作者：真叫卢俊团队
来源：真叫卢俊（ID:zhenjiaolujun0426）
中国香港作为重要的金融、服务和航运中心，一度是亚洲最具人才竞争力的地区。但近年来，香港也同各大城市一起加入了人才争夺的行列，更是在今年上半年就审批通过了6万余宗的人才引进申请，成绩瞩目。香港为何突然急于“抢人”？与其他国内城市相比，香港在招揽人才的做法上有何不同？全文3155字，阅读约8分钟各位知道这句话我是在哪听见的吗？正是在下班时地铁站的入口。早就听说今年香港各种给政策抢人才，没想到现在关于香港落户的消息都渗透到上海地铁站了。我赶忙去查了下资料，才发现不知不觉中，如今香港抢人计划早就悄悄领先好多城市一大截了。不仅各类人才计划获批数一路攀升，下图数据才截止到今年2月，就已经干到了去年数量的1.6倍，而这样的获批热潮还在持续升温。数据来源：入境事务处
图片来源：香港劳工及福利局
截至今年6月30日，香港各项输入人才计划共收到超过10万宗申请，其中已批出的高达约61000宗。要知道去年香港也就预测能引进3.5万人，而如今才仅仅半年不到的时间，已经超额完成自己KPI。当我们把眼光更多放在一二线城市的时候，怎么中国香港就能抢到这么多人？
如2022年年底才开通的“高才通计划”，早期还有“优才计划”“专才计划”等。而其中最活跃的还是要数“高才通计划”。
这才半年过去，香港就已经收获了36500份申请，尤其是B类申请，收到1.89万份申请名单。当然，这里可以跟大家简单介绍下，所谓的B类申请，标准主要两个：第一，获全球百强大学颁授学士学位；第二，申请前五年内累积至少三年工作经验。换句话说，香港人才引进更多吸引的，还是这些顶尖大学毕业且至少有三年工作经验的人。图片来源：入境事务处
此外，令人出乎意料的是，“优才计划”通过率最低，只有约21.6%。各位可别觉得这个数字低，要知道2006年首次推行“优才”时的获批率也才14.1%，而现在通过率大大提高。根据4月份香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的数据显示，自2022年至2023年2月底，总审批宗数为6550宗，获批率高达54.3%，这也是首次获批人数超过被拒人数。数据来源：入境事务处
除了以上几种方式，我们还整理了部分其他途径的引进人数。可以看到，虽然数字仅统计到1-3月，但是总数上已经快达到2022年半年的量。而在这样的趋势下，通过各种人才引进，香港半年就能抢到6万人，一年可就是12万人。要知道2022年全国常住人口增量第一的浙江省，也不过就增加了37万人。更重要的是，除了数量的激增，香港抢到的还大多都是高质量的内地人才。首先我们要知道的是，以最热门的“高才通计划”为例，今年最能吸引的近95%都是中国内地的人才。截至2023年5月底，“高才通”获批的申请人中超2万人都来自内地，并且引进的人才还非常年轻优秀。图片来源：入境事务处
就拿“优才计划”来说，在2022-23年度（截止2023年2月）18-44岁占比人群最多，接近90%。此外，学历方面，从数据可看出学历高于“学士学位或同等学历“以上的获批比例最高，可以占到86.8%。数据来源：入境事务处
前段时间才看见浙江抢先一步取消了除杭州市区外的落户限制，紧接着现在江苏也坐不住了。那么为什么同样都是从抢人政策出发，香港就可以抢到又多又优秀的人才？
其实借着这次选题的机会，我们仔细了解了香港的抢人政策，发现和其他地区不太一样的地方就是香港在后期政策的执行力上是真的厉害。以前但凡大家去浏览人才制度，要么感觉一些限制条件没说清楚，要么得翻上几个网页才能知道全部信息。但是在找寻香港的政策页面时，过程非常“丝滑”。以如今最火的“高才通计划”为例，当想要知道全球百强大学到底是哪几所的时候，你不用额外翻网页，只需轻轻一点，就会自动跳转页面到学校名单。图片来源：入境事务处
又比如，当你不清楚怎么才能证明自己的年收入超250万港币时，它会直接告许你：可递交当地主管当局（例如税务办事处或税收部门等）或是通过申请人的聘用公司等方式解决，就连港元货币汇率都考虑进去了。审批结果也非常透明——从审批开始的条件界定，到过程中可能产生的问题，再到最后结果的公示，会直接在相关网站公布结果并发放书面通知。图片来源：入境事务处
图片来源：入境事务处
正是这些细枝末节的地方，让我们感受到香港对待招人才的态度非常明确：只要符合标准都可以。但光这一点还不够，如果只是针对标准的制定，相信很多城市也可以做到足够细致。而更令人惊讶的其实是，香港还胜在办事速度上。
图片来源：入境事务处
审批时间上最快的大概四个星期就能处理。在流程优化方面，变化最大的还是“优才计划”。最主要的变化有两个：其一是尽量简化了申请流程。不仅取消了原来的面试环节，在资料的提供上，还可以电子化提交，关于有无犯罪记录的证明也被取消了。以前香港“优才”申请的整个周期约为9-12个月，现在最短只要5个月；其二，给了2年无限制的名额。从原本的4000个/年，自2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年。换句话说，你可以更方便、更加不受名额限制地申请人才引进。数据来源：银河集团
对于那些想要通过优秀专业进去香港的人来说，在今年5月16日公布了更新的人才清单：把涵盖的专业工种由原有13项增加至51项。只要满足属于人才清单的行业，在申请香港“优才计划”时，就可以在综合计分制下额外获得30分的加分。图片来源：@鸿鹄移民专家Ivy
今年7月，香港特首李家超公开喊话要在“高端人才通行证”计划准备进一步放宽申请门槛：非全球百强大学毕业生也可以申请。如果这一项调整落实，相信未来涌入香港的人会更加拥挤。图片来源：网络
给大家看一个非常关键的时间点，2020年底香港人口的临时数字为747.42万人。而至此以后，香港的人口数量一直保持三年连续下跌的趋势。就如今香港生育率来说，出生人数由2019年的5.29万人大幅下跌至2022年的3.25万人，创下1961年有纪录以来最低。数据来源：港府统计处
而人数的减少，也在带来大量的劳动力匮乏。尤其是空运业，在2023年3月的空缺率最高，达13.3%，相当于每10个职位便有1个空缺；其次是院舍照顾服务业（9.1%）、住宿服务业（7.4 %）等。图片来源：香港01
不仅如此，内地对香港的吸引力也在不断增加。根据香港入境处最新数字显示，7月份前往内地的港人人数达到468万人次。换句话说，单一天就有超过16万人北上。图片来源：真实的香港
不仅人数上快是7月内地去香港人数（275万人次）的两倍，据估计还在内地消费了足足40亿港元。尤其是对于深圳的小伙伴来说，不管是逛商场购物，还是去餐饮店聚餐、喝奶茶，都能看到不少拖着拉杆箱的香港人身影。以前都是大家钟爱香港代购，而现在反倒是深圳人开始反向往香港代购了。图片来源：小红书
一方面出生人口在减少，另一方面内地对香港的吸引力增强，香港能不着急抢人才吗？
近期我们看到浙江、江苏地区接连放松落户规定，未来很长一段时间，对于各个城市来说，抢夺人才一定是主旋律。但当我们被非常多的人才政策充斥的时候，我们回过头来再看，那些最后能脱颖而出的城市，比如中国香港，是真的在把自己的政策摊开给你看。先是各种人才计划的组合出击——“高才通计划”“专才计划”“优才计划”……接着是不断去调整限制条件，取消面试、取消限额，就连网页的浏览都非常清晰明了。图片来源：香港01
记得在翻阅资料的时候，我还发现了一个还蛮特殊的案例。一位年龄超过35岁的深圳妈妈，在2023年1月5日凌晨3点，她在线上提交了“高才通”申请，两天后就获得香港入境处批准。接着她在3月中旬拿到香港身份证，5月还收获了超预期的offer。政策和政策的执行其实是两回事，如今香港能在半年内就收到超过10万宗申请，相信也是因为香港这座城市，拿出了足够的诚意。