省委网信办等15部门联合下发《2024年江西省全民数字素养与技能提升月工作方案》为普及全民数字素养与技能相关知识宣传江西国资国企做强做大数字经济在推进制造业数字化转型升级助力各领域数字服务提升和培育数字人才队伍等方面取得的成效江西国资微信公众号现推出相关专题报道第十期聚焦单位吉安市国资委江上饶吉安市城投公司吉安市城投公司坚持深耕数字经济，培育新质生产力动能，持续招大引强，促进产业聚集，推动吉安高铁新区加快实现产城融合。精准谋划产业布局。围绕省市“一号发展工程”，高铁新区精心谋划了以数字经济为引领，协同发展总部经济、会展经济、旅游经济的产业体系，配套《吉安市高铁新区产业发展的若干政策》精准扶持，设立企业服务中心、创客中心、高层次人才创新中心、科技成果转移转化中心等不断优化营商环境，将高铁新区打造成“赣深数字经济走廊”重要节点、省级数字经济产业聚集区。高标建设产业平台。高铁新区在中心轴线位置规划建设了“五指峰三中心四园区”建筑群，可承接共160万㎡的超大产业平台，其中23.8万㎡的数字经济及创新产业园已完工并搭建园区智慧化管理系统，为数字化赋能招商工作、实现全流程可视化和智能化管理提供了有力支撑。加快产业集群发展。围绕高铁新区“三区一中心”（即围绕创建“产城融合示范区、数字经济集聚区、创新创业活力区”功能定位，着力打造“吉安城市新中心”）目标定位，以人工智能基础数据服务产业、数字呼叫服务产业、跨境电商和电商直播产业三大细分领域为主攻赛道，打造三大产业集群。截至目前，已实现数字经济企业聚集开业运营89家，总入驻面积47392.91㎡，入驻人员达3366人。打造人才聚集高地。高铁新区入驻的14家企业开展了6次招才引智活动。5月21日，高铁新区企业服务中心携手高铁新区入驻企业参加吉安职业技术学院2024毕业生校园招聘会，共邀请市内外总计130余家单位参会，提供就业岗位1200余个，岗位招聘需求人数达3000余人。截至目前，招引企业入驻人员已达1500余人，其中约40%为外地来吉就业人员。吉安市新庐陵投资发展有限公司吉安市新庐陵投资发展有限公司旗下子公司吉安市新庐陵大数据有限公司（以下简称：大数据公司）秉承“政府主导，市场化运营”的原则，深度融合大数据、云计算、人工智能等前沿技术，致力于成为吉安市数字经济领域的标杆企业。智慧金融

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家长免费”。凡18岁以下学生或儿童通过人工窗口或智能背序亭成功全文背诵《滕王阁序》，则同行家长免票登阁。优惠时间：2024年5月1日至2024年12月31日。优惠政策二：“背诵诗词江西

省委网信办等15部门联合下发《2024年江西省全民数字素养与技能提升月工作方案》为普及全民数字素养与技能相关知识宣传江西国资国企做强做大数字经济在推进制造业数字化转型升级助力各领域数字服务提升和培育数字人才队伍等方面取得的成效江西国资微信公众号现推出相关专题报道第八期聚焦单位中国移动江西公司

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7月31日，江西钨产业链党委在南昌揭牌成立，来自链上企业代表共同签订了钨产业链党建试点工作会议协议，这标志着我省钨产业链开启高质量党建引领钨产业链高质量发展的新阶段。为深入落实“1269”行动计划，推动我省钨产业链向高端迈进，江钨控股集团牵头开展钨产业链党建试点，联合链上企业组建钨产业链党委，探索开展链上企业党建联建共建，推动党建工作与产业链发展深度融合。钨产业链党委成立后，将促进链上企业党组织加强交流与合作，增强协同创效和防控风险能力，形成党建引领、企业链接、产业联合、工作联动的发展格局，探索符合钨产业链特点和发展需求的党建工作新路子。

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华电江西发电有限公司是中国华电集团有限公司在江西省的直属单位，全面负责华电在江西区域的规划发展、工程建设、生产运营、党的建设、公共关系等工作。公司成立以来，全面贯彻党中央“碳达峰、碳中和”重大战略决策，积极践行“绿色、低碳、高效”发展理念，加大新能源项目开发和投资力度。根据工作需要，江西公司所属企业面向华电系统内外开展公开招聘。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘原则（一）公开、公平、公正、择优；（二）综合考虑应聘人员的能力、学历、资历，坚持人岗匹配原则；（三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先；（四）特别优秀者，条件可适当放宽。二、应聘条件（一）基本条件1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。3.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。4.不存在需任职回避或公务回避的情况。（二）招聘岗位及应聘条件详见附表1。具体工作地点将根据工作需要在华电江西公司所属企业间调配。三、否决事项（下列任一）（一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员。（二）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。（三）上年度考核基本称职及以下，或所在单位认为工作表现较差的。四、招聘程序（一）报名凡符合应聘条件且有意应聘者，由本人如实填写《应聘人员报名表》（见附件2）以“姓名+应聘单位+应聘岗位.doc”格式命名；应聘者还须同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括：身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书、近3个月内体检报告等，以上所有文件以“姓名+应聘单位+应聘岗位.zip”格式命名打包；打包文件以电子邮件发送至招聘单位联系人邮箱，邮件标题备注为“姓名+应聘单位+应聘岗位”。报名截止时间：2024年8月16日17:00请按个人身份登录华电招聘平台网址或扫描二维码方式进行报名，按照要求填写和报送有关信息。系统内人员报名：https://chd.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/posDetail.html?postId=669a210c1eb8050602dabe07&postType=intern报名二维码：系统外人员报名：https://chd.hotjob.cn/报名二维码：（二）资格审查根据应聘者提供的报名材料及招聘条件，招聘单位组织进行资格审查。（三）笔试、面试资格审查通过人员将统一安排笔试、面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。（四）体检应聘者报名时须提供近3个月内体检报告一份，体检不合格者不予录用，并如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史，否则产生的一切后果自负。（五）公示按决策程序确定拟录用人员并进行公示。（六）上报审核备案按规定履行审核备案程序。（七）办理入职办理入职手续，组织签订劳动合同。五、其他事项（一）应聘者须对所提供资料的真实性和完整性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格（或报名资格）。（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。（三）报名岗位类别数量。应聘者在符合岗位要求的前提下，可同时报名不超过两个类别岗位。（四）聘用人员的试用期由招聘单位自行确定，试用期满考核合格后正式上岗，执行招聘单位相应薪酬福利待遇。（五）招聘单位不承诺解决聘用人员户口、配偶工作问题。六、联系人及联系方式联系人：王女士联系电话：0791-86377915邮

7月25日-26日，省国资委党委委员、副主任马健赴省交投集团、省农发集团、省港口集团、省旅游集团监督检查安全环保工作，并看望一线工作人员，督促企业做好夏季高温期间安全生产和防暑降温工作。在省交投集团高速公路庐山通远水毁点、高速公路金溪湖大桥，马健听取了水毁路段修复整改和台风“格美”防御情况汇报，详细了解了雾区诱导系统和桥梁健康监测系统运行情况。他强调，要强化安全意识，深刻汲取近期发生的陕西商洛市柞水县境内高速公路桥梁垮塌事故教训，认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，做好台风“格美”各项防御准备工作，举一反三，加大对高挖方边坡、高填方路基、半填半挖路基以及地质灾害易发等路段的巡查力度频度，从严从实从细抓好隐患排查整改，切实保障高速公路安全畅通。在省农发集团温圳粮库，马健查看了温圳储备公司库区环境、储粮保管、消防设施、用电安全等情况。他强调，要防范强降雨大风等极端天气灾害，切实落实好应急预案和防汛防风准备工作，要严格执行粮食仓储企业“十个严禁”，尤其要加强收购现场运输车辆和作业现场安全管理。在省港口集团信江八字嘴航电枢纽，马健现场查看了减压井等防浸没工程运行情况，核验了相关企业前期发现隐患实际整改情况，听取了枢纽汛期安全生产工作汇报。他强调，要高度关注船舶脱锚撞击大坝、大坝安全监测、防汛泄水闸门启闭失动等重大安全风险，要实施滚动式、常态化巡查，做好防汛工作，确保安全隐患问题排查整治落实到位。在省旅游集团九江庐山汤太宗温泉度假村、渔乐方舟项目、鄱阳湖湿地公园景区，马健现场查看了经营单位和在建项目消防安全、施工区域安全防护设备配置情况等。他强调，要深刻吸取四川自贡九鼎大楼“7.17”火灾事故教训，切实落实好施工现场的动火作业监督审批、作业人员持证上岗、现场消防器材配备等刚性要求，持续开展“领导下一线、管理抓严实、责任压到位”安全生产专项行动，压紧压实旅游旺季安全管理责任。

一、公司简介江西省信用融资担保集团股份有限公司（以下简称担保集团）是江西省金融控股集团一级子公司，成立于2008年11月，是经江西省人民政府批准成立的全省第一家全资国有大型融资担保机构。担保集团下设101家分支机构和2家全资子公司，担保网络覆盖全省。目前，担保集团注册资本金50亿元，主体信用评级被东方金诚、中证鹏元、中诚信国际、联合资信和新世纪评级5家权威评级机构评定为行业最高等级AAA，跻身全国担保机构第一方阵，是我省唯一一家获得“双合格投资人资格”的龙头担保机构。二、招聘岗位及人数法律合规部：法律事务岗1名，择优录取。业务团队：项目经理2名，择优录取。

开栏语：在庆祝中国共产党成立103周年之际，省国资委党委表彰了一批省国资委系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。为表彰先进、弘扬正气、宣传典型，持续营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，即日起，江西国资公众号开设“榜样引领

南昌国际体育中心（以下简称“国体中心”），这座被誉为“江西鸟巢”的体育场馆已然成为江西省高端赛事、体育健身及演唱会使用频率最高的场地。自2011年作为第7届中华人民共和国城市运动会的主体育场启用以来，国体中心逐步打破以场地出租为主的单一经营模式，通过引入高端赛事和演唱会、建设青少年培训体系、开展全民健身等措施，推进体育场馆多元化运营，探索出一条城市体育场馆发展的新赛道，通过市场化运营创新，以“场馆+”综合体发展的模式，实现“优化管理服务、提升运营品质、释放综合效益”三大目标，成功将其打造成为南昌乃至江西体育文化新高地，为城市的文化体育事业发展注入新的活力。开拓演出市场走出“场馆+文演经济”发展新路2024年，国体中心频频冲上网络热搜，从张杰首次突破明星艺人连开三场演唱会的记录，到蔡依林豪言“我们中国南昌最热情”，再到林俊杰演唱会场外惊现“万人大合唱”，湖南老表曾毅在南昌站演唱会“现场认亲”……不断上新的“名场面”无不彰显着南昌演艺市场的火爆。“为一场演唱会奔赴一座城”，俨然已经成为当下年轻人的消费新风尚。据统计，截至7月，累计观演人数达67万人，其中跨城观演人数占比71.2%。按人均消费2000元计算，拉动直接消费约9.54亿元，可谓“行走的GDP”。竞逐“演出经济”新赛道，必须有头部明星的演出，让城市“天籁之音不间断”。2023年全国演唱会市场在一线城市呈现出快速复苏的态势。但对于二线城市市场，演出商存在观望心态，信心略有不足。为尽快激活本地演唱会市场，提供优质文演产品供给，在南昌市委市政府高位推动下，南昌市政公用集团党委统一领导和部署下，市政资产集团所属国体中心围绕“大场馆、大活动、大影响”的工作理念，按照“办一场活动，点燃一座城市”的工作思路，积极与港台、上海、深圳、江苏等国内龙头文演企业主动对接，通过走访洽谈、精准研判和评估，对多家文演团队进行比选，最终确定与薛之谦团队合作，落地其演唱会，打响2023年江西商演“第一枪”，这是2023年南昌的首场演唱会，也是2020年以来南昌首场5万人规模的大型演唱会。为主动把握“演唱会经济”机遇，让“网红”变“长红”，“流量”变“留量”，国体中心开启“大走访、强对接、深洽谈”暴走模式，向北上广文演主办商推介南昌、推荐南昌国体中心，吸引各大文演主办商纷至沓来,相继定档南昌，形成“政府搭台、企业唱戏、市场运作、协同配合”的南昌文演样板。今年上半年，在国体中心举办演唱会14场，包含了张杰、林俊杰、蔡依林、凤凰传奇、华晨宇等头部明星演唱会。国体中心积极引进更多精品文演活动，让一场接一场热火朝天的文演盛会，不断“燃”动南昌，接下来周华健、陶喆、马思唯、张韶涵、许嵩等演唱会也将陆续上演，预计2024全年演唱会将达到

7月26日，新余市与省港口集团有限公司签署袁河航道提升及新余港投资建设协议。袁河航道提升工程规划里程约103.5公里，起点位于新余浩吉铁路大桥，终点位于樟树市荷湖馆村袁河入赣江口，其中新余境内74公里，2035年规划等级为Ⅲ级，2050年规划等级为Ⅱ级，总投资概算约137.5亿元。据悉，袁河航道提升工程是交通运输部水运“十四五”发展规划和全省“十四五”综合交通运输体系发展规划重点建设项目，也是新余市交通运输领域补短板的重大工程。袁河航道提升工程及港口项目的实施，将深度刺激钢铁、矿石、煤炭等大宗货物物流，催生临港产业发展，吸引钢铁、锂电、光伏、装备制造等具有大宗货物运输需求的产业落户，为新余市对外开放合作交流提供更加高效、便捷、经济的水上运输通道，对改善新余市投资发展环境，助力加快打造新型工业强市具有重大战略意义。下一步，省港口集团将以此次合作为新的起点，聚焦提升我省水运服务能级，激发项目建设动能，共同推进新余市港口规模化、产业集聚化、港区城市化发展。推荐阅读1.践行改革新蓝图！江西国资国企学习贯彻党的二十届三中全会精神（一）2.【社招】招聘26人！省农业发展集团二级企业赣农集团2024年第一批公开招聘3.榜样引领

单位简介江西省财投实业发展有限公司是江西省财政投资集团有限公司（官方网站：https://www.jxctjt.com.cn）的全资子公司，成立于2022年5月12日，注册资本11亿元，是省财投集团实施战略投资、资本运营的重要业务板块。业务涵盖资产盘活、REITs投资、资产支持证券（ABS）、小额贷款业务、特许经营权投资、产业配套项目、投资顾问服务以及私募可转债等多个领域，致力于服务江西实体经济发展，化解地方隐性债务风险，为客户提供专业、系统、稳健的投融资服务解决方案。招聘计划及岗位此次招聘的岗位共4个，人数共5人，具体如下：（一）风控法务岗（高级经理）1人（如岗位无合适人选，则调整为经理级进行招聘）；（二）风控法务岗（经理）1人；（三）投资业务岗（经理）2人；（四）党群行政岗（经理助理）1人。招聘条件（一）基本条件1.德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识；2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神；3.具有较高的综合素质，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力；4.能够熟练操作办公软件和办公设备；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.符合有关法律法规规定的资格要求，无违纪、违法或不良从业记录。（二）资格条件1.学历要求：投资业务岗和党群行政岗要求全日制研究生学历或985院校全日制本科学历，风控法务岗要求全日制本科及以上学历，以上学历均须取得相应学位。2.年龄要求：经理助理要求30周岁及以下，经理及高级经理要求35周岁及以下。3.工作经历要求：工作经历计算截止日期为2024年7月15日。4.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与省财政投资集团领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则。5.符合招聘岗位所需的其他任职资格要求。具体招聘岗位条件详见《江西省财投实业发展有限公司2024年度公开招聘（第二批）岗位汇总表》（附件）。（三）资格禁入情形1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的；4.有服务期要求且仍在服务期内的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.其他法律法规规定的禁入情形。报名方式本次招聘按照自愿报名、资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用等程序依次进行。1.

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上饶市三清山旅游开发有限责任公司成立于2022年，注册地位于三清山管委会所在地附近，是一家以客运索道经营、酒店运行管理、自有资金投资活动、融资咨询服务、市政设施管理、电动汽车充电基础设施运营等为主的企业。因工作需要，上饶三清山风景名胜区汾水索道有限公司面向社会公开招聘10名员工。现将具体事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”，政府宏观管理与落实企业用人自主权相结合的原则。二、招聘岗位岗位岗位名称人数岗位要求A1机械工程师61.40周岁以下；2.大专及以上学历，机械相关专业；3.具备良好的机械知识，熟悉索道系统的原理和运行机制；4.具备较强的问题解决能力和技术分析能力，能够独立完成维修任务；5.具备责任心和抗压能力，在紧急情况下保持冷静并采取有效措施；6.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员进行有效协作；7.身体健康，无高血压、恐高症、心脏病等影响从事索道技术员正常工作的疾病；8.有3年以上索道技术岗位工作经验或持有相关证书和资质（如电工证、索道技术员证等）的，学历可放宽至高中及以上且专业不限，年龄可放宽至45周岁。A2电气工程师41.40周岁以下；2.大专及以上学历，电气、通信工程相关专业；3.具备良好的电气知识，熟悉索道系统的原理和运行机制；4.具备较强的问题解决能力和技术分析能力，能够独立完成维修任务；5.具备责任心和抗压能力，在紧急情况下保持冷静并采取有效措施；6.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员进行有效协作；7.身体健康，无高血压、恐高症、心脏病等影响从事索道技术员正常工作的疾病；8.有3年以上索道技术岗位工作经验或持有相关证书和资质（如电工证、索道技术员证等）的，学历可放宽至高中及以上且专业不限，年龄可放宽至45周岁。三、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；2、40周岁以下是指1984年7月01日以后出生。3、法律法规规定的其他规定。（二）具有以下情形之一的，不得参加报考1、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；2、受党纪、政纪处分未满处分期限的；3、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的；4、法律法规规定不得招聘的；5、有其他不适宜从事索道工作情形的。四、招聘程序招聘信息在易招考(https://yzkao.com/user/#/detailsList?type=1)、汇才网（www.huicai.wang）及微信公众号上公布。（一）报名1、报名时间：截止到2024年7月31日16时30分。2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式（报考人员微信搜索小程序“易招考”实名认证后点击“易招考报名公告”找到招聘主页在线进行报名）。3、应聘人员自行下载《报名表》按要求填写完成后上传报名表、身份证（正反面）、毕业证、学信网学籍证明（验证码有效期延长3个月）、近期一寸免冠彩照等相关资料（以上提交资质证书为彩色扫描件），所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称（如：王某鹏报名表）。4、应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。（二）资格审查本次招聘严格执行资格审查制度，资格审查合格者进入考试环节。资格审查合格人数与岗位录用名额之比为2：1，如报考人数未达到笔试开考比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂。（三）考试时间及科目1、考试时间：（如有变动，另行通知）项

南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司成立于2015年8月，注册资金22.8亿元，总资产约114亿元，企业主体信用等级“AA+”，是一家隶属于南昌小蓝经济技术开发区管理委员会的国有独资公司。为适应更高层次发展需要，加快推进高素质专业化干部队伍建设，现委托第三方面向社会公开招聘20名专业及管理人才，具体如下：一、招聘原则严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。二、招聘岗位本次招聘岗位17个，共计20人。其中，公司本部3人、基金公司（筹）3人、蓝投（江西）供应链管理有限公司4人、资产运营公司（筹）3人、南昌小蓝融资担保有限公司2人、江西惠蓝新能源科技有限公司3人、南昌小蓝科技咨询服务有限公司2人（具体详见附件一：《小蓝经投公司2024年面向社会公开招聘岗位招录计划表》）。三、报考基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录；（二）具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康；（三）具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），岗位最低学历要求及以下的高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位（第一学历须为全日制统招本科）；（四）2024届应届毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格；（五）具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；（六）具有招聘岗位要求的其他资格条件；（七）报考人员应选报符合自身条件的职位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担；（八）计算工作经历截止时间为2024年7月25日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同或养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。四、有下列情况之一的，不接受报考（一）因犯罪受过刑事处罚的人员；（二）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；（三）在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（五）被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员；（六）受党纪政务处分期间或未满影响期限的；（七）法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形；（八）曾经入职或因个人原因放弃入职小蓝经投公司的人员；（九）其他原因不适宜报考人员。五、招聘方法与程序（一）报名时间：2024年7月25日起至2024年8月15日17:00止；网上报名、考务咨询电话：0791-87860216相关政策咨询电话：0791-86375552监督投诉电话：13576288999（二）本次招聘采用网上报名方式，报名方式：登录江西人才招聘网（www.jxrczp.com），进入“小蓝经投公司2024年面向社会公开招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。后续相关事宜请关注招考平台。报名链接：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2878（三）考试流程。本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按线上报名、资格初审、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示及录用的程序依次进行。每人限报一个岗位，报名审核通过且缴费成功人员为最终报名人员。报名费用50元/人（弃考者及因个人原因导致无法正常参加考试的最终报名人员，报名费不予退回）。报考人员需将以下材料以附件形式上传报名系统：1.近期免冠1寸彩色电子照片；2.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；3.岗位所需学历、学位证书扫描件；学信网有效期内的《教育部学历电子注册备案表》；国（境）外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;4.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；5.报考人员要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明（其中要求有相应工作经验、行业经验、案例的岗位，需提供证明材料），资格条件和工作年限终算时间为2024年7月25日，需提供社保缴费证明或对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；6.岗位要求的其他证明材料，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、职称证书、职业资格证书等。（四）资格初审1.资格初审线上进行，应聘人员实行诚信报名，需按招聘岗位要求和报名材料要求上传证件及佐证材料并持续关注报名系统，查询个人报名审核结果；2.报考人员应提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。报考人员应在报名期限内及时补充完善报考资料和信息，逾期未提交的视为报名不成功。若经审核有证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格初审的，取消报名人员应聘资格，由此产生的一切后果由考生本人承担；3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消应聘资格。招聘工作专业资格审查参照专业设置参照（附件二）《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。（五）打印准考证通过资格初审并缴费成功的考生，请在规定时间内打印准考证。（六）笔试1.笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试，笔试满分为100分；2.笔试时间：时间待定。具体地点详见笔试准考证；3.笔试内容：岗位相关专业知识或综合知识；4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班；5.岗位招聘人数与笔试人数比例不低于1:3。报名结束后，若参加笔试人数未达到1:3比例，相应核减岗位招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请退还报名费。（七）现场资格复审笔试结束后，按照岗位招聘人数与进入资格复审人数1:10进行资格复审（按笔试成绩排名确认。若不足1:10，按实际比例进入资格复审），如遇末位同分一并进入资格复审，资格复审有关事项请报考人员关注相关公告，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃应聘资格。参加资格复审人员所提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等相关证件和证明材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，取消报名人员面试资格并终止后续环节，并按笔试成绩从高到低依次等额递补进行资格复审，如岗位招聘人数与面试入围人员比例未达1:3，则相应核减岗位招录计划（核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消并退还报名费50元）或发布公告进行岗位调剂补录，最终入围面试人员以公告为准。（八）面试1.面试时间、地点：详见面试准考证；2.面试采取结构化面试形式进行，内容主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力，面试满分为100分；3.面试成绩需达到70分（含）以上方视为成绩有效，低于70分则不计算综合成绩及排名并终止后续环节。（九）综合成绩合成计算及排名综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。笔试、面试、综合成绩折算后均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩也相同时，按笔试成绩进行排名，笔试成绩也相同时，则通过政治面貌、学历、工作经验、所获职业资格证等方面综合考量后进行排名。根据工作需要，公司可对本次招聘人员在本部、各子公司相近岗位之间进行调整和安排（十）体检1.根据综合成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定体检人员名单，确定体检人员名单后14个工作日内所有体检人员需提交公立三甲医院的近三个月体检报告（体检费用由体检对象自理）。2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。3.未按规定的时间参加体检的人员，取消资格；体检结论不合格需复检的，由体检实施机关安排复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃并终止后续流程。由上述原因或体检不合格产生的缺额将按考生综合成绩从高到低依次递补，递补人员的综合成绩不低于65分，若低于65分则不再递补。4.报考人员因怀孕原因，经本人申请并提交公立三甲医院孕检报告确认怀孕的，可暂不进行妇科、X光等体检项目的检查。待报考人员孕期结束（须提供相关医院的医学证明）后完成相关项目测试和检查。（十一）政审体检合格人员为入围政审对象，公司本部人力资源（党建）部对入围政审人员开展全面考察，形成考察意见。因政审不合格或放弃政审资格产生的缺额将按综合成绩从高到低依次递补，递补人员的综合成绩不低于65分，若低于65分则不再递补。（十二）公示及聘用考察合格人员为拟聘用人选，对拟聘用人员线上公示5个工作日。公示期满无异议，按照规定程序办理相关聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格，因取消聘用资格或主动放弃入职产生的缺额按综合成绩从高到低依次递补，递补人员的综合成绩不低于65分，若低于65分则不再递补。入职后，签订劳动合同，试用期6个月，试用期内享受六险一金待遇。具体工资福利待遇按照公司本部及子公司薪酬体系相关标准执行。六、其他（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件，按要求报名。（二）与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。（三）严明公开招聘的工作纪律，严格遵守人事考试工作纪律和有关规定，对招聘工作中出现的违规行为，将依规依纪进行严肃处理。招考工作接受社会各方面的监督。（四）本次集中公开招聘报考期间交通、食宿、体检等费用自理，招聘方不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。（五）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员须对提供的信息材料真实性负责，报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，一切后果由报考人员承担。（六）报考人员须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。（七）报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料及报考费用不予退还。（八）本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。（九）本公告及未尽事宜由第三方公司负责解释。附件一：小蓝经投公司2024年面向社会公开招聘岗位招录计划表附件二：江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录扫码查看附件

7月23日，由江西省军工集团所属企业江西江新造船有限公司(以下简称江新造船)建造的5000HP全回转拖轮“胜利265”船下水仪式，在江新造船江边码头隆重举行。随着宣布正式下水的号令，5000HP全回转拖轮“胜利265”船在喜庆和欢快的音乐声中，平稳滑入长江并顺利接水。该船舶由江新造船为中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司建造，总长39米，型宽10.6米，型深4.9米，单甲板、前倾式船艏、圆角方形船艉，全焊接钢质船，设计吃水4米，采用双机双桨全回转推进系统、双柄Z型操控，具有良好的稳性、适航性和操作性，正拖力不少于62吨，倒拖力55吨；航速大于13节，续航力不小于1100海里，船体B3级冰区加强，航行于近海航区。该型全回转拖轮可执行拖带、顶推、倒拖和对外消防作业任务，主要用于液化石油天然气（LNG）运输船进出港服务，包括船舶靠离码头、助泊作业、引航员接送、应急值守和消防监护，以及海上勘探开发配套的移动式平台及设施设备的移位、就位和拖带作业任务；配置有扬程不少于130米的消防泵喷系统，满足FIFI-1等级消防要求。据悉，江新造船共批量承揽了中石化胜利油田4艘5000HP全回转拖轮，“胜利265”船是下水的第二艘船舶，目前江新造船正按生产节点计划有序进行建造，战高温，斗酷暑，确保按时完工交船。推荐阅读1.践行改革新蓝图！江西国资国企学习贯彻党的二十届三中全会精神（一）2.【社招】招聘26人！省农业发展集团二级企业赣农集团2024年第一批公开招聘3.榜样引领

省委网信办等15部门联合下发《2024年江西省全民数字素养与技能提升月工作方案》为普及全民数字素养与技能相关知识宣传江西国资国企做强做大数字经济在推进制造业数字化转型升级助力各领域数字服务提升和培育数字人才队伍等方面取得的成效江西国资微信公众号现推出相关专题报道第八期聚焦单位上饶市国资委江上饶市上投集团在数字化浪潮的市场环境下，上投集团旗下子公司赣数科技公司承建及运营的上饶市电子保函综合服务平台应运而生，其致力于提升企业和个人的数字技能，努力成为推动数字经济发展、普及全民数字素养与技能的服务平台。数字技能提升与培训成效平台通过线上线下相结合的方式，为企业提供电子保函服务平台各模块操作技能的培训。线上，平台提供详细丰富的图文教程、视频教程和在线客服，确保企业能够随时随地学习掌握电子保函的办理流程。线下，专业服务人员进行面对面指导和培训，确保培训效果。此外，协助监管单位举办业务培训和研讨会，邀请业内专家分享经验，为企业提供交流学习的平台，有效提升了企业员工的数字技能水平。创新技术应用与服务体验升级平台通过技术创新，如区块链技术的应用，确保了电子保函的真实性和安全性；平台自实施以来，电子保函的真实性和安全性得到显著提升，未发生一例保函伪造或篡改事件，保函真实性达到100%。与银行合作实现保证金及农民工工资代发业务的快速办理和发放，业务办理时间平均缩短了70%以上，大幅缩短了业务办理时间。这些创新举措不仅提高了工作效率，帮助企业降低了办事成本，还为企业数字化转型提供了强有力的支持。平台在向企业提供免费的电子保函业务服务培训的同时，宣传数字安全、网络金融诈骗防范等知识，提升企业的数字素养，并针对企业痛点、难点、堵点提供定制化的数字解决方案，帮助企业提高运营效率。社会认可与政府支持企业通过使用电子保函服务平台，平均节省的各类保证金及保函办理成本超过5000万元，不仅降低了成本，还提高了工作效率，实现了双赢。数智化创新与应用对加快推动公共资源交易全链路的线上化、数字化、智能化，提高管理服务和市场活动主体的互动效率，同时赋能监管，推动智慧监管等新型监管方式的发展。平台的普及和推广得到了政府各部门的大力支持和鼓励，为平台的建设和运营提供了有力保障。未来展望上饶市电子保函综合服务平台将继续秉持“数字赋能，全民共享”的理念，进一步拓展服务范围，覆盖更多行业，不断创新和完善服务功能，为政府、企业和个人提供更加优质、高效的数字服务。加强与政府监管部门和金融机构的合作，共同推动数字经济的蓬勃发展，助力构建数字化社会，为全民数字素养的提升做出更大贡献。上饶市城控集团上饶市城控集团不断加快数字化建设步伐，积极响应数字经济改革发展，与广大市民共享数字红利。信息化管理，破除数据壁垒集团旗下闽发铝业为打通现有各主要软件，与泉州海维软件股份有限公司合作打造闽发信息化管理平台。通过该平台，企业现有各软件可以互相取数，形成多维报表，从而打破数据孤岛，实现各业务系统高效协同，为管理层决策提供有力的数据支持。如今，闽发铝业一方面通过生产管理系统与业务管理系统的高效协同，提高了订单处理效率、订单准时完成率；另一方面通过生产管理系统准确分析生产需求，合理安排采购和生产，降低库存，提高了库存周转率。智能化管理，便利生产生活集团旗下公交公司通过建设公交大脑，实现系统云端化、生成运营智能化、数据多元化，进一步提高上饶市公共服务水平。依托公交大脑系统，一方面更科学的进行线网和排班优化，另一方面将调度数据串联“饶城通”APP、电子站牌，为广大市民提供精准出行信息服务。同时陆续接入银联云闪付、银行卡、支付宝等第三方支付方式，丰富支付渠道。联合推进全市社会保障卡（含电子社保卡）公共服务“一卡通”工作，将公共交通互联互通服务融入第三代社会保障卡，创新实现电子社保卡扫码乘车。数字化管理，助力高质量发展为了提高管理水平，加强集中管控能力，增强企业核心竞争力，促进企业持续、快速、健康发展，能源环保公司接轨国内先进技术经营，从深能环保公司引进生产管理系统，系统对设备编码及档案的标准化管理，逐步完善电厂的生产策划功能，顺应电厂生产流程。利用数字化手段，大幅度提升了运营管理的工作效率。上饶市国发集团上饶市国发集团旗下子公司大数据产业投资发展有限公司（以下简称“上饶大数据公司”）以实际行动践行数字科技创新理念，深度赋能国有资产与公租房管理新飞跃。通过构建智能化信息管理体系，不仅实现了国有经营性资产的高效运营与保值增值，还显著提升了公租房管理的精细化与智能化水平。“智慧大脑”焕新升级，公租房管理难题迎刃而解上饶大数据公司匠心打造的“公租房管控系统”，深度融合电子应用、云计算、物联网等前沿技术，为公租房运营管理带来了革命性变革。该系统全面上线以来，以同心景苑为示范点，实现了住户信息的一站式入库与部委贯标系统的无缝对接，确保了数据的实时同步与动态更新。同时针对违规发现、取证、催缴、维修管理等长期存在的痛点问题，提供了全流程信息化的解决方案，不仅规范了管理流程，还极大地提升了管理效率与服务质量，为居民提供了更加便捷、高效的服务体验。“一张网”全覆盖，国有经营性资产价值倍增在国有经营性资产管理领域，上饶大数据公司通过构建集资产管理、数字化招租、运营监控、租金收缴、资产盘活、融资服务于一体的立体化信息平台，成功实现了国有资产管理的数字化转型与智能化升级。依托“智慧国资后端平台”与“资产门户前端”独创的“后端管理+前端推介”模式，不仅提升了管理的全面性与精准度，还极大地增强了国有资产的市场吸引力与流动性。资产门户前端作为连接投资者与资产方的桥梁，通过多元化的推介渠道与便捷的线上服务，有效提升了资产的曝光度与成交率，为国有资产的保值增值注入了强劲动力。赋能多家国企，共绘智能化发展蓝图截至目前，上饶市大数据产业投资发展有限公司已成功为包括上饶市国有资产经营集团有限公司、玉山县国有资产经营有限公司在内的多家国有平台公司提供了定制化的信息化管理解决方案，助力其进一步加快智能化转型步伐，提升资产管理效率与自动化水平。上饶市大数据产业投资发展有限公司的系列创新举措，不仅彰显了信息化手段在提升国有资产管理效能方面的巨大潜力，更为推动城市数字化转型、实现高质量发展贡献了重要力量。上饶市水业集团近年来，上饶市水业集团旗下子公司上饶市自来水公司以改革创新为动力，以数字赋能为牵引，不断优化服务机制、创新服务举措、提升服务质量，努力实现社会诉求“全响应”、供水服务“零距离”，全力打造一流的供水营商环境。服务不停，创新不止数据互联互通。构建与供水微信营业厅、江西政务服务平台、赣服通、工程建设项目审批平台、法人全生命周期“一件事”集成改革的互联互通体系，推行“二手房转移登记+供水过户”一件事一次办。创新服务模式。2023年，上饶市自来水公司“数字赋能幸福用水”相关经验做法和用水“全生命周期”特色服务获全省设区市获得用水典型推介。今年以来，上饶市自来水公司接续奋斗，深入实施“四大行动”，深化“用水报装一件事”集成改革，推出“信用承诺+获得用水报装”，构建“信用+供水服务”深度融合的新模式，进一步提高了用水报装效率，降低了企业居民用水成本。数智赋能，服务升级加快数字化建设步伐。一方面加强数据资源整合、开放共享，建立完善“数据中台”，持续推动“三水合一”数据全量汇通、高频汇聚，提升数据管理能力。另一方面，依托物联网、大数据、云计算等新一代信息技术，建立完善生产调度、数字管网运行监控、生产全流程安防、用水报装等系统，实现水厂运行智慧化、供水调度智能化、水质保障科技化、管网运行数字化、供水服务精准化，进一步构建了更加全面高效的智慧管理体系。让营商变“赢商”。推行“互联网+供水服务”，让数据“多跑腿”，“获得用水”业务办理全程“零”跑。今年上半年，累计办理非居民用水报装52件，居民用水报装142件。其中，在上饶奥体中心施工建设的综合水体健身中心品牌“天泉水都”，仅用4个小时就完成了安装通水，“获得用水报装小时制速度”成为了上饶供水营商环境的又一“金名片”，企业用水报装服务“获”得满满幸福感。实施“铸链”工程。集中优势力量推动技术研发，以科技创新赋能，打造新质生产力。在研发课题投入上再加码，开展关键技术攻关,培育在线水力模型等自主知识产权，提高自主创新能力。今年5月，用户报装管理系统、水务工程管理系统、水务智能化设备管理系统、自来水营业收费系统分别获得国家版权局计算机软件著作权登记证书。E呼即办，一次办好以“E呼即办”一体化智能平台为基础，紧扣扁平化、网格化、智能化工作目标，聚力推动用户诉求“一件事一次办一日办”改革。通过一系列工作创新、机制创新、制度创新、科技赋能，不断提升跨部门、跨业务的协同管理和服务水平，把“高效办成用水一件事”作为优化供水服务、提升服务效能的重要抓手，为群众办实事、解难题，增强群众用水安全感。推荐阅读1.坚定不移跟党走

因工作需要，江西省数字产业集团有限公司（以下简称“江西数字集团”）面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，不断增强广大国资青年对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，推动党中央决策部署深入人心，坚定进一步全面深化改革的信心决心，省国资委党委宣传部、团工委于7月24日在南昌举办“坚定不移跟党走

近日，江西省实验室体系建设工作会暨省重点实验室授牌仪式在南昌举行，省交通投资集团申报组建的“公路路基路面性能演化和延寿江西省重点实验室”和“公路桥梁与隧道结构江西省重点实验室”获授牌。根据江西省科学技术厅发布的《关于组建水利、应急管理、能源、交通等领域江西省重点实验室的通知》，共有21所江西省重点实验室通过了批复，交通领域类的共有4所，其中2所为省交通投资集团申报组建的省重点实验室。让我们来一起了解一下吧！↓↓↓公路路基路面性能演化和延寿江西省重点实验室该实验室以江西省交通投资集团有限责任公司为依托单位，聚焦公路路基路面使用寿命不足、周期性建养资源消耗巨大、全寿命建管养失衡等问题，开展真实服役条件下路基路面结构力学行为理论、服役性能演化与表征、耐久性结构设计理论、固废资源道路化以及既有路基路面服役性能延寿机理等重要科学课题研究，对我省加快交通基础设施建设、提升公路基础设施服役年限具有重要意义。公路桥梁与隧道结构江西省重点实验室该实验室以江西省交通科学研究院有限公司为依托单位，立足江西、面向全国，充分发挥桥隧结构状态感知与运维领域的学科专业特色优势，融合信息技术、大数据、人工智能等新兴学科的创新积累，专注于复杂山岭重丘地区桥隧结构智能感知与先进运维，促进人工智能等现代信息技术与基础设施研究领域的深度交叉融合，推进我省桥隧结构智能感知与先进维护技术达到国内先进水平。据悉，此次省交通投资集团获批组建的2所重点实验室作为科技创新体系中的关键一环，是推进科学研究、促进技术创新与产业转化的重要平台。未来，该集团将继续发挥优势资源，构建高素质人才队伍，促进跨学科、跨领域的深度合作与交流，加强产学研用合作，推进科技成果转化与应用，做实做优科技创新平台，助力集团高质量发展。推荐阅读1.践行改革新蓝图！江西国资国企学习贯彻党的二十届三中全会精神（一）2.点赞！江钨控股集团所属金环磁选自主研发的这一设备表现优异3.媒体聚焦

开栏语：在庆祝中国共产党成立103周年之际，省国资委党委表彰了一批省国资委系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。为表彰先进、弘扬正气、宣传典型，持续营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，即日起，江西国资公众号开设“榜样引领

人才是创新驱动和转型发展的第一资源，为加快公司业务有序开展，积极推动江西省建洪工程监理咨询有限公司（以下简称“监理公司”）一线监理工作顺利开展，经研究决定，现面向社会公开招聘部分急需岗位人员，具体事宜公告如下：一、公司简介江西省建洪工程监理咨询有限公司成立于1997年8月，是江西省最早成立和开展监理业务的单位之一，为江西省水投工程咨询集团有限公司控股子公司。公司拥有水利工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理（不定级）、市政公用工程及房屋建筑工程监理乙级监理资质。业务范围涵盖各等级水利工程的施工监理、各类各等级水利工程建设环境保护监理、资质内市政公用工程及房屋建筑工程监理、建设工程项目管理、业务咨询等，通过了质量、环境、职业健康三体系认证。公司现有员工122人，其中专业技术人员占总人数79.84%；专业范围涉及水工建筑、市政公用、房屋建筑、工业与民用建筑、工程地质、工程测量、施工管理、水文及规划、水能及水动、机电、金属结构、工程经济、合同管理等十余个专业。公司先后数十次荣获“水利部精神文明建设指导委员会年度全国水利建设工程文明工地”荣誉证书，获“中国水利工程优质（大禹）”奖1项，近三年获江西省水利工程优质（赣鄱）奖8项。二、招聘岗位及资格条件（一）本次计划招聘4个岗位共8人。具体需求汇总表详见《江西省建洪工程监理咨询有限公司2024年社会招聘岗位情况一览表》（附件1）。（二）资格条件1.具有良好的政治素质和道德品质；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有强烈的事业心和责任感；具有良好的职业道德。2.各岗位具体任职资格条件要求详见附件1。3.不得报考的限制条件：①因犯罪受过刑事处罚的人员；②受处分未满处分期限或者未满影响期限的；③正在接受纪律审查、司法调查或者审计调查的；④不能与原单位解除劳动合同的；⑤被依法列为失信联合惩戒对象的；⑥法律法规规定不得聘用的其他情形。三、招聘程序本次招聘工作通过网上报名、资格审查、面试、背景调查和体检、公示、录用等程序进行。（一）网上报名登录水投集团官网（www.jxsltz.com）、智联招聘网站（www.zhaopin.com）、江西人才招聘网（www.jxrczp.com）及一览水利英才网（www.waterhr.com）浏览招聘公告，并按以下要求提交相关材料。（应聘人员只能报考一个岗位）。1.报名时间：自公告发布之日起至岗位招满为止，不超过2024年12月31日。2.报名方式：报名人员将报名所需材料打包发送至邮箱m709930124@qq.com（标题以“应聘岗位名称+姓名”格式命名），仅接受此邮箱投递。3.上传材料包含《应聘登记表》（附件2）、身份证（正反面）、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、工作经历材料（以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历）、职称或者职业资格证书、奖励荣誉材料等。以上材料均上传PDF扫描件，具备招聘岗位所要求的资格条件中要求的年龄、工作年限等，统计时间截止至2024年6月30日。（二）资格审查。所有应聘人员均须参加资格审查。资格审查主要查验应聘人员的身份证、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、工作经历材料、职称或者职业资格证书、奖励荣誉材料等。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。监理员岗位资格审查后符合条件不足3人不开考。（三）面试。接到面试通知的应聘人员，在规定时间到达指定地点参加面试，并携带好上传材料的原件。面试成绩采用百分制，划定面试最低合格线为80分，根据面试结果确定拟录用人选。（四）背景调查和体检。对拟录用人员进行背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违法违纪等情况。拟录用人选应在三甲及以上的体检机构或医院进行体检，体检的项目和录用标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。根据拟录用人选的背景调查以及体检情况提出正式录用人选。（五）公示。拟录用人员名单在江西省水投工程咨询集团有限公司官网（www.jxsstgczx.com）进行公示，公示期为5个工作日。（六）录用。公示期满无异议的拟录用人员，按照有关法律法规及用人单位有关制度规定，办理入职手续。未在规定时限内报到并到岗工作的工作人员，取消录用资格。四、其他说明（一）报名人员应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消面试或录用资格。报名人员应确保联系方式正确、畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。（二）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西省水利投资集团有限公司（含下属单位）、江西高能投资集团有限公司（含下属单位）的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。（三）薪资待遇：录用人员按照用人单位薪酬制度落实薪资待遇。咨询电话：0791-88297551

7月24日，《江西日报》聚焦“1269”行动计划之“专精特新”栏目刊发文章《在变与不变中探寻发展之道》，关注报道黑猫股份发展成果。现将全文分享如下：炭黑是一种重要的化工材料，主要应用于橡胶、油墨等行业。位于景德镇市的江西黑猫炭黑股份有限公司（以下简称黑猫股份），其炭黑年产销量连续二十余年居国内同行业首位，多项技术填补了国内空白。近日，记者走进黑猫股份，探寻其发展之道。7月12日，在黑猫股份景德镇生产基地的生产车间内，自动化生产设备全力运转，多辆叉车有序进出，工人们正将码垛整齐的炭黑产品装车。黑猫股份总经理李毅介绍，公司生产的通用炭黑主要用于橡胶行业，可增强橡胶的韧性、强度，年产销量近百万吨，合作伙伴包括米其林、普利司通等知名企业。近年来，通用炭黑市场竞争日益激烈。如何在竞争中保持优势地位？黑猫股份的答案是延伸产业链条，推动产业升级。在位于乐平市的黑猫股份超导电炭黑项目建设基地，记者看到现代化生产设备全部安装完成。基地负责人李健介绍，这一项目总投资超6亿元，8月底前可正式投产，届时年产超导电炭黑可达2万吨。为延伸炭黑产业链条，黑猫股份大力开发超导电炭黑、特种炭黑等“高精尖”产品。在此基础上，将产业外延至新材料、新能源等领域，让“黑粉”变“金粉”。目前，黑猫股份生产的各类特种炭黑产销量约占总产销量的两成。产业升级的核心在于创新。2018年，黑猫股份成立了专家委员会，主要职责是解决炭黑行业共性的技术攻关和新技术的引入及推广问题。记者见到专家委员会主任梁智彪时，他正与其他专家一起探讨公司的科研体制改革方案。梁智彪认为，创新是企业永葆活力的关键。他印象最深刻的是2020年公司研发立式反应炉项目，从立项到立式反应炉现场安装、调试、产品试生产，历时8个月才完成项目的整体交付。“那段时间很难熬，大家所有的精力都扑在项目上了。当立式反应炉生产装置投入使用后，其生产的软质炭黑产品使用性能显著优于普炭时，我们觉得一切都是值得的。”梁智彪自豪地说，公司像这样自主创新的案例还有很多。黑猫股份有1个院士工作站、3个省级研究开发技术平台，近3年获得授权专利121项，其中发明专利44项。创新活力的涌动源于企业的深度变革。在推进企业管理革新的过程中，黑猫股份推行任期制及契约化管理，并依托完善的考核体系，构建“管理人员能上能下、收入能增能减”的机制；实施一系列与企业发展高度契合的中长期激励措施，成为省内首家同时实施股权激励及子企业员工跟投的国有企业……通过完善公司治理、提升科研成果转化率等举措持续深化企业改革，黑猫股份先后入选全国首批“创建世界一流专业领军示范企业”、全国“科改示范企业”。“黑猫股份在变与不变中探寻发展之道：变的是顺应发展实际，持续深化企业改革；不变的是深耕炭黑领域，不断增强企业核心竞争力。”李毅说。

开栏语：在庆祝中国共产党成立103周年之际，省国资委党委表彰了一批省国资委系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。为表彰先进、弘扬正气、宣传典型，持续营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，即日起，江西国资公众号开设“榜样引领

7月23日，省政府副省长夏文勇一行赴省农业发展集团调研并召开座谈会。省政府副秘书长熊科平，省国资委党委书记、主任肖云参加调研。夏文勇听取了省农业发展集团改革发展思路和组建以来工作情况汇报。他指出，省农业发展集团要牢牢把握省委、省政府赋予的职责使命，积极抢抓发展机遇，在增强核心功能、提升核心竞争力上狠下功夫，服务好我省农业产业化高质量发展，为我省由农业大省向农业强省迈进作出重要贡献。夏文勇强调，要加强顶层设计，抓好“十四五”规划总结评估，系统谋划“十五五”规划，明确未来发展定位、发展目标和实现路径，围绕战略规划进行产业布局。要强化功能作用，将省农业发展集团的改革发展与党的二十届三中全会部署有机结合，与服务我省地方经济社会发展有机结合，与国有企业改革深化提升行动有机结合，突出主业、聚焦实业，筑牢高质量发展的“压舱石”、夯实“基本盘”。要坚持以工业化理念发展现代农业，立足我省农业资源禀赋，找准农产品精深加工的切入点和突破口，推动农业工业化、规模化、品牌化发展。要紧紧扭住科技创新这个“牛鼻子”，加强与我省农业科研院所合作，加快发展农业新质生产力，培育发展新动能。肖云强调，省农业发展集团要紧扣发展定位，紧跟农业政策导向，强化粮食安全保障，因地制宜发展种业，深化对外合作交流，积极争取发展支持，努力做强做优做大。省农业发展集团领导班子成员，省政府办公厅秘书二处，省国资委规划发展处负责同志参加座谈会。推荐阅读1.践行改革新蓝图！江西国资国企学习贯彻党的二十届三中全会精神（一）2.点赞！江钨控股集团所属金环磁选自主研发的这一设备表现优异3.先行先试走前列！江西省国资委全面构建国资国企“大监督”体系点击文字可直接跳转阅读↑↑↑丨来源：省国资委规划发展处长按关注“江西国资”微信公众号投稿邮箱：3258951200@qq.com喜欢要分享给更多人记得点亮和

高举改革旗帜，谱写时代新篇。7月15日至18日，党的二十届三中全会胜利举行。这次全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。今日起，江西国资微信公众号开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专题，报道全省国资国企对全会召开的热烈反响，以及在全会精神指引下，进一步全面深化改革，构建中国式现代化新征程上国资国企改革新蓝图。敬请关注！第二期参与单位省建材集团江西国际公司江咨集团江盐集团省农业发展集团01省建材集团省建材集团表示，要坚定进一步全面深化改革的信心决心，不断破解难题、闯出新路，推动集团改革发展取得新成效。要深入实施改革深化提升行动，加快推进各项任务进度，确保各项改革任务圆满收官。02江西国际公司江西国际公司党员干部表示，将聚焦增强企业核心功能，提升核心竞争力，全面融入国内国际双循环发展格局，持续深度融入“一带一路”建设，以赞比亚江西经济合作区项目为载体，引领省内更多企业“走出去”拓展国际市场。03江咨集团江咨集团将紧紧围绕党的二十届三中全会提出的“推动国有资本和国有企业做强做优做大”目标，深入实施改革深化提升行动，不断优化现代产业布局，强化核心技术攻关和技术人才培养，完善现代公司治理体系和市场化运营机制，持续增强核心功能，提高核心竞争力，着力打造“省内领先、行业一流、全国知名”现代新江咨。04江盐集团江盐集团广大党员干部深入学习领会党的二十届三中全会精神，大家表示，要把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，坚定“将改革进行到底”的决心，拿出滚石上山的韧劲、爬坡过坎的勇气，凝心聚力、攻坚克难、担当作为，切实扛起全面深化改革的时代重任，为推动江西国资国企高质量发展贡献江盐力量。05省农业发展集团省农业发展集团将聚焦省级农业产业化发展平台和省级农业投资平台功能定位，进一步全面深化改革，切实在服务农业强省建设和农业产业化高质量发展中增强核心功能和提高核心竞争力，加快建设全省现代农业龙头企业、争创全国一流综合性农业产业集团，为奋力谱写中国式现代化江西篇章贡献新的更大力量。推荐阅读1.省国资委党委认真传达学习贯彻党的二十届三中全会精神2.践行改革新蓝图！江西国资国企学习贯彻党的二十届三中全会精神（一）3.【社招】江西省金控投资集团有限公司招聘公告（2024年第三批次）点击文字可直接跳转阅读↑↑↑丨来源：省国资委宣传教育处长按关注“江西国资”微信公众号投稿邮箱：3258951200@qq.com喜欢要分享给更多人记得点亮和

江西省水投工程咨询集团有限公司（简称“工程咨询集团”）成立于2020年7月，系江西省水利投资集团有限公司出资设立的国有独资企业。业务范围涵盖规划设计管理、建设工程设计、建设工程勘察、测绘服务、建设工程监理及水利工程建设监理、水利工程质量检测及建筑工程检测、工程管理服务、城市绿化管理、市政设施管理、防洪除涝设施管理、灌溉服务、水利相关咨询服务、工程造价咨询业务等。为全面落实工程咨询集团“人才强企”战略，切实提升干部队伍的专业化水平，现面向社会公开招聘工程技术类员工15名。一、招聘岗位及资格条件（一）本次计划招聘10个岗位共15人。具体需求汇总表详见《江西省水投工程咨询集团有限公司2024年社会招聘岗位情况一览表》（附件1）。（二）资格条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。2.组织纪律性强，服从组织分配。3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）。（三）有下列情形之一的人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；4.不能与原单位解除劳动合同的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.法律法规规定不得聘用的其他情形。二、招聘程序本次招聘工作通过网上报名、简历筛选及资格审查、面试、考察/背景调查、体检、公示、录用等程序进行。（一）网上报名报名人员登录水投集团官网（www.jxsltz.com）、江西人才人事网（www.jxrczp.com）、一览水利英才网（www.waterhr.com）浏览招聘公告，并按以下要求提交相关材料。1.报名时间：自公告发布之日起至岗位招满为止，不超过2024年9月30日。2.报名方式：报名人员将报名所需材料打包发送至邮箱jxstgczx@163.com（标题以“应聘岗位名称+姓名”格式命名），仅接受此邮箱投递。3.报名所需提供包括但不限于以下材料：（1）应聘登记表（附件2）（可另附个人补充简历）；（2）身份证（正反面）；（3）学历学位证书（如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）；（4）职业技能或职称证书；（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；（6）工作经历证明材料（以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历）。具备招聘岗位所要求的资格条件中要求的年龄、工作年限等，统计时间截止至2024年7月15日。（二）简历筛选及资格审查按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位资格条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。（三）面试根据资格审查结果，对符合要求的人员发送邮件通知。面试成绩采用百分制，划定面试最低合格线为80分，根据面试结果确定拟录用人选。（四）考察/背景调查对拟录用人员进行考察/背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。（五）体检体检的项目和录用标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），体检不合格者不予录用，体检费用自理。（六）公示拟录用人员名单在工程咨询集团官网（www.jxsstgczx.com）进行公示，公示期为5个工作日。（七）录用公示期满无异议的拟录用人员，按照有关法律法规及用人单位有关制度规定，办理入职手续，签订劳动合同。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格。三、工作地点和待遇具体工作地点和待遇详见《江西省水投工程咨询集团有限公司2024年招聘岗位情况一览表》（附件1）。四、其他说明（一）报名人员应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消面试或录用资格。报名人员应确保联系方式正确、畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。（二）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西省水利投资集团有限公司（含下属单位）的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。（三）本公告未尽事宜，由工程咨询集团党群人事部负责解释。咨询电话：0791-88556905

近日四川某企业尾矿回收技改项目现场传来消息江钨控股集团所属金环磁选公司自主研发的SLon-5000超大型强磁选机历经半年时间的持续生产设备运行良好且选矿技术指标稳定，充分体现了其优异的选矿性能和高度的可靠性。该企业旨在通过引进先进的磁选设备，助力选厂原磁选及浮选尾矿中的微细粒级钛进行深度回收。随着SLon-5000强磁选机的成功应用，技改项目采取“一粗一精一扫”的工艺回收流程，在钛铁矿尾矿资源回收方面取得了重大突破，不仅大幅提高了钛铁矿的回收率，还减少了尾矿的排放量，实现了经济效益和环境效益的双赢。据了解，SLon-5000超大型强磁选机日处理矿石2.3万吨，吨矿电耗仅0.27Kwh，每年节电300万度，相当于节煤963吨，减少CO₂排放2503吨，与其它传统强磁选机比较，吨矿电耗降低85%，吨矿水耗减少65%，节能减排效果显著。未来，将会有更多的矿企能够受益于这一设备，共同推动矿业行业的绿色、低碳、高效发展，为实现“双碳”目标贡献力量。延伸阅读金环磁选公司在重点领域突破一批关键核心技术，全力打造达到国际领先水准的强磁高端装备和选矿工艺技术，精心研制了全球处理能力最大的SLon-5000型智能化行业重器。一系列先进的装备和技术服务于矿山建设，开拓了全世界更为广阔的矿业领域和市场，填补了强磁选在黄铜矿领域应用的技术空白，全面提升了制造业自主创新能力和现代化水平，大大促进了弱磁性矿物强磁选分离技术与装备升级，显著推动了行业科技进步。推荐阅读1.省国资委党委认真传达学习贯彻党的二十届三中全会精神2.【社招】招聘26人！省农业发展集团二级企业赣农集团2024年第一批公开招聘3.榜样引领

高举改革旗帜，谱写时代新篇。7月15日至18日，党的二十届三中全会胜利举行。这次全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。今日起，江西国资微信公众号开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专题，报道全省国资国企对全会召开的热烈反响，以及在全会精神指引下，进一步全面深化改革，构建中国式现代化新征程上国资国企改革新蓝图。敬请关注！第一期参与单位江铜集团省铁航集团江西建工集团江钨控股集团省水投集团01江铜集团党的二十届三中全会对进一步全面深化改革作出顶层设计和总体规划。江铜集团表示，将紧密围绕“1269”行动计划，加速推进“科创江铜”建设，聚焦5个重点领域和34个重点研究方向，加强原创性颠覆性技术攻关，加快打造原创技术策源地，推动科技创新和产业创新深度融合，奋力打造具有全球核心竞争力世界一流企业。02省铁航集团省铁航集团表示，要认真学习宣传贯彻全会精神，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，围绕进一步聚焦主责主业，紧盯国家和区域战略规划，深入开展前期研究，提前谋划我省“十五五”铁路航空重大项目，以推动集团高质量发展的实际行动落实党的二十届三中全会精神。03江西建工集团江西建工将深入贯彻落实进一步全面深化改革任务的目标要求，聚焦改革发展各项任务，持续把国企改革深化提升行动向纵深推进，不断增强集团核心功能，提升企业核心竞争力，以高质量的改革推动集团高质量发展。04江钨控股集团江钨控股集团表示，将深刻领会全会关于国资国企改革的重大部署，持续实施国企改革深化提升行动，围绕智能化、绿色化、融合化发展方向，在钨产业补链延链强链上下功夫，以科技创新培育和发展新质生产力，争做具有核心竞争力、创新引领力、产业带动力的链主型企业，为奋力谱写中国式现代化江西篇章贡献江钨力量。05省水投集团省水投集团表示，将把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要论述紧密结合起来，围绕战略任务、聚焦主责主业、扛牢职责使命，以更高站位、更大力度把国企改革向纵深推进，持续发挥支撑全省战略、服务改善民生、促进经济发展和守护水安全的重要作用。推荐阅读1.省国资委党委认真传达学习贯彻党的二十届三中全会精神2.榜样引领

开栏语：在庆祝中国共产党成立103周年之际，省国资委党委表彰了一批省国资委系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。为表彰先进、弘扬正气、宣传典型，持续营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，即日起，江西国资公众号开设“榜样引领

年8月，注册资金43.41亿元，是江西省金融控股集团(以下简称江西金控)

江西煤炭储备中心有限公司隶属江西省投资集团，是2010年7月成立的省属国有独资企业，总投资15.27亿元，占地面积约800亩。主要经营煤炭、矿石、沙石、水泥、件杂货装卸、运输、煤炭洗选加工、国内煤炭贸易等，是江西省规模最大、自动化程度最高的以煤炭（散货）为主的通用码头，也是江西省能源保障基地。现因生产需要，经研究决定，面向2024年应届毕业生公开招聘5名工作人员，面向社会公开招聘1名工作人员，招聘公告如下：一、招聘条件（一）基本条件1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排；2.具有应聘岗位所需要的专业知识和业务技能；3.具备正常履行职责的身体条件，符合体检要求。（二）具有下列情形之一的，不得报名1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.曾被开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。二、招聘岗位及要求招聘岗位岗位类别招聘人数招聘方式钳工岗操作岗3人2024年应届毕业生电工岗操作岗1人文秘岗专业技术岗1人卸船机司机岗操作岗1人社会公开招聘招聘岗位所需的具体条件详见《江西煤炭储备中心招聘岗位需求表》(见附件1)。岗位所需要的年龄计算均截止到2024年6月30日。三、薪酬福利（一）薪酬待遇按《江储中心工资管理办法》执行;（二）按国家规定缴纳五险一金，养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金；（三）免费提供员工宿舍（双人标间、独立卫浴，配备空调、电视、热水器、宽带网络等）；（四）食堂提供工作用餐（每餐2元）；（五）享受一年三节、生日慰问，高温津贴，交通补贴，健康体检等员工福利。四、招聘程序采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、实际操作、考察、体检、公示及录用程序进行。（一）网上报名应聘人员需下载填写《江西煤炭储备中心应聘报名登记表》，将报名登记表、个人简历、本人身份证、学历证书（2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历学位）、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术或职业资格证书、获奖证书等有关证明材料扫描成PDF格式文件，通过电子邮件发送至179501234@qq.com，邮件主题以“姓名+应聘岗位名称+联系方式”命名。（二）资格审查资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘或录用资格，后果由应聘人员自行承担。招聘实行诚信报名制度，根据岗位招聘条件要求，对应聘人员的资格进行线上审查确定参加笔试人选。专业技术岗计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可开考。（三）笔试笔试当日，应聘人员应当提前半小时抵达笔试地点开展现场资格审查。资料审查人员会对应聘人员所提供的材料原件予以查验，符合资格审查要求的应聘人员准许参加笔试。若应聘人员未在规定时间参与资格审查，则视作自动放弃。现场资格审查所需提供的材料:1.本人签名的《江西煤炭储备中心应聘报名登记表》(见附件2);2.身份证原件及复印件;3.学历证书原件及复印件（2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历学位）;4.中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；5.与报考岗位所需条件相匹配的职(执)业资格、专业技术职称证书原件及复印件;6.近半年内免冠1寸证件照2张;7.实习证明、劳动（聘用）合同等工作经历材料；8.岗位所需的其他相关证明材料;笔试采用闭卷形式考试，总分100分，主要考核应聘人员的特定知识、专业技术水平和文字运用能力等综合能力，笔试成绩原则上不得低于60分。专业技术岗根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员。笔试具体时间、地点和有关事项将通过电话告知应聘人员。（四）面试面试采取抽签方式确定先后顺序，通过演讲加答题方式考核应聘人员的组织沟通能力、口头表达能力、观察分析能力、逻辑思维能力。面试具体时间、地点和有关事项将通过电话告知应聘人员。（五）实际操作实际操作采取抽签方式确定先后顺序，主要考核应聘人员，基本操作、风险识别和判断、隐患排查、应急应变等能力。考核具体时间、地点和有关事项将通过电话告知应聘人员。（六）考察根据应聘人员的笔试成绩或实际操作成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算综合成绩，成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩由高到低进行排名，按1:1的比例确定考察对象。重点考察道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作经历等情况，以及是否具有应当回避的情形。（七）体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，应聘人员需到指定三甲综合医院进行体检，根据医院体检结果确认是否符合岗位身体要求。体检费用自理。应聘人员若在指定时间未到场参加体检，或者无法完成体检的全部项目，将被视为自动放弃。（八）公示与录用根据考察情况，应聘人员体检合格后在江储中心微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，按照相关程序办理入职手续，签订劳动合同。五、其它事项应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。未通过资格审查、面试未入闱人员不再另行通知。本次招聘即日起开始报名招满为止，联系人：郭先生，鄢女士，报名咨询电话：0792-8735633，投诉举报电话：0792-8735792，公司地址：江西省九江市濂溪区新港镇滨江东路589号。其他未尽事项由江储中心综合部负责解释。附件请扫下方二维码下载：附件1：江西煤炭储备中心招聘岗位需求表

一、基本要求及招聘岗位应聘人员应满足以下基本要求：1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，作风正派，大局意识强，对企业忠诚；2.具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，有良好的职业素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验;具备相应的组织管理能力和沟通协调能力，开拓创新精神和服务意识强；4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。具体招聘岗位、条件及人数见附件。二、薪酬待遇1.公司提供本行业具有竞争力的薪酬待遇，并发放职称津贴、专家津贴、执业资格证书津贴、施工津贴等各类津贴，具体岗位薪资待遇及各类津贴标准可与意向单位电话沟通或面谈。2.公司缴纳六险二金及商业保险，员工可按国家有关规定享受婚假、产假、探亲假等各类假期。三、应聘方式有意应聘者可将个人简历、身份证、毕业证、学位证、劳动关系证明、执业资格证书、获奖证书等扫描件发送至意向单位招聘邮箱。请将应聘材料以一个压缩包的形式发送，邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名。本公告自发布之日起长期有效。四、联系方式

7月20日上午，省国资委党委召开专题党委会议，认真传达学习贯彻中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议精神，省委常委会会议、全省领导干部会议、省政府党组会议精神，研究贯彻落实意见。省国资委党委书记、主任肖云主持会议并讲话，省国资委党委委员分别谈了体会和贯彻落实的工作思路。会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确了进一步全面深化改革的指导思想、总目标、重大原则，重点部署了未来五年的重大改革举措，是具有划时代意义的纲领性文件。习近平总书记在全会上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富，从党和国家事业发展全局高度，对深入学习贯彻全会精神、做好下半年工作作出了全面部署。全省国资国企要深刻领会党的二十届三中全会的重大历史意义、现实意义、战略意义，深刻把握《决定》的丰富内涵和精神实质，推动党中央决策部署全面落实、取得实效。会议要求，要坚定进一步全面深化改革的信心决心，不断破解难题、闯出新路，推动我省国资国企改革发展取得新成效。要深入实施国企改革深化提升行动，加快推进各项任务进度，确保今年完成70%以上改革任务、明年圆满收官。要锚定全年目标任务不动摇，强化目标管理，围绕“一利五率”考核体系，加强经济运行监测分析，指导企业加强管理运营，稳定国有企业运行。要切实增强核心功能和提高核心竞争力，加快健全有利于创新的制度安排，加快培育新质生产力，积极引导企业聚焦主责主业提高国有经济增加值，推动高水平履行经济责任、政治责任、社会责任。要统筹发展和安全，加快在线监管系统建设，完善大监督体系，紧盯投融资、境外项目、招标采购、贸易等重点环节，防范各类经营风险。要加强党的领导、党的建设，深化党纪学习教育，扎实推进省委巡视反馈问题再检视再提升专项行动，严格落实管党治党政治责任，纵深推进国资国企全面从严治党，把党的全面领导贯穿国资国企改革发展各方面、全过程。会议强调，要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，统筹谋划部署，在全省国资国企领域迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，推动全会精神深入人心、落地生根。要深入开展宣传宣讲，充分利用各种宣传形式和手段，及时报道国资国企干部职工对全会的热烈反响和积极评价，营造浓厚的政治氛围、舆论氛围和学习氛围。要精心组织专题培训，采取党委（党组）中心组学习、研修班、培训班等方式，分期分批对党员干部进行培训。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，做到深刻领会、融汇贯通，切实把全会精神转化为推动改革发展的强大动力。推荐阅读1.党建联心，沪赣共进——江西省国资委与上海市国资委在上海开展党建联建活动2.先行先试走前列！江西省国资委全面构建国资国企“大监督”体系3.媒体聚焦

为满足集团各运营单位工作需要，现面向社会公开招聘20名高速公路收费员，公告如下：一、报名条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，遵守纪律，品行端正；3.具有履行岗位职责相适应的学历条件；4.适应职位要求的身体条件；5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。

一、公司简介江西省国有资本和现代产业创新发展研究院（江西省国控创新产业咨询有限公司，以下简称“江西国资研究院”）为江西省国有资本运营控股集团有限公司全资子公司，成立于2022年11月，通过联合政府机关、高等院校、龙头企业等资源，对接国有资本布局优化、产业研究、项目研究等各类课题、政策咨询和项目咨询需求，打造服务全省国资国企改革和现代产业提升发展的服务平台。二、招聘岗位及基本条件、任职资格要求招聘岗位：江西国资研究院副院长2名（一）基本条件1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导。践行社会主义核心价值观，认同公司企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神。2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感，具有较强的统筹协调、对外沟通、组织能力和分析能力，能够前瞻性地开展工作。3.身体健康。（二）任职资格要求1.年龄不超过45周岁（1979年7月1日以后出生）。2.全日制研究生及以上学历，电子信息（数字经济）、新能源、新材料、装备制造、航空、人工智能等相关理工科专业。3.中共正式党员。4.具备5年以上研究或咨询类工作经历。在中央、省级大型国企、金融机构等担任过招聘岗位相当层级职务，或在党政机关、事业单位担任过县处级领导职务，以及在海内外知名高校、研究机构组织实施过重大科研项目者优先。5.具备中级及以上职称或者CFA、CPA等相关资格优先。（三）具有下列情形之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚的。2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职或者因违规违纪被解除劳动（劳务）合同的。3.因涉嫌违纪违法被立案调查尚未结案的。4.因个人原因，曾导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的。5.有重大社会负面影响的。6.简历造假的。7.被列为失信联合惩戒对象或失信被执行人的。8.个人征信有不良记录的。9.其他不宜录用问题的。（四）回避要求应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与江西国控集团领导班子成员，江西国资研究院领导班子成员、公司中层干部有须回避的亲属关系的不得应聘本岗位。三、招聘流程招聘按照发布公告、简历筛选、资格审查、面试、考察、录用等程序进行。四、薪酬福利1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。按国家有关规定缴纳“五险一金”。提供员工工作餐、通讯补贴、交通补贴、高温防寒津贴等福利待遇，享受国家法定节假日，具体按有关规定执行。2.安家费：对公司新引进的首次在昌工作（以首次在昌缴纳社保为准）的硕士及以上高层次人才，给予一定的安家费，分2年逐月随工资发放。其中具有正高级专业技术资格或博士学历、学位，且为公司急需紧缺的人才，发放安家费12万元/人；具有全日制硕士学历，且为“985工程”高校或QS排名前50名的境外名校毕业的人才，发放安家费6万元/人。五、报名方式1.如实填写《江西省国控创新产业咨询有限公司应聘报名表》（见附件1）、《领导干部须回避的亲属关系信息表》（见附件2），注明应聘岗位、联系方式。2.本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）。3.各类证书、证件扫描件，包括但不限于：身份证、职称证书、学历及学位证书；国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历学位认证书等。4.各类加盖公章的证明材料扫描件等。①党员身份证明；②工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料。5.联系方式：0791-86101763；联系人：乐女士；材料压缩发送至邮箱：350225616@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位+最高学历+学校+专业”；联系地址：江西省南昌市红谷滩区凤凰中大道929号吉成大厦。6.报名截止时间：2024年8月18日，逾期不再受理。如参加面试人数不足3人，则取消该岗位招聘。附件：1.江西省国控创新产业咨询有限公司应聘报名表2.领导干部须回避的亲属关系信息表扫码查看附件推荐阅读1.省长叶建春专题调研国资国企改革发展工作：提高省属国有企业创新能力和价值创造能力2.【社招】多岗招人！江西航空社会招聘启事3.【社招】江西省赣财城市运营服务有限公司2024年度第一批社会招聘公告点击文字可直接跳转阅读↑↑↑丨来源：江西国控集团长按关注“江西国资”微信公众号投稿邮箱：3258951200@qq.com喜欢要分享给更多人记得点亮和

江西赣江通用航空有限公司为江西飞行学院全资公司，总部位于南昌市卧龙路269号。根据公司发展需要，计划招聘机场运营保障人员。以下是详细信息：一、相关岗位(一)机场管制员1、学历：本科学历2、性别：不限3、年龄：45周岁以下4、职位要求：持有现行有效的民航空中交通管制员执照，机场管制签注，江西省内机场签注优先。5、地域：江西省内优先6、招聘人数：1人(二)机场运行管理员1、学历：专科以上学历2、性别：不限3、年龄：35岁以下4、职位要求：具有机场运行管理专业学习经历。5、地域：江西省内优先6、招聘人数：2人(三)航空气象员1、学历：本科学历2、性别：不限3、年龄：35岁以下4、职位要求：航空气象相关专业毕业，持有民用航空气象人员执照。有相关民用机场气象服务工作经验优先。5、地域：江西省内优先6、招聘人数：1人二、工作地点及待遇1、工作地点：吉安桐坪通用机场2、工作时间：不定时工作制3、福利待遇：面谈三、考核方式采用直接面试考核的方式确定聘用人选。四、体检和考察体检：本人需在三甲级医院或专业体检中心进行入职体检，提交近三个月内的体检结果报告。考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。根据体检和考察的结果确定入职报到时间。五、报名方法、截止时间及联系人有意应聘者，请将简历发送至公司指定邮箱：2642953081@qq.com联系人：杨老师18701962168截止日期：2024年7月30日推荐阅读1.【社招】多岗招人！江西航空社会招聘启事2.【社招】招聘26人！省农业发展集团二级企业赣农集团2024年第一批公开招聘3.【社招】江西省赣财城市运营服务有限公司2024年度第一批社会招聘公告点击文字可直接跳转阅读↑↑↑丨来源：江西赣江通用航空有限公司长按关注“江西国资”微信公众号投稿邮箱：3258951200@qq.com喜欢要分享给更多人记得点亮和

省委网信办等15部门联合下发《2024年江西省全民数字素养与技能提升月工作方案》为普及全民数字素养与技能相关知识宣传江西国资国企做强做大数字经济在推进制造业数字化转型升级助力各领域数字服务提升和培育数字人才队伍等方面取得的成效江西国资微信公众号现推出相关专题报道第七期聚焦单位江西国控集团江西数字集团宜春市国资委江西国控集团乘“云”而上，借“数”发展。江西国控集团将数字化作为高质量发展路径之一，不断提升数字化管理水平，积极赋能数字产业发展赛道，推动产业高质量发展。数字化助力大基金高质量发展。国控基金公司聚焦打造数字化项目库，在投资管理系统中增加园区项目库功能，结合重点招引项目清单，推动建立园区招商网络，提升投资机构和我省项目对接效率，目前已录入202个项目；在投资管理系统中增加生态推荐项目库，联手合作投资机构打造生态招引平台，基金公司负责前期筛选调研，形成可行性报告和基金方案，促进招引项目落地，目前已录入21个项目。聚焦规范数字化管理，加强投前、投中、投后数字化智能化管理，逐步实现储备基金线上申报、在审基金线上同步、投后基金线上跟踪、投资情况线上汇总、推荐项目线上交互等功能。聚焦助力数字化产业发展，联合赣锋锂业支持省科技厅设立兴赣科创投资基金，总规模20亿元，目前已办理工商注册，将重点推动我省科创类项目、创新型中小企业培育，支持数字经济等重点产业链链主企业发展创新。数字化推动金融服务提质增效。国控趣鋆公司持续推动在软件著作权、发明专利、实用新型发明等资质方面的能力建设。与萍乡湘东区共同打造的“元宇宙数字生活服务平台”项目已正式开始运营，后期双方将在数字政务、数字文旅、数字福利领域深入合作；与江西银行共同打造的“供应链金融服务平台”已正式上线并成功试运营，为链上企业提供“支付结算+资金融通+财资管理”的一体化金融综合服务解决方案。数字化赋能江西数据要素流通交易。2023年6月，江西省公共资源交易集团（以下简称“省交易集团”）获批加挂“江西省数据交易平台”牌子，致力于打造公开透明、高效合规的数据流通交易环境，全面启动数据交易制度建设、系统建设和数商生态体系建设等，探索数据要素资源化、资产化、资本化路径。2024年5月22日，省交易集团举办江西省数据交易平台首张数据资产登记证书发证暨江西省数据交易平台萍乡(安源)节点揭牌仪式。活动仪式上，萍乡市安源数字投资有限公司获得了江西省数据交易平台发放的我省首张《数据资产登记证书》(编号001)，实现了江西省数据资产证书发放“零”的突破。这对于明确数据权属、促进数据流通和交易、激发企业数据资产价值和推动行业发展等方面都具有重要意义。江西数字集团江西数字集团聚焦服务数字政府建设运营，助力提升政务民生服务水平，打造了一批标杆项目。集团所属企业负责运营的“赣服通”，创新引入人工智能（AI）、大数据分析、生成式AI等现代信息技术，打造了政务服务领域大模型，累计推出29个部门服务专区和30个主题服务专区，上线服务事项1.7万项，实名用户突破5085万，累计访问量达90亿人次，整体服务能力居全国同类平台前列。集团所属企业承建并支撑运营“省基层人工智能辅助智慧医疗系统”是国内首个覆盖全省乡村两级统一部署的智慧医疗应用系统和首个省级全国产化的医疗应用系统，基本搭建起医疗健康全省“一张网”雏形，全省任一乡村都可以享受到省市优质医疗资源的咨询、会诊、阅片等服务。集团所属企业自主研发的“城市基座视频数据”“智慧云眼大数据”等平台，依托数字视频基座实现城市全量视频数据在线化总汇聚、全域视频数字化系统总集成、全局视频智能化应用总协同，通过标准的共享服务形式，在安全机制的保障下，统一提供视频赋能，推动基层治理由“制治”向“智治”转变。数智引领，助推制造业转型升级江西数字集团紧扣我省制造业企业聚集特点和“1269”行动计划要求，重点推进江西省制造业数字化转型综合服务平台和赋能体验中心建设，面向全省制造业企业提供数字化转型公共服务，打造“小快轻准”产品方案供给资源池，实现企业需求与解决方案自动精准匹配，一站式解决企业政策申报、数字化转型产品采购及金融服务等需求。“点（企业）、线（产业链）、面（园区）”结合整体推进制造业数字化转型。点上对接江投集团、省建材集团等省属国有企业，整合资源优先在省属国有企业中打造制造业数转标杆，“数字江投”一期项目实现“一个入口、一个账户、一次登录、N个业务”的模式，业务随时随地办。“数字江投”二期和“建材数转”项目正在紧锣密鼓推进。线上选择有色产业链为切入点，对接江钨集团、江铜集团等产业链主企业，“江钨赣州数字工厂”实施“诊断+方案”二合一，通过深入企业调研，摸清企业当前数字化现状，找准数转痛点，为企业提供解决方案。通过加强与有色产业链链主企业的数转合作，推动产业链条数字化转型升级。面上以赣江新区、南昌高新区等园区为重点，完成了赣江新区包括博信玻璃公司在内的21家制造业企业入企诊断工作，分批次对接开展数字化改造，着力打造一批制造业数字化转型标杆案例。数智强基，筑牢数字经济人才底座江西数字集团通过外引内培数字人才，打造了一支数字人才队伍，集团数字经济技术、研发等一线岗位员工占比66.4%，赣江杰青、赣江创新等创新人才10名。拥有国家高新技术企业12家，专精特新中小企业6家，省科技型中小企业9家，（潜在）瞪羚企业2家，映山红企业1家。至今，累计获得授权专利44项，软件著作权465项。同时，与省内高校建立全方位、深层次的合作关系，与华东交大建立机器视觉重点实验室，与南昌大学、华东交大共同研发机器视觉、时空大数据云平台，进一步夯实人才培育基础，激发人才培养新活力。阔步新征程，扬帆再起航。江西数字集团聚焦“三主体三平台”发展定位，充分发挥江西数字产业总服务商的作用，按照“走在前、勇争先、善作为”目标要求，主动谋划，积极作为，助力构建以数字经济为引领的全省现代化产业体系。宜春市国资委宜春旅游集团坚持以数字赋能产业联通，以点带面推动数字转型智能升级，以宜春市委深改委探索的制度改革项目和宜春市人民政府2024年度重大民生实事学校学生“放心用餐”工程为契机，数字化重塑食品“从种子到餐桌”全链监管，提升6所市直学校食堂商超等后勤保障服务效能，打造从“治”到“防”的食品安全主动管理“宜春样板”。校园食品安全“数字管家”学校学生“放心用餐”工程涉及千家万户，现日均用餐达8500人次。为保障食品安全，建设数字中央指挥中心，打造“种植养殖—检测分拣—运输—中央厨房—食堂后厨”数字安全监管体系。重点强化食品质量安全追溯，将生产基地接入AI监控系统，肉、蛋、菜、鱼等农产品直接溯源培育菜园、畜禽养殖和屠宰场；严把检验检测“入口关”，每批食材抽样登记、快速检测，平台建成以来共计153份报告已自动上传至系统公示；联通食材加工到餐桌的“最后一公里”，食材根据智能订单系统配送，车辆严格确保清洗和消毒，信息处理规定运输实时路线，运输人员状态及时长信息统计“入档”，完善监测预警；“数字+明厨亮灶”全覆盖，AI智能抓取着装不规范、有害生物等涉嫌违规问题，60秒内通知整改、风险数据分析等，破解“人盯人”监管的低效难题，以线上线下一体化监管，24小时守护校园食品安全。降本增效“智慧中枢”数字中央指挥中心作为智能中枢，强化工程闭环管理，“物资供应、质量、成本、人事、安全”等作为闭环子系统。制定食材供应商准入标准、动态监管标准，并通过智能模型核算成本，实行统一采购，现江粮集团等8家企业进入优质供应商白名单，将在系统中进行不定期抽查，来确保整个供应体系良性发展。AI智能订单系统根据每日食谱，精准匹配用量，分拣中心严格根据清单将食材削皮切割，通过真空密封，减少运输储存过程中的食品浪费。数据中心前端优化库存管理，确保订单按时配送，同时最大限度地降低库存成本。通过联合集采发挥供应链优势，实现集约管理、优化服务、降本增效，为“放心用餐”工程赋能。掌上共治“放心食堂”开发手机App“放心食”，增强公开透明度。App可查看每日食品快检，每周带量食谱，每月食堂收支等公示信息，实时观察食材培育基地、加工运输和后厨备餐过程，真正做到每个环节全方面透明，监管与监督一键直达，夯实“放心用餐”工程长期稳定发展基础，推动运营主体、供应商、监管部门、社会公众“四位一体”食品安全共治。春季开学以来，目前所接管的三所学校共有家长陪餐53次，饭菜质量得到师生、家长的一致认可。两所学校开展线上食堂“师生满意度调查”，满意度分别为96.75%、95%。宜春旅游集团将锚定高校大宗食材配送、全市乡村食材全产业链体系、数字化平台完善等目标任务，逐步完善食材可溯源、配送可追踪，做大做强数字化供应链，增强食材安全管控和食堂运行效能，科学编制食谱保障营养均衡摄入，发挥集中采购优势降低运营成本，真正实现学生用餐“政府放心、学校放心、学生放心、家长放心”。推荐阅读1.先行先试走前列！江西省国资委全面构建国资国企“大监督”体系2.榜样引领

遂大高速16座隧道全部贯通！预计明年通车点击文字可直接跳转阅读↑↑↑丨来源：省国资委党群工作处长按关注“江西国资”微信公众号投稿邮箱：3258951200@qq.com喜欢要分享给更多人记得点亮和

财务（一）工作职责负责公司运营成本、资产费用业务管控，参与预算审核及采购评审，推进合同谈判与日常管理，开展经营及业务分析，助力公司降本增效；负责会计政策管理、总账报表、往来账管理。（二）岗位要求1.

江西省赣财城市运营服务有限公司（简称“赣财城服公司”），为江西省财政投资集团有限公司全资子公司，致力于为政府城市创新治理提供优质高效解决方案，成为国内优秀的城市运营综合服务提供商。秉承“服务民生、共筑美好”经营理念，赣财城服为时代而生，向美好而行。承袭“物业管家”传统优势，以“绣花”理念推进城市精细化管理，将服务延伸至多元场景，为政府分忧，让百姓满意，为城市赋能。因公司发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下。招聘计划与岗位本次计划招聘11人，具体如下：1.市场拓展部7人：市场拓展经理5名、市场拓展专员2名。2.项目管理部4人：项目经理2名、工程主管1名、客服主管1名。招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合岗位要求的工作能力。（二）资格条件1.学历要求：具有本科及以上文化程度；2.年龄要求：应在35周岁及以下（1988年6月30日后出生）；3.工作经历要求：工作经历计算截止日期为2024年6月30日；4.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与江西省财政投资集团领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则；5.其他要求：符合招聘岗位所需任职资格要求，详见《江西省赣财城市运营服务有限公司2024年度第一批公开招聘岗位汇总表》（附件1）。（三）不得报考的情形1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的；4.有服务期要求且仍在服务期内的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.其他法律法规规定的禁入情形。招聘程序本次社会招聘程序包括：发布招聘公告、报名与资格审查、测试、体检、背景调查、讨论决定、上报备案、公示、聘用。薪酬福利薪酬福利参照《江西省赣财城市运营服务有限公司薪酬管理办法（试行）》规定执行。报名方式报名截止时间为2024年7月22日17:30。求职者请点击报名入口投递简历报名，如实填写报名信息并将以下材料发送至指定邮箱2147528310@qq.com（邮件标题命名为“姓名+应聘岗位+毕业院校+所学专业”）：1.《江西省赣财城市运营服务有限公司应聘报名表》（附件2）；2.承诺书（附件3）；3.身份证正反面、学历学位证书扫描件（如有学历提升，请将第一学历相关材料也一并发送），中国高等教育学位在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表；4.专业技术资格证书、职（执）业资格证书、各类获奖或荣誉证书扫描件；5.工作年限证明（包括但不限于原公司开具的离职证明，社保缴纳记录）；6.能体现本人能力、业务水平、业绩成果的文字证明材料（此项非必要材料，按个人实际情况提供）；7.应聘岗位所要求的其他相关材料。联系方式报名咨询电话:0791-86386717举报监督电话:0791-86387027联系时间：工作日（09:00-12:00、13:30-17:30）附件：1.江西省赣财城市运营服务有限公司2024年度第一批公开招聘岗位汇总表2.江西省赣财城市运营服务有限公司应聘报名表3.应聘承诺书扫码下载附件推荐阅读1.【社招】江西金控供应链服务有限公司社会招聘公告2.【社招】招聘26人！省农业发展集团二级企业赣农集团2024年第一批公开招聘3.【社招】国泰集团下属江西九江国泰新材料有限公司公开招聘点击文字可直接跳转阅读↑↑↑丨来源：江西省赣财城市运营服务有限公司长按关注“江西国资”微信公众号投稿邮箱：3258951200@qq.com喜欢要分享给更多人记得点亮和

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。党的二十大报告提出“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”。近年来，江西省国资委深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的二十大精神，结合实际探索建立“大监督”工作体系，统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，强化对权力监督的全覆盖、有效性，推动监管企业先行先试，相关做法走在全国前列。先行先试探索创新监督模式2020年，江西省国资委推动监管企业整合各类监督力量，在全国率先提出构建“大监督”体系，探索建立以党内监督为主导、各类监督协同贯通的工作机制。2020年，江西省水投集团率先出台构建“大监督”体系实施办法，结合企业实际分别建立监督工作计划管理机制、多部门联合检查机制、监督信息报送机制、部门联席会议机制和责任追究机制，并依托“大监督”体系，打造出集共享查询、综合分析、风险预警、廉情评估和动态监督功能合为一体的“1+6+N”智能化纪检监察大监督信息化平台。2021年，江铜集团等3家企业结合实际分别出台各具特色的“大监督”工作制度和配套办法，全力打造可操作、可复制的“大监督”先行先试样板。复制推广巩固深化试点成果截至2023年底，16家监管企业建立了“大监督”制度和机制，通过整合企业内部监督力量，协同开展监督检查、联审联查、专项治理等监督举措，及时整改问题、完善制度、化解风险，减少或挽回国有资产损失40余亿元。2024年，江西省国资委成立工作专班，充分借鉴相关省市国资委推动监督协同的经验做法，总结监管企业大监督体系运行成效和经验，研究出台《关于构建国资国企大监督体系的实施意见》，推动在省国资委系统全面建立“大监督”体系，推动“大监督”工作制度化、规范化、流程化。流程化运行工作成效初显“大监督”工作体系进一步明确各监督主体职责定位，强调发挥党委全面监督作用、出资人监督作用、企业纪检监察机构统筹监督作用、企业法人治理监督作用，提升企业内部监督质效；探索形成“11435”工作机制，即成立1个大监督工作领导小组，明确1个大监督体系工作流程，健全完善会商沟通、联合检查、信息共享、成果运用“4种机制”，形成年度任务、履职报告、问题整改“3张事项清单”，强化与纪检监察、巡视、组织人事、审计、财会等“5类外部监督协同”；在纵深推进中打通监督合力不够、监督信息共享不充分、穿透式监督不足的“梗阻”，进一步疏通全过程、全方位、全口径的“大监督”“脉络”，推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为国资国企高质量发展清障护航。推荐阅读1.榜样引领

7月12日CCTV-13《新闻直播间》聚焦遂大高速施工进展报道视频▼历时23个月的施工，7月10日，江西遂川到大余高速公路全线16座隧道全线贯通，其中特长隧道4座，长隧道5座，遂大高速公路全线127公里，连接吉安遂川县和赣州大余县，预计明年建成通车，届时将打通赣西南高速公路大通道，助推地方经济发展。推荐阅读1.以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景——写在党的二十届三中全会召开之际2.榜样引领

开栏语：在庆祝中国共产党成立103周年之际，省国资委党委表彰了一批省国资委系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。为表彰先进、弘扬正气、宣传典型，持续营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，即日起，江西国资公众号开设“榜样引领

上饶创新发展产业投资集团有限公司（以下简称“创投集团”）成立于2018年6月，是由上饶市国资委、上饶经开区管委会共同出资组建，为市属一类国有企业。根据创投集团公司业务发展需要，现委托江西一棵树人力资源有限公司面向社会公开招聘10名人才、34名专业技术人员，共谋集团高质量发展。现将有关事项公告如下：一、招聘原则严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。二、招聘岗位本次各岗位招聘条件详见附件1《上饶创投集团人才招聘岗位表》、附件2《上饶创投集团专业技术人员招聘岗位表》。三、报考基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度、遵纪守法；（三）身体健康、品行端正、无诚信不良行为记录；（四）具备招聘岗位所需的资格要求；（五）有下列情形之一的，不得报名：1．受过刑事处罚、刑侦拘留、劳动教养、收容教养的；2．因违反有关规定，被辞退、解聘的；3．有重大民事、经济纠纷尚未解决的；4．法院认定为失信被执行人的或经政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员；5．法律法规规定的其他情形。四、招聘方法和程序按照报名、资格审查、考试、公示、体检、考察、录用、补录等程序进行。招聘程序委托江西一棵树人力资源有限公司组织。（一）报名1．公告及报名时间：2024年7月11日9:00（周四）起到

根据《江西省国有资产监督管理委员会所属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员公告》《江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》相关要求，现将拟聘用人员予以公示，公示时间从2024年7月16日至2024年7月24日。监督电话：0791-86225321、0791-86211867，请社会各界进行监督。附件：2023年下半年公开招聘及2024年度省直事业单位统一公开招聘拟聘用人员名单扫码查看附件推荐阅读1.省长叶建春专题调研国资国企改革发展工作：提高省属国有企业创新能力和价值创造能力2.榜样引领

近日融中2023-2024年度有限合伙人榜单发布江西省现代产业引导基金荣膺融中2023-2024年度中国最佳政府引导基金TOP10第五位连续两年进入该榜单并实现排名提升。融中2023-2024年度有限合伙人榜单是融中研究通过问卷调研、访谈、指标计算、汇总核实、综合评分等流程进行筛选和评定，从综合实力、投资能力、管理规模、投资回报等多角度评选出获奖的LP机构，其客观性和公正性得到行业广泛认可。此次再次入选榜单并实现排名提升，体现了业界对江西省现代产业引导基金的高度关注和对过往成绩的充分肯定。下一步，国控基金公司将以荣誉为激励，紧紧围绕省委打造“三大高地”、实施“五大战略”工作部署和省“1269”行动计划，坚定实施“一核两翼三圈”战略，充分发挥政府产业引导基金在产业引领、项目招引中的作用，“聚群、补链、落点”，全力助推江西产业延链补链强链。推荐阅读1.榜样引领