尊重别人，才能赢得自己
01
年前，在一家房地产公司工作的朋友Andy，终于得偿所愿地当上了市场部主任。
其实Andy在公司的资历并不深，能被优先提拔，凭的完全是突出的业务能力。用她之前的话说，自己就是要做一匹半路杀出的黑马，给办公室里的那些老前辈点颜色看看。
升职之后，她原本也是信心满满，想抓住机会，带领市场部好好干出一翻成绩来。可没想到的是，这还不到一年的时间，烦心事却一件又一件地接踵而至。
一开始，是她看不惯很多老同事的做事风格，觉得他们反应慢，效率低，只会拖后腿。而这种看不惯，体现在工作交流中，就是语气上的不以为然。
我曾听她接过同事的电话，还没等对方说上两句，她劈头就反问，“这么简单的事情，难道还要我再说一篇？”在她看来，工作就是要就事论事，才能免去拐弯抹脚的空间，让过程更高效。
然而，事实是，整个市场部的工作效率不但没有提高，反而更加低下。因为随着时间的推移，很多同事开始对她越来越不满，有的甚至公开反对她，表示不愿意配合她的工作安排。到后来，Andy虽然是名义上的主任，却成了整个部门里唯一被孤立在外的人。
国庆前，领导找她聊天，虽然没有把话说得太明，但意思也很明确，就是要求她必须设法改变这种局面，不然就会考虑给她调换岗位。
都说新官上任三把火，可这把火，烧到的显然是Andy自己。看着一脸愁容的Andy，我想真要正视问题，解决的答案也并不复杂，无非四个字：学会尊重。
一直以来，她所犯的最大的错误，是把自己的评判标准强加到同事身上。看似为了工作，实质上却是带着一种不自知的优越感，把别人的自尊踩在了脚下。
一个人工作能力强无疑是值得肯定的，但不要忘了，团结协作同样是职场能力中至为重要的部分。而要做到这一点，首先就必须尊重别人的存在。
否则，就算再优秀，也难以在团队中得到支持，更走不了太远的路。
02
其实，不仅是在职场上，生活中更是如此。
越想赢，越要把别人放在心上。
表妹小米个性一直颇为强势，还有一套曾经引以为傲的婚姻“三不原则”：不妥协、不让步、不认输。每次小俩口闹别扭，她都铁了心要吵赢，而且火气上来根本就不分时间地点，非得爆豆子一样好一顿痛骂才解气。
印象最深的一次，是我们几个表姐妹约了看电影。散场后，她老公原本答应要来接她又临时给忘记了，赶过来的时候迟到了一会，结果她当着这么多人的面直接就发了飚，把对方数落到连头都抬不起来。
从那之后，每次见到她老公，我们几乎都能感觉到一种被伤及自尊后的尴尬。但毕竟清官难断家务事，看小米没有觉得不妥，大家也不好多说什么。
直到前不久的家庭聚会，本该是夫妻一起出席的场合，却不见她老公的踪影。一聊才知道，原来这段时间以来，对方就像变了一个人，经常以加班为由晚归，即使回到了家，也总是沉默，和她说不到两句话。
小米说话的时候，外婆就坐在一旁，听我们七嘴八舌讨论完，忍不住担忧着叹息道：“大道理我老人家不会讲，但我活了一辈子，只认一个理，就是做人一定要将心比心，千万别赢了眼前的痛快，却输了这人心哪。”
外婆的话让我很是感触。确实，不管是夫妻、朋友还是同事，与人交往，说到底都是这个理。
正如古语所说：爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。要想经营一段长久的关系，成为一个值得他人认可和欣赏的人，自己就要先懂得换位思考，顾及别人的感受。
尊重别人，其实是在成全自己。
03
国庆期间，我和几个朋友去广州旅游，恰好得以有机会和一位在当地工作的读者见面。
因为之前在微信上，她总是谦逊地称呼我为“念念老师”，以至于我心里一直把她当成是职场小年轻来看。
可直到见面深聊，我才惊讶地知道，她其实是一家上市公司的高管，无论个人阅历还是经验，都要比我丰富许多。
那天的整个聊天过程，她还是一如既往地低调有礼貌，还细心地为我准备了伴手礼，从始至终都带给我一种备受尊重的温暖和感动。
而她的这种由内而外散发出的谦逊与平和，也让我深刻领会到，什么才是一个人深到骨子里的教养。
很多时候，我们总是以为，必须把自己放在高处，才能让赢得过别人。殊不知，盛气凌人的姿态，到头来只会让你输得更惨。
相反，那些真正活得自信从容的，一定都是懂得自我约束，对他人平等相待的人。因为他们明白，比起一时的输赢，自身的教养和口碑，才是行走社会最大的底牌，才是赢得一切的根本。
听说这一句话：给人尊重，就是给己尊重。
所谓有因才有果，我们对他人所有的态度，最终都是对自己的反哺。
当你学会以一颗尊重之心待人处世，就会发现，一路积攒的好人缘，必定让你脚下的路越走越宽。你的所经之处，必将是遍地花开，芬芳自来。
--------THE END-----
作者简介：念念，80后女子，自媒体写作者，可文艺，也可理性。坚信进一寸有进一寸的欢喜，只要念念不忘，岁月必有回响。个人公众号：一直在的念念（ID:nnsg1021)
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