宝安人才园 | 《管理中的心理学智慧》讲座邀请函
为服务宝安区企业
帮助企业改进人力资源管理
促进宝安产业发展
2020年宝安区人力资源局
计划举办共8期
“新趋势、新动能”
人力资源发展系列讲座
第八期讲座
将在11月20日(周五)举办
具体安排如下
活动概况
活动主题:《管理中的心理学智慧》
主讲嘉宾:马绍斌
著名心理学家、历任暨南大学医学院行为科学和医学心理学教研室主任、副系主任、副院长等职务。主要研究健康心理学、管理心理学、行为科学等领域。许多研究成果和学术见解密切联系管理工作实际,深获政府机关和企业界的认可和欣赏
活动时间:11月20日(周五)9:00一17:00
活动地点:宝安人才园二楼国际会议室
详细地址:宝安区福海街道荔园路与永和路交汇处
交通导航:深圳市宝安区人力资源服务中心,地铁11号线桥头站转892路小巴到宝安人才园站。
举办单位
主办单位:宝安区人力资源服务中心
承办单位:力合商学院
参会对象
企业中高层管理者、企业人力资源管理人员、企业基层管理者等
主要议程
时间 | 主题 |
09:00-09:30 | 学员签到 |
09:30-12:00 | 《管理中的心理学智慧》 |
12:00--13:30 | 午 休 |
13:30--15:00 | 《管理中的心理学智慧》 |
15:00--15:20 | 茶 歇 |
15:20--17:00 | 《管理中的心理学智慧》 |
讲座纲要
管理主要是人的管理。了解人的心理活动规律对理解员工的行为、预测员工的行为和调整员工的行为,无疑是很有帮助的。找到合适的员工或培养出合适的员工并安排他们做合适的工作并不难,难的是怎样让员工保持热情去工作。通过本课程的学习能够达到以下课程目标:
1.帮助学员从心理学的角度理解员工的行为;
2.帮助学员掌握培养组织期望行为的心理学方法;
3.帮助学员掌握让员工自我提升快乐工作指数的方法。
4.帮助学员掌握在员工思想工作中运用心理疏导的方法。
(一)理解员工行为背后的心理潜规则
•点燃员工热情的“火种”是什么?
•从哪些角度观察员工的差异性
•培养组织期望行为的心理学方法
•从心理层面理解奖惩的艺术
(二)帮助员工自我提升快乐工作指数的方法
•分析必要的工作压力和不必要的工作压力
•压力管理的目标和要领
•员工心理误区的识别方法
•培养阳光心态的方法
•帮助员工快乐工作的心理学方法
(三)从心理角度看员工思想工作中的沟通艺术
•思想工作中沟通的难点在哪里
•寻找沟通中不易觉察的“地雷”
•建立良好沟通关系的基础——“六字诀”
•有效沟通的三大要领
•平息不满的有效步骤
报名方式
1.请关注“湾区人才港”微信公众号,并在菜单栏人才园---活动预约栏目报名。如未注册,需要注册个人角色帐号。本期活动需要平台积分为5分。(完成注册可得3分、参与一次调查可得2分)
2.请分享转发“湾区人才港”微信公众号关于本期讲座的信息,截图后上传到预约界面。本期讲座将根据是否上传分享活动信息截图,报名先后及人个在平台积分决定参会名额。
3.使用本人手机在活动现场签到。
4.已经预约且已审核通过,但未参会也未在会前提前取消预约,将被扣除5分。
联系方式
1.注册咨询电话:27444970。
2.报名预约咨询电话:林锐萍,13590272735
3.活动咨询微信联系人:麦亦斌,13613050192
(添加好友请注明单位全称及本人姓名)
疫情防控指引
学员参加活动必须实名制注册、预约及签到,在签到时及会场内,保持足够的距离间隔,应自备并科学佩戴口罩,配合主办方核验绿码。参会期间,请自觉使用洗手液、速干消毒剂等个人防护用品。主办方将配备部分口罩,如有需要可向主办方工作人员提出。不得在会场内进食午餐。
活动回顾
主题 | ||
《变革时代下重新定义人力资源管理之使命和价值赋能》讲座 | ||
《智能制造与信息技术支持下的企业创新》 | ||
《高频劳动争议案件输赢关键要素精解》 | ||
《人力资源创新思维观--从创意到成果》 | ||
《精益班组长技能培训》 | ||
《TTT——专业培训授课技巧》 | ||
《新生代员工的管理与激励》 |
宝安人才园服务内容
宝安人才园(中国深圳人力资源服务产业园宝安园区)成立于2017年,是深圳市宝安区委区政府着力打造的集人力资源产业集聚、留学生创业孵化、国际国内人才交流、人才公共服务、就业保障服务、产业技能人才培养于一体的综合性人力资源产业园区。2017年12月22日,宝安人才园正式揭牌运营,2018年10月,作为中国深圳人力资源服务产业园分园区,获批“国家级”产业园。
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