载《西安市人才服务中心招聘人员报名表》（见附表），填写完毕后，将简历投送至：[e-mail]，邮件标题：姓名+应聘岗位（简历内容放在正文，不使用附件形式发送）。报名时间截止2017年12月29日（只接受电子简历报名）。

2、面试。请携带从学信网上打印的具有验证功能的《教育部学历证书电子注册备案表》，以及身份证、学历学位证书等相关证明材料的原件及复印件。中心对招聘入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历等原件（复印件）或证明材料进行初步审查（复印资料不予退还），确定参加面试人员，时间另行通知。

3、体检。体检在中心指定医院进行，费用由应聘者个人承担。

4、录用。按面试总成绩排名依次择优录取。

五、聘用待遇

中心将委托第三方与录用人员签订劳务派遣合同，缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日：

（一）中心实行试用期制度，试用期为2个月；

（二）试用期满考核合格，实行中心薪酬制度：基本工资+绩效工资+工龄工资+出勤补贴+岗位补贴+其他-扣除项目。

六、注意事项

（一）报名前，应聘者需了解岗位要求，避免出现误报的情况；

（二）应聘者须对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，中心有权取消其应聘和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担；

（三）面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通；

（四）在各招聘环节中，中心会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，中心不再发布通知；

（五）中心将于招聘结束后在本网站公示招聘结果；

（六）西安市人才服务中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；

（七）此次招聘不收取任何报名费、培训费，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

七、联系方式

单位地址：南二环西段88号老三届世纪星大厦四层

联系电话：88360286-8103、8104

“西安招聘吧”后台回复“人才”获取附件：西安市人才服务中心招聘报名表

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