【校招+社招】岗位多！这家大型央企正多地招人！
中国化学工程集团有限公司（简称“中国化学”）是国务院国资委监管的大型中央企业集团，是我国化工领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的国际工程公司，是石油和化学工业工程领域的国家队，是带动中国技术、中国标准和中国装备“走出去”，高质量共建“一带一路”的排头兵，在油气服务领域稳居全球第一。中国化学前身是成立于1953年的国家重工业部化学工业管理局，为解决全国人民“吃饭穿衣”问题应运而生，在国内外建设了7万多套化工装置，为新中国构建独立完整化学工业体系、促进经济社会发展作出重要贡献。目前正在加快打造成为工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商，全面建设研发、投资、建造、运营一体化的世界一流企业。
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中化学国际工程有限公司招聘公告
中化学国际工程有限公司前身为中国化学工程集团国际事业部，现为中国化学工程股份有限公司设立的直属二级企业，成立于2022年，总部位于首都北京，所属境外机构覆盖俄语区、东盟区、中亚区、南亚区、拉美区、非洲区、中东区等区域。中化学国际工程有限公司作为新设立的中国化学品牌海外经营专业化实体新平台，立足于贯彻中国化学“国际化”发展战略，聚焦以中国化学品牌承揽境外项目、境内外资项目、内资外投项目、境外投融资项目、境外实业项目等，致力于推动中国化学海外业务进一步实现品牌化、市场化和国际化，推动中国化学“工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商”发展战略在海外落地，助推中国化学向建设特色鲜明、专业领先、核心竞争力强的世界一流工程公司、世界500强的发展目标迈进。
因业务发展需要，现就有关事项公告如下：
一、报名条件
根据中国化学股份有限公司的有关规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件:
（一）基本条件
校园招聘
1.政治坚定，遵纪守法，认同中国化学企业文化，愿意为中国化学海外事业发展做出贡献。
2.爱岗敬业，团结协作，具备良好的职业素养。
3.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
4.本科及以上学历，具体详见岗位要求。
5.学校推荐者优先。
社会招聘
1.政治坚定，遵纪守法，认同中国化学企业文化，愿意为中国化学海外事业发展做出贡献。
2.爱岗敬业，团结协作，具备良好的职业素养。
3.具备良好的履职记录，具备与工作要求相匹配的从业经历。
4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
（二）任职岗位条件
详见《中化学国际工程有限公司2024校园招聘岗位及任职资格》、《中化学国际工程有限公司2023年社会招聘岗位及任职资格》。特别优秀者，可适当放宽条件。
二、招聘程序
（一）网上报名
统一实行网上报名，应聘者请登录中国化学工程集团网站（网址：www.cncec.cn）下载报名资料或扫描下方二维码：
1.请下载并填写《中化学国际工程有限公司2024校园招聘申报表》、《中化学国际工程有限公司2024校园招聘申报详情列表》或《中化学国际工程有限公司2023年社会公开招聘申报表》、《中化学国际工程有限公司2023年秋季应聘申报详情列表》，每人只可申报一个岗位，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片。
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件（未取得学历学位证可上传学信网在读证明）、职称证件、现单位职务任职文件（如有工作单位）、资格资质证件、荣誉证书证件等。
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:岗位名称-姓名,压缩包体积在50MB以内），发送至指定邮箱：zhaopingjsy@cncec.com.cn。邮件标题为“（校招）毕业院校-应聘岗位-应聘者姓名”或“（社招）应聘岗位-应聘者姓名”。
4.本次招聘不接受其它格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司将通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试考核
所有通过资格审查的应聘者需统一参加面试考核。考核方式及时间、地点另行通知。
（四）确定拟录用人选
综合各测评环节情况，择优确定录用人选。
（五）入职面谈
与拟录用人员进行入职面谈，了解拟录用人员对公司、对岗位的想法，告知录用岗位等相关事项。
（六）背景调查
对拟录用人员以往任职经历、人事档案等进行考察调查。
（七）入职体检
入职前，请拟录用人员到指定体检中心进行入职体检或提供2023年以来的体检情况证明。
（八）聘用入职
按照公司有关规定办理入职手续。
三、薪酬福利
七险二金：除五险一金外，企业年金，人身意外险、补充医疗险。
补贴补助：防暑降温、采暖补贴、餐补、租房补贴、差旅补贴、驻外津贴、交通补贴、通讯补贴。
福利关怀：节日慰问、生日慰问、健康体检、团队活动。
四、其他事项
（一）报名截止日期：校招2024应届生毕业前有效，社招2023年11月24日17:00。
（二）公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘使用。未选聘者资料恕不退还。
（三）应聘人员保持联系方式通畅，届时将会通过电子邮件、微信或电话的方式通知招聘相关事宜。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。
（四）应聘人员参加考试考核的相关交通、住宿费用自理。
（五）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格；已聘用的，解除劳动合同。
（六）面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知相关面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行通知。
（七）咨询电话：010-56328929/010-56328925
电子邮箱：zhaopingjsy@cncec.com.cn。
附件见文末。
02
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中化学南方建设投资有限公司招聘公告
中化学南方建设投资有限公司是隶属于中国化学的央企二级公司，总部位于广州市，成立于2018年2月，注册资金17.85亿元，主责广东、广西、湖南、江西、海南、福建六省区及港澳，是中国化学拓展南方区域基础设施、工业工程、高端化学品、先进材料的重要机构，当前聚焦“四化”发展、争当践行中国化学“两商”战略排头兵，以EPC、EOD等多种模式提供规划、产业、投资、建设和运营等全流程一体化服务。
根据业务发展需要，公司决定面向中国化学内部和社会开展公开招聘。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号 | 部门/单位 | 岗位 | 招聘职数 | 工作地点 | 备注 |
1 | 实业发展部 | 实业投资岗（高级经理，化工新材料方向） | 1 | 广东广州 | |
实业发展岗（高级经理，清洁能源方向） | 1 | ||||
实业咨询岗（经理，化工或生态环保方向） | 1 | ||||
2 | 运营管理中心 | 运营管理岗（经理，运营管理方向） | 1 | 广东广州 | |
3 | 安全质量环保监督部 | 安全监督岗（经理） | 1 | 广东、湖南或江西等地 | |
4 | 财务资产部 | 财务资金中心资金业务岗（高级经理/经理/主管） | 1 | 广东广州 | |
财务共享中心共享业务岗（高级经理/经理/主管） | 1 | ||||
5 | 法律合规部 | 合规管理岗（高级经理/经理） | 1 | 广东广州 | |
6 | 深汕项目公司筹备组 | 副组长 | 1 | 广东深汕 特别合作区 | 中层 副职 |
7 | 中化学南方建投（江西）有限公司 | 副总经济师（房建成本） | 1 | 江西赣州 | |
宁都装配式绿色建筑环保产业园项目副经理 | 1 | ||||
宁都装配式绿色建筑环保产业园项目总工程师 | 1 | ||||
项目经理部总工程师（房建） | 1 | ||||
8 | 中化学南方建设投资（广东）有限公司 | 法律合规部部长 | 1 | 广东广州 | |
区域经营中心总经理（投融资或化工园区方向） | 2 | 广东各地市 | |||
项目经理部总工程师（化工、房建、市政方向） | 1 | ||||
项目经理部工程经济部部长（化工、房建、市政方向） | 1 | ||||
9 | 中化学南方建设投资广西有限公司 | 投资开发中心部长/区域中心总经理 | 3 | 广西南宁 | |
党群工作部副部长 | 1 | ||||
综合管理部、法律合规部副部长 | 1 | ||||
党委组织部、人力资源部经理/主管 | 1 | ||||
党委巡察办、纪检监督部副部长 | 1 | ||||
金融财务部部长 | 1 | ||||
安全质量环保部部长 | 1 | ||||
投资类项目公司工程经济部副部长 | 1 | ||||
项目经理部党组织负责人 | 1 | 广西各地市 | |||
项目经理部项目经理 | 1 | ||||
项目经理部总工程师 | 2 | ||||
项目经理部副经理 | 2 | ||||
项目经理部财务部（部长/副部长/专员） | 1 | ||||
10 | 中化学南方运营管理有限公司 | 法律合规部部长 | 1 | 广东惠州 | |
实业发展部部长 | 1 | ||||
产业运营中心副总经理（环境保护与污水治理方向） | 1 | ||||
数字信息部副部长 | 1 | ||||
项目公司常务副总经理 | 1 | 湖南永州 | |||
项目公司副总经理（招商方向） | 1 | ||||
项目公司规划建设部部长 | 1 | ||||
项目公司商务合约部部长 | 1 | ||||
11 | 中化学（海南）国际贸易有限公司 | 实业管理中心实业发展岗（部长/副部长） | 2 | 广东广州 | |
化工新材管理中心化工贸易岗（部长/副部长/经理/主管） | 2 | 广东广州 | |||
综合管理部（人力资源部）（副部长/经理） | 1 | 广东广州 | |||
党群工作部（纪检监督部）（副部长/经理） | 1 | ||||
12 | 中化学商业保理（广州）有限公司 | 业务部部长/副部长 | 1 | 广东广州 | |
风险管理部部长 | 1 | ||||
金融科技管理岗 | 1 | ||||
13 | 中化学南方建设投资有限公司湖南分公司 | 法律合规部合规管理岗（主管） | 1 | 湖南长沙 | |
人力资源部部长 | 1 | ||||
战略实业部科技研发岗（主管） | 1 | ||||
14 | 中化学（海南）有限公司 | 大客户中心市场开发经理（环保、绿色能源、化工园区方向） | 3 | 北京 | |
投资发展部投资经理 | 1 | ||||
法律合规部副部长 | 1 | ||||
财务资产部副部长 | 1 | 北京 | |||
财务资产部会计岗 | 1 | 海南三亚 | |||
合计 | 62 |
二、报名时间
即日起至2023年11月20日17:00。
市场开发岗位长期有效，招满即止。
三、报名条件
（一）基本条件
根据中国化学工程集团有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件:
1.政治素质高，能积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格执行国有企业好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准；
2.遵纪守法，认同中国化学工程集团企业文化，有良好的职业道德；
3.爱岗敬业，知识丰富，了解行业发展趋势；
4.符合相应岗位资格要求；
5.身体健康；
6.具有大型国有企业、基建投资类、总承包类企业工作经历者优先。
（二）任职岗位条件
1.应聘中层岗位的人员，应具备下列条件：
（1）应聘中层副职岗位的人员，一般应在下一层级正职岗位工作3年以上，或在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；
（2）具有10年及以上工作经验；
（3）应具有本科及以上文化程度；
（4）具有中级及以上专业技术职称；
（5）年龄一般不超过45周岁。
2.应聘业务岗位的人员应具备下列条件：
（1）应具有本科及以上文化程度；
（2）具有4年及以上相关工作经验；
（3）具有初级及以上专业技术职称；
（4）年龄一般不超过40周岁。
四、招聘程序
（一）网上报名
应聘者请登录中化学南方建设投资有限公司网站（www.cncecsci.com）下载报名表格等资料：
1.下载并填写《中化学南方建设投资有限公司公开招聘申报表》《招聘报名汇总表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片；
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、现单位职务的任职令、资格资质证件、荣誉证书证件等；
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:所申报岗位名称-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱：nfjtjp@163.com；
4.本次招聘不接受其它格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。
（三）招聘测评
所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘测评，测评方式及测评时间根据业务需要另行通知。
（四）确定人选
综合各测评环节情况，择优确定录用人选，涉及提职的中层干部按规定进行背景调查和延伸考察。
（五）入职体检
拟录用人员须参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供近三个月体检情况证明。
（六）任用公示
对拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期限不少于五个工作日。
（七）聘用
公示期满后，按照中化学南方建设投资有限公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为2个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
五、薪酬待遇
聘用人员享受中化学南方建设投资有限公司统一规定的薪酬福利待遇，整体薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平。
六、其他事项
1.应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘人员的应聘信息保密。
3.联系人：尹经理 电话020-32446227。
附件见文末。
03Number中化学科学技术研究有限公司招聘公告
中化学科学技术研究有限公司（以下简称“科研院”）是中国化学工程股份有限公司的全资子公司，是提供兼具经济性与创新性技术解决方案的集团直属科研机构和集团技术创新核心机构。科研院总部设在北京市朝阳区，在北京市房山区设有研发基地，在日本、德国设有分院，在天津、武汉、合肥、西安、上海、桂林等集团所属企业内设有分院。
科研院瞄准国家重大战略需求、重点产业发展短板、集团公司实业发展和科技创新需求，大力推进化工新材料、清洁能源、绿色环保等研究领域的技术创新与成果转化，逐步构建了高端聚烯烃、工程塑料、电子化工材料、高端尼龙、可降解塑料、催化和无机材料、制氢及储运氢技术等优势创新领域，成为集团科技战略实现的坚定引领者，集团科技创新的主体承担者，集团实体业务运营的科技护航者。
一、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 能源所所长（筹） | 1 | 博士 | 化学/化工相关 | 北京 |
2 | 能源所副所长（筹） | 1 | 博士 | 化学/化工相关 | 北京 |
3 | 电化学研发项目负责人 | 1 | 博士 | 电化学相关 | 北京 |
4 | 氧化催化剂研发项目负责人 | 1 | 博士 | 工业催化、应用化学相关 | 北京 |
5 | 高端聚烯烃材料技术研究所所长 | 1 | 博士 | 有机化学/聚烯烃化学相关 | 北京 |
6 | 聚乙烯研发加工工程师 | 1 | 博士 | 有机化学/聚烯烃化学相关 | 北京 |
7 | 高分子助剂研发项目负责人 | 1 | 博士 | 有机、高分子相关 | 北京 |
8 | 过程开发中心副部长 | 1 | 硕士及以上 | 化学工艺/化学工程相关 | 北京 |
9 | 过程开发中心总工 | 1 | 硕士及以上 | 化学工艺/化学工程相关 | 北京 |
10 | 过程开发中心副总工（聚烯烃开发方向） | 1 | 硕士及以上 | 化学工艺/化学工程相关 | 北京 |
11 | 过程开发中心副总工（单体合成方向） | 1 | 硕士及以上 | 化学工艺/化学工程相关 | 北京 |
12 | 工艺开发工程师-聚合单体工艺开发方向 | 1 | 硕士及以上 | 化学工艺/化学工程相关 | 北京 |
13 | 工艺开发工程师-无机类催化剂放大方向 | 1 | 硕士及以上 | 化学工艺/化学工程相关 | 北京 |
14 | 工艺开发工程师-反应器开发方向 | 1 | 硕士及以上 | 化学工艺/化学工程相关 | 北京 |
15 | 运营管理部副部长 | 1 | 硕士及以上 | 化学或化学工程相关 | 北京 |
16 | 生产副总经理 | 1 | 本科及以上 | 化学或化学工程相关 | 天津 |
17 | 有机催化剂销售经理 | 1 | 本科及以上 | 化学或市场营销相关 | 天津 |
18 | 贵金属催化剂研发工程师 | 1 | 博士 | 化学或化学工程相关 | 北京/日本筑波 |
19 | 环保催化剂工艺工程师 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺及相近专业 | 广西玉林 |
岗位任职条件
（一）相关岗位具体任职资格请对照附件1。
（二）特别优秀的，可适当放宽条件。
二、报名时间
报名截止时间：2023年11月15日
三、报名条件
根据中国化学工程集团有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：
（一）遵纪守法、政治坚定，认同中国化学工程集团企业文化，有良好的职业道德；
（二）爱岗敬业，知识丰富，了解行业发展趋势；
（三）符合相应岗位资格要求；
（四）身体健康；
（五）具有大型国有企业工作经历者优先。
四、招聘程序
（一）网上报名
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、综合测评、录用等主要程序进行。
本次招聘统一实行网上报名，具体要求如下：
1.请下载并填写《应聘人员信息登记表》（附件2），按要求填写信息，每人填报不超过2个岗位（按照第1岗位优先录取），需有近期免冠彩色电子照片；
2.请提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书、专利证书、科技成果证书、科技奖励证明、论文专著证明材料等；
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:岗位名称-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱:hr@china-richem.com；
4.本次招聘不接受其他格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试
所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘面试。
（四）确定考察人选
综合各测评环节情况，择优确定考察人选。
（五）组织考察
按公司考察程序对人选进行考察。
（六）入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供近半年以来的体检情况证明。
（七）聘用
按照公司有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
（八）有关待遇
薪酬模块：具有市场竞争力的薪酬体系和科研人员激励机制（科技成果转化收益分配；产业项目跟投入股机制等）
福利模块：提供免费食宿、其他各类津补贴、七险两金
五、其他事项
1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
2.如对招聘信息有疑问，请发邮件至hr@china-richem.com或电话010-82281183进行咨询。
3.面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。
附件见文末。
集团公司华东区域总部成立于2020年7月，代表中国化学在上海、江苏、浙江、安徽四省（市）区域，履行“统筹、协调、监管、服务和高端经营”等职能。根据工作需要，现公开招聘华东区域总部相关人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号 | 岗位 | 人数 | 备注 |
1 | 投资开发部部长 | 1 | |
2 | 投资开发部副部长 | 1 | |
3 | 投资开发部高级经理（或经理） | 1 | |
4 | 办公室副主任 | 1 | |
5 | 运营管控部高级经理（或经理） | 2 |
二、岗位职责
（一）投资开发部部长、副部长、高级经理
负责区域总部统筹协调、市场开发、投资、大客户、服务、监管等工作。
（二）办公室副主任
负责区域总部办公室常规工作，要求兼备市场开发能力。
（三）运营管控部高级经理（或经理）
督导区域内项目部全面实施精细化管理，全面督促企业对安全质量环保问题的预判预警及风险应对，推进项目顺利履约，确保项目安全受控，并持续关注发展态势。
三、任职条件
（一）投资开发部部长、副部长
1.政治坚定、遵纪守法，认同公司企业文化，有良好的职业道德；
2.本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格（政府机关人员除外）；
3.具有应聘职务相应职级，或下一层级任职满2年，或在下一层级和下两层级任职合计满5年；同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力；
4.具有较强的统筹协调能力、沟通表达能力、团队领导能力、市场研判能力、市场开拓能力、管理创新能力；
5.具有8年以上工作经验、3年以上经营工作经验，年龄一般不超过45岁；
6.熟知市场开发管理模式，熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况，在相关区域有良好的社会资源，具有市场经营开发经验，有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先；
7.具有正常履行职责的身体条件、心理素质；
8.特别优秀的可适当放宽条件。
（二）投资开发部高级经理
1.政治坚定、遵纪守法，认同公司企业文化，有良好的职业道德；
2.本科及以上学历，具有初级及以上专业技术职务任职资格（政府机关人员除外）；
3.具有一定的统筹协调能力、沟通表达能力、市场研判能力、市场开拓能力；
4.具有5年以上工作经验、3年以上经营工作经验，年龄一般不超过40岁；
5.熟知市场开发管理模式，熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况，在相关区域有良好的社会资源，具有市场经营开发经验，有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先；
6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质；
7.特别优秀的可适当放宽条件。
（三）办公室副主任
1.政治坚定、遵纪守法，认同公司企业文化，有良好的职业道德；
2.本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格（政府机关人员除外）；
3.具有应聘职务相应职级，或下一层级任职满2年，或在下一层级和下两层级任职合计满5年；
4.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力；
5.具有8年以上工作经验，年龄一般不超过45岁；
6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质；
7.特别优秀的可适当放宽条件。
（四）运营管控部高级经理（或经理）
1.政治坚定、遵纪守法，认同公司企业文化，有良好的职业道德；
2.本科及以上学历，具有初级及以上专业技术职务任职资格（政府机关人员除外）；
3.具有一定的运营管控及统筹协调能力、对安全质量风险有丰富的预判预警能力及应对能力；
4.具有5年以上运营工作经验、3年以上工程项目管理工作经验，年龄一般不超过40岁；
5.熟知企业生产运营管理模式，在应聘岗位所在区域有良好的社会资源，具有生产运营经验，有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先；
6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质；
7.特别优秀的可适当放宽条件。
四、聘用程序
（一）报名
应聘者填写《中国化学工程集团华东区域总部人员简历表》（附件），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，发送至邮箱：hdzb@cncec.com.cn；
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的简历表进行资格审查。通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加笔试面试，未通过者不再另行通知。
（三）笔试面试
所有通过资格审查的应聘者需统一参加华东区域总部安排的笔试面试。
（四）确定考察人选
综合笔试面试情况，择优确定考察人选。
（五）入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供近半年以来的体检情况证明。
（六）聘用
公示期满后，按照集团公司及所属企业有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
五、有关待遇
聘用人员享受集团公司区域总部人员薪酬福利待遇，薪酬收入由岗位薪酬、绩效薪酬、特殊奖励等构成，按国家规定缴纳五险一金及休假。
六、其他事项
1.报名截止日期：2023年11月14日17时。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。集团公司华东区域总部承诺为应聘者信息保密。
3.联系人：徐先生，电话：15900620280
附件见文末。
中化学（内蒙古）新材料有限责任公司于2010年11月12日成立，2023年5月25日完成股权变更，2023年7月8日公司名称正式由“内蒙古康乃尔化学工业有限公司”变更为“中化学（内蒙古）新材料有限责任公司（以下简称“中化学内蒙新材”）”，属于中国化学工程集团东华工程科技股份有限公司的控股子公司。中化学内蒙新材公司一期工程为年产30万吨乙二醇项目，占地1180亩，建设内容涵盖厂内铁路、煤储运、热电装置、空分装置、气化装置、净化装置、DMO装置、乙二醇装置、辅助工程、公用装置等。根据工作需要，中化学（内蒙古）新材料有限责任公司正式开展2023年招聘活动。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位 | 部门 | 数量 | 招聘专业 | 薪酬范围 | 任职要求 | 工作地点 |
设备主管 | 机动部-设备科 | 4 | 化工、机电、设备相关专业 | 15-17万/年 | 1.工作积极，执行力强； 2.具有5年以上相关行业工作经验； 3.年龄40周岁以下，具有相关技能证书优先。 | 内蒙古自治区通辽市扎鲁特自治旗鲁北镇 |
设备工程师 | 机动部-设备科 | 8 | 化工、机电、设备相关专业 | 13-15万/年 | 1.大专及以上学历； 2.三年以上相关行业工作经历； 3.年龄35周岁以下。 | |
工艺工程师 | 技术部-工艺科 | 5 | 化学工程与工艺、应用化工、化学专业、化工仪表、化工机械等相关专业 | |||
安全工程师/安全员 | 安环部 | 5 | 化工、安全等相关专业； | |||
操作工 | 乙二醇分厂 | 若干 | 化学工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 | 内操：8-10万/年 外操：6-8万/年 | 1.大专及以上学历，应用化工、化学工程、化学工艺等化工类相关专业； 2.熟悉各工段的工艺技术，设备构造原理，操作方法等； 3.两年以上同类装置工作经验； 4.工作积极，执行力强，能够适应倒班工作，年龄35周岁以下，具有相关技能证书优先。 | |
变换净化分 | 化学工程、化工应用、化学工程与工艺等相关专业 | |||||
空分气化分厂 | 化学工程与工艺、应用化工、化学专业、化工仪表、化工机械等相关专业 | |||||
热电备煤分厂 | 化工、机电、设备等相关专业 | |||||
水处理分厂 | 生物工程、给排水、环境工程、化学工程与工艺、化工应用等相关专业 | |||||
分析化验中心 | 化工、机电、设备相关专业 | |||||
调度员 | 生产调度中心 | 6 | 应用化学、分析化学、分析检验技术等相关专业 | 主调度：13-15万/年 副调度：10-13万/年 | 1.大专及以上学历； 2.三年以上相关行业工作经历；3.年龄35周岁以下； 4.工作积极，执行力强，能够适应倒班工作。 | |
成本会计 | 财务资金部 | 1 | 会计类相关专业 | 8-10万/年 | 1.本科及以上学历，经济学类相关专业； 2.三年以上相关行业工作经历； 3.工作积极，态度端正，执行力强。 | |
人力资源助理 | 综合管理部-人事科 | 1 | 管理类相关专业 | 6-8万/年 | 1.本科及以上学历，管理类相关专业； 2.一年以上相关行业工作经历； 3.工作积极，态度端正，执行力强，中共党员优先。 |
二、人才保障
（一）薪酬激励
入职即缴纳五险一金，提供具有行业竞争优势的薪酬水平。
（二）专属福利
五险一金、住房补贴、单人间员工宿舍、员工食堂、伙食补助、双职系十职级的发展路径。
三、简历投递
选取你感兴趣并符合要求的岗位进行网上简历投递，投递邮箱：nmxchr@chinaecec.com ，注意事项如下：
（一）投递上传简历时，请将个人简历和各类证明材料（身份证、学历学位证、职称证、资格证及获奖证书等）一并上传；
（二）请您按照“校招+应聘岗位+姓名+手机号码”的形式命名您的简历（例：校招/社招+乙二醇分厂操作工+ +张三+136********）。
四、招聘流程
简历投递——简历筛选——高管面试——体检——录用
五、联系方式：
公司地址：内蒙古自治区通辽市扎鲁特自治旗鲁北产业园
联系人：仇老师/王老师
联系电话：13310356415/18648544955
报名邮箱：nmxchr@chinaecec.com
上述招聘公告下载链接：
https://pan.baidu.com/s/1Ih_h4ne8gwXb1CGKvcE__A
提取码：
8888
根据工作需要，国家电投集团江西电力有限公司（以下简称江西公司）拟面向公司系统内部或社会公开招聘缺员岗位人员。具体安排如下：
01
招聘职数、范围、岗位要求1.本次招聘岗位共35个，其中：中层管理岗位3个、一般管理岗位23个、生产岗位9个。
2.招聘范围：18个岗位（2个中层管理岗位、11个一般管理岗位、5个生产岗位）面向公司系统内单位公开招聘，11个岗位（1个中层管理岗位，10个一般管理岗位）面向系统内招聘兼顾社会招聘，6个岗位（2个一般管理岗位、4个生产岗位）面向社会公开招聘，择优录取。
3.岗位名称、招聘职数、岗位要求、岗位职责及招聘方式详见附件1。
02
报名基本条件及资格
报名者除符合竞聘岗位的职位要求外，还应具备以下资格条件：
1.基本条件
（1）具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为江西公司发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。
（2）品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。
（3）实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
（4）工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。
2.报名资格
（1）详见附件1。年龄计算截止日期2023年9月30日。
（2）有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：
受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
03
招聘程序及时间要求
（一）报名、资格审查、选拔
１.报名
每个应聘人员限报1个岗位，由本人提出书面申请，填写《公开招聘报名表》（见附件2），并提供以下资料（扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包，文件名为“姓名+应聘岗位名称”），保存在一个文件夹内发送至邮箱。
（1）应聘报名表扫描件及电子版（粘贴近期彩色免冠电子照片）；
（2）身份证、学历、学位、专业技术职称或技能等级证书扫描件；
（3）培训、荣誉证，取得重大工作成果等证书扫描件；
（4）参加社会招聘的系统外报名人员需提供本人工作经历支撑证明材料扫描件（未提供视为无相关工作经历）；
（5）其它需要说明的资料和情况。
邮箱：spic.zhaozhe@foxmail.com。江西公司系统内报名截止时间为2023年11月1日（周三），系统外报名截止时间为2023年11月8日（周三）。
2.资格审查
人资部对申报人员进行资格初审后，组织基层单位协助审核系统内申报人员材料，对发现弄虚作假的，按规定追究相关单位及个人责任。
完成时间：报名截止日期5个工作日内。
3.选拔
申报人员报名材料原件经人资部进行现场审核无误后进入选拔环节。结合公司社会招聘用工计划，按照江西系统内员工、集团公司系统内员工的顺序优先。
根据资格审核通过的报名人数，通过笔试、面试或双向选择方式排序。系统内招聘，如同一岗位通过资格审核的报名人数超过该岗位招聘人数的5倍，安排笔试和面试；5倍及以下则安排面试；等于或少于招聘人数，则采用双向选择方式。社会公开招聘全部采取笔试和面试方式。
笔试由江西公司统一组织，采用闭卷方式，考试内容为岗位专业知识。笔试时间另行通知，考试时间120分钟。
面试以个人自述、现场问答方式进行。面试内容为自我介绍、公共及专业问答，面试时间不超过15分钟/人，其中自我介绍控制在5分钟内。评分方式，由每位考官独立打分。面试时间另行通知，原则上与笔试同一日进行。
综合得分计算公式：
参加笔试、面试人员：笔试、面试均采用百分制。综合得分=笔试得分*50%+面试得分*50%，按综合得分高低排序，考评得分在70分及以上择优录取，原则上笔试分不低于60分；
无笔试：综合得分=面试得分，按得分高低排序，考评得分在70分及以上择优录取；
双向选择：由用人单位对报名人员进行面试，采用10分制。按得分高低排序，考评得分在7分及以上择优录取。
（二）录用
1.确定拟录用人员：人资部根据选拔评分情况，形成建议录用人员名单，报公司董事长专题会审批。
2.录用：录用人员必须提供资格审核资料原件，社会招聘人员还须提供无犯罪记录证明及本人录用后的体检报告，经审核无误后办理调动手续，人事关系调入新单位，按江西公司《基层单位（中心）员工招聘与调配管理办法》规定办理相关手续，按相应岗位待遇执行。
04
纪律与监督
1.严格执行公开招聘工作程序。
2.招聘人员自觉遵守有关规定和要求，不准弄虚作假，不准搞非组织活动；如提供个人信息与真实情况不符，或进行非组织活动，一经查实，取消其招聘、录用资格。
3.工作人员严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况。
4.公开招聘工作设立监督电话：15970633916，专门受理对公开招聘工作中有关问题的举报、申诉，并认真核实。
05
其他
被推荐的社会招聘录用人员为原电力部6所院校、老财经八校或211院校全日制本科及以上学历的，给予推荐人（系统内员工）2000元奖励。推荐人姓名（只限一人，不允许事后补单）。
附件
附件1：基层单位（中心）第三批招聘岗位、职数及任职条件
附件2：江西公司公开招聘报名表
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