10-16丨糟糕的开始也是开始

——  前言  ——

学而时习之，不亦说乎。

——  进度  ——

去年开始的个人知识管理计划，目的就是为了把心得体会，电子化和做PDCA。

现在每日对过往每年的同一天做复盘。

——  复盘  ——

2020年：无

复盘：无

2021年：无

复盘：无

2022年：

阅读：

另外一种可怕的管理理论是这样说的：“工人付出最大努力以免于被解雇，而雇主提供最低工资以防止工人辞职。”

如果你看一看大部分公司的工资支付额度，就会明白这一说法确实在某种程度上道出了真相。

最终的结果是大部分人从不敢越雷池一步，他们按照别人教他们的那样去做：找一份稳定的工作。

大部分人是为短期的工资和福利工作的，但从长期来看这种做法常常是具有灾难性的。

相反，我劝告年轻人在找工作时要看能从中学到什么，而不是只看能挣多少钱。

在选择某种职业或陷入“老鼠赛跑”的陷阱之前，要仔细看看脚下的路，弄清楚自己到底想获得什么技能。

一旦人们陷入为支付账单而整天疲于奔命的陷阱，就和那些蹬着小铁笼不停转圈的小老鼠一样了。

它们的小毛腿蹬得飞快，小铁笼也转得飞快，可到了第二天早上，它们发现自己依然被困在笼子里，就像你被你的工作困住一样。

——罗伯特·清崎;莎伦·莱希特.富爸爸穷爸爸

研读：豆瓣很多留言在质疑作者的理念，说被骗了之类的。

【我的朋友】大学毕业5年后就开始准备跳出“老鼠赛跑”的方案，经过7年的奋斗，已初步验证跳出的可行性和有效性。

就像小马过河，很多人到了河边，不是尝试一把，而是在河边慷慨陈词。这就是“道理我都懂，但仍过不好这一生”。

关键是道理听了有无去评估，去验证，去试错……

再好的计划也是计划，糟糕的开始也是开始。

——  后记  ——

E大投资研究群，400人倒计时。目前是384人，接下来每天一个名额，直到400人满后封闭。

每次在文章下方留言回复当天的暗号，将随机从留言中抽一位进群。如若抽中的刚好在群中，则名额递延直到用完为止。

本期暗号【赛跑】，留言有效期在本文发布12小时内有效。

上期入选【Z】。

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