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1、工艺工程师（2人 月薪3000-6000元）
无工作经验、大专
岗位职责：
1、负责现场生产工艺设计、对与工艺相关的问题提供解决方法、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；
2、负责编写工艺流程图、过程作业指导书等文件，并对车间工人上线进行培训、考核；
3、对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证、及时对工艺作出优化或完善；
4、负责新产品试产组织与编写提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告；
5、协助上级领导完成本部门的其它工作。
任职要求：
1、有较强的组织协调能力，能顺利完成工艺攻关项目任务；
2、了解IE改善、质量管理等；
3、大专以上学历，3年以上相关工作经验；
4、良好的沟通能力及优秀的协调能力，能独立开展工作。
2、SMT操作工（20人 月薪2000-4000元）
无工作经验、中专
职位信息
1、有工厂工作经验，对电子元件熟悉以及有电子焊接经验者优先。
2、能够适应夜班，工作认真，细心，有责任心。
3、服从分配，执行力强。
3、质量工程师（3人 月薪3000-4500元）
2年经验
职位信息
1、实时监控运行过程中的品质执行标准及工艺文件；
2、负责生产过程中和半成品的质量控制；
3、配合技术人员完成新产品的试制和质量控制。
4、及时的发现或了解制程中的异常品质问题并反馈相关部门给予改善；
5、负责将制程问题的处理及跟踪确认结果形成记录，分析产品生产过程中的质量问题，并提出改进方案，推动相关部门及时解决；
6、负责各检验岗位人员及新入职检验人员相关技能和知识的培训；
7、指导并监督各检验人员的检验工作，同时及时掌握和解决其工作中存在的问题；
任职条件：
1、大专以上学历，电子相关专业，2年以上电子生产企业相关工作经验，对SMT制程熟悉者优先考虑；
2、熟练应用常用的测试工具测试仪器；
3、具备灵活应变的处事能力，有较强的说服力、组织能力； 踏实勤恳，执着敬业，富有团队精神。
4、人事专员（2人 月薪2000-4000元）
1年经验、大专
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理相关专业毕业，大专以上学历，年龄在24-30岁；
2、能独立负责公司招聘、培训模块操作，两年以上工作经验优先；
3、办事沉稳，工作细心，良好的沟通能力及团队合作意识，有亲和力与服务意识；
4、具有良好的职业道德观念，敬业务实，有较强的责任感及保密意识。
岗位职责:
1、了解并及时统计各部门岗位空缺、人员需求，执行招聘、甄选、面试工作；
2、填制和分析各类人事统计报表，人事档案及分析报告；
3、员工培训计划制定与课程开发，组织实施培训；
4、推广企业文化，组织策划员工的各类活动；
5、员工关系管理与劳动争议应对；
6、完成上级领导交办的其他事务。
5、电子焊接（30人 月薪2000-4000元）
无工作经验
职位信息
1.了解电子元器件，有工厂工作经验；
2.有电路板电子元件焊接经验者优先。
6、库房管理员（2人 月薪2000-4000元）
2年经验
职位信息
工作描述：负责库存物、账务管理，实物收发、以及库存管理工作；
岗位要求：
1.两年以上库管经验,熟悉库房的相关工作流程；
2.熟悉电子相关的元器件,具备会计基础知识；
3.吃苦耐劳，具有团队协作力；
4.懂用友U8库房ERP操作优先；
招聘电话：88889901/88889902转6208
邮箱：jzhr@jzkjgroup.com
公司网站：http://www.sxjzkeji.com
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