榜样引领 担当奋进！省国资委系统“两优一先”风采展（八）
开栏语：
在庆祝中国共产党成立103周年之际，省国资委党委表彰了一批省国资委系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。
为表彰先进、弘扬正气、宣传典型，持续营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，即日起，江西国资公众号开设“榜样引领 担当奋进”专栏，宣传报道省国资委系统“两优一先”典型事迹，充分发挥“身边的榜样”示范引领作用，进一步激励省国资委系统各级党组织和广大党员以先进典型为榜样，挺膺担当、奋楫笃行，为进一步做强做优做大国有资本和国有企业，奋力谱写中国式现代化江西篇章，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！江西中烟公司
余金华，现为江西中烟物流中心一级业务经理、公司派驻吉安县安塘乡早桥村驻村第一书记兼工作队长。自2021年11月担任“驻村第一书记”以来，他始终将群众冷暖放在心上，立足于村、扎根于民，在田间地头、群众身边问需解难、用心服务。他经常深入种养基地、村民家中，把群众反映的问题，记在本上、挂在心上。一本本驻村工作台账，一枝一叶总关情，一举一动系民生。驻村帮扶工作成效得到各级主管部门充分肯定和高度认可，江西中烟驻村工作队获省委组织部、省乡村振兴局年度考核最高等次——“好”，余金华本人被评为省级乡村振兴优秀驻村干部。
建强村党组织，当好党建工作责任人
“今天是我赴任的满月之日，从省城南昌到乡村早桥，艰辛与不易，着实超出了我的预期。第一书记，称呼不小，责任很大，肩上是使命与担当，脚下是责任与坚守。”——转自2021年12月7日余金华朋友圈。
余金华将建强村级党组织作为帮扶工作的重中之重，在建强村党组织上下功夫，通过“以强带弱”，注重强基固本、联建提质，村级党建迈上新台阶；通过主动融入“三化三争”主题活动和“双创双全”组织力提升工程，“三化”建设提质增效。他还积极探索支部“联姻结对”，开展联学联建、结对共建，全面拓展帮扶的广度和深度，相继和多家省直单位驻村工作队联合组织开展了“寒冬送暖、腊月传情”“党建引领结对子”等主题实践活动。中央和烟草行业重点媒体上对驻村工作进行了10多次专题报道，展现出新时代早桥风貌和村民全新面貌。
做好监测帮扶，当好带富致富引路人
余金华在推进强村富民上求突破，组织召开40余次专题研讨会进行统筹谋划。他每周开展常态化监测排查，确保返贫风险清零，把来之不易的成果巩固住、拓展好。抓好结对精准帮扶，有效落实落细各项政策，及时帮助符合条件的42户对象申报“短平快”产业差异化奖补；及时为7户8人申报低保扩面增效，促进村民家庭增收；扎实推动“智志双扶”，精心组织新时代文明实践活动24次，激发脱贫群众自我发展、勤劳致富、向善向美的内生动力。村里成功按“一领办、三参与”模式成立了天祥油茶开发合作社，获奖补资金80.7万元，近百亩防己药材种植项目也已成功落地。绿色光伏产业项目论证已基本完成，即将谋划启动。这些工作有助于壮大村集体产业，加快早桥脱贫致富，走上产业兴村之路。如今，村里已基本告别了“脏乱差”，实现了“洁净美”“全域亮”；同时还积极修缮水塘，改善水利，解决了洲上村数百亩良田的灌溉问题；打通了谭边至石瓦垄的“断头路”，极大地方便了周边村民生产生活。余金华以项目建设为抓手，推进帮扶项目落实落地。在他的带动下，早桥村获评第三批“江西省森林乡村”，为全面推进乡村振兴迈出坚实步伐。融合党建引领，当好和谐稳定维护人
“砥砺驻村路 ，悠悠金叶情。大山无言，却承载着振兴梦想；阡陌无语，却蕴含着帮扶真情。新时代‘五美’乡村，为你而来。”——转自2021年11月25日余金华朋友圈。
通过加密入户走访、实地调研、互动交流，他带领驻村工作队迅速摸清了“基础设施有欠账、村民增收渠道狭窄、造血功能动力不足、基层党组织软弱涣散”的村情和民情现状。针对农村利益诉求多元化特点，余金华在提升治理水平上动脑筋，推广运用“积分制”“清单制”等经验做法，促进村民多元化参与，汇聚上下同频、干群同心的强大合力；通过开展党员挂门牌、亮身份、亮承诺活动，探索“面对面+点对点”宣讲模式，把文明清风“吹”入人心。他专门成立党员突击队，开展地毯式“敲门服务行动”，推动落实党的惠民政策。
创建“六好”支部，当好服务群众贴心人
“安塘的圣诞静悄悄，远方的牵挂涌心头……乡村振兴，我们在路上。脚下有多少泥土 ，心中沉淀多少真情！”——转自2021年12月25日余金华朋友圈。
余金华厚植念兹在兹的为民情怀，对待群众反映的问题，一个个电话沟通，一次次入户上门，用心用情去争取，想方设法去解决，把工作抓在关键处、做到群众心坎上。以新建党群服务中心为载体，高标准规范实施“党群连心工程”，他下沉一线、靠前指挥，协调组织召开落实帮扶项目、推进高标准农田建设、环保督查整改、乡村建设规划、耕地撂荒整治、矛盾纠纷调处等各类现场调度会30余次。同时，还积极开展关心关爱活动，先后走访慰问困难群众、孤寡老人、留守儿童100余人次，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”，一件件好事的落实落细，一次次村民的真诚感谢，都是惠民答卷的缩影。
余金华将坚守深深镌刻在早桥村的土地上，只为那“如约而来，随需而至”的承诺。
江咨集团
曾佳鹏，现任江西省咨询投资集团有限公司党群工作部副部长、团委负责人。他在党务工作上刻苦研究，勤于思考，善于创新，为集团荣获“全省先进基层党组织”“江西省文明单位”等重要荣誉、树牢打响江咨集团“匠心向党、‘咨慧’护航”党建品牌作出了重要贡献，个人连续五年获评江咨集团“优秀党务工作者”。
聚焦提高站位，自觉提升政治理论素养和党务工作能力
曾佳鹏始终坚定“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的目标，强党性、强业务、强素质。
他深度参与组织开展系列主题教育，累计撰写了10余篇主题教育特色做法和典型实践被新华社等主流媒体刊发，推动集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作获得省委督导组高度认可。
他注重沟通、高效执行，积极谋划集团公司系列党建活动，保障集团成立60周年和招标公司成立30周年庆典等大型活动顺利完成；做好专项治理、迎接和配合省委巡视和巡视整改等重要专项工作。
他经常调研基层特色亮点、难点堵点等，起草各类总结报告、经验报送等百余篇，撰写的《关于增强混合所有制国有企业基层党组织政治功能和组织功能探索和思考》荣获江西省国有企业党的建设研究会2023年度优秀课题研究成果。
聚焦基层基础，系统提升基层党建质量和水平
曾佳鹏始终铭记国企姓党的政治属性，坚持抓基础、固根本、补短板、强弱项、创特色、建品牌，着力提升基层党建质量水平。
他主动参与理顺集团党组织关系管理体系，指导江咨工程公司成立萍乡和上饶片区两个项目党支部，推动新揭牌的江咨设计总院及时成立党总支，实现业务推进到哪里党建工作就覆盖到哪里。
他制定基层党建“三化”建设实施方案、发展党员全程纪实管理规定，推动建设集团及各级党组织党员活动室，常态化开展党建年度综合考核和季度督查，持续提升基层党建质量，推动基层党组织全面进步。
他认真开展《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》总结评估，积极举办基层党组织书记、党务工作者培训班；制定《关于支持和规范开展主题教育红色走读的通知》，指导各基层党组织开展红色走读活动；起草进一步规范基层党组织党内生活、组织生活会、会议记录等10余项相关制度。
他起草《集团党委关于党建示范攻坚暨“一企一品”建设行动的通知》，提出打造“匠心向党、‘咨慧’护航”集团党建品牌，构建“1+4+N”党建体系，主笔撰写的党建经验材料被新华社等主流媒体和上级主管单位宣传平台报道，推动集团党委连续多年获评省属企业党委书记抓基层党建述职评议“好”等次。
聚焦党建引领，着力推进党建与中心工作深度融入融合
曾佳鹏始终坚持“围绕中心、服务大局抓党建”的方法，推动党建与中心工作融入融合。
坚持以党建促业务。他牵头起草深化基层党组织结对共建办法，有序指导各基层党组织推进与客户单位、监管部门、驻地社区等单位党组织开展党建共建，促进党建与中心工作深度融合。推动连续开展“贯彻党的二十大，建设现代新江咨”等主题党员承诺践诺活动，深化“三诺一评”，充分激发广大党员干部走在前、勇争先、善作为。
坚持以党建带团建。他作为集团团委负责人，不断提升共青团引领力、组织力、服务力和贡献度，深化“青”字号品牌创建，推动集团获评首批“二星级全国青年文明号”，4个“江西省青年文明号”；常态化开展青年志愿服务活动，持续赴集团乡村振兴定点帮扶村开展关爱留守儿童志愿者活动，指导所属江招公司荣获第八批全省学雷锋活动示范点，推动集团团委连续三年获评“省国资委系统共青团工作先进单位”。
坚持以党建引领精神文明创建。他持续深化精神文明创建工作，积极开展“我们的节日”、文明交通、移风易俗、无偿献血等创建活动，推动环境美化优化、节能减排、文明餐桌等文明风尚行动，推动精神文明建设机制更完善、基础更扎实、成效更明显，助力集团连续获评“省国资委精神文明建设工作先进单位”，所属江招公司获评“南昌市文明单位”。
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