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2018年4月1日 上午
广州站- 南方人才市场7楼
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东莞坤元绿月环保服务有限公司是一家集产、学、研一体的综合性水务公司。成立于2000年,公司现有高级工程师11人,工程师26名,技术员29名,技术操作上岗人员30名,公司下设:业务部、设计部、环评部、运营部、清洁生产部、工程部、财务部及后勤服务部等8个机构。
公司主要从事工业废水及生活污水处理工程、工业废水中水回用工程、工业废水污染治理设施运营业务、自来水厂工程、海水淡化工程等项目的设计和施工,兼营环境评价、清洁生产评估及环保“三同时”验收业务。
为了方便顾客,公司独创了“环境评价--清洁生产-“三废”处理工程设计-施工-调试-‘三同时’验收-运营-售后服务”一条龙式服务模式。
公司与国内外具有基础研究和专项技术的单位建立了长期合作关系,与中国环境科学院、华南理工大学环境科学与工程学院以及广东工业大学环境科学与工程学院的有关专家保持定期的技术交流,形成优势互补,实现科技创造绿色的目标。
联系人 夏小姐 0769-28639506
邮箱:dglyhb@126.com
东莞市万江区金泰社区金泰大厦三四层
一、环保业务经理(1名)
任职要求:
1、熟悉环保行业业务,有带团队经验优先;
2、有市场开拓能力。
3、勇于挑战高薪,三年以上的工作经验。
工资待遇:
1、系统培训;
2、收入约20万-50万,由底薪+提成+分红组成;
3、公司提供住宿、伙食。
二、污水处理工程师(2名)
任职要求:
1、中级工程师职称以上,或注册环保工程师;
2、勇于挑战高薪,三年以上的工作经验。
工资待遇:
1、系统培训;
2、收入约10万以上;
3、公司提供住宿、伙食。
三、废气处理工程师(1名)
任职要求:
1、有两到三年以上的相关工作经验。
工资待遇:
1、系统培训;
2、收入约8000以上;
3、公司提供住宿、伙食。
四、污水站站长(5名)
任职要求:
1、有运营污水站经验1-2年优先。
工资待遇:
1、系统培训;
2、收入约4000以上;
3、公司提供住宿、伙食。
五、焊工(3名)
任职要求:
1、有焊工经验1-2年优先。
工资待遇:
1、系统培训;
2、收入约5000以上;
3、公司提供住宿、伙食。
六、网络营销经理(1名)
任职要求:
1、熟悉环保行业业务,有网络营销的带团队经验优先;
2、有市场开拓能力。
3、勇于挑战高薪,三年以上的工作经验。
工资待遇:
1、系统培训;
2、收入10万-30万;
3、公司提供住宿、伙食。
七、CAD绘图员(1名)
1 熟练CAD软件
2 沟通能力,团队意识强
3 环保专业或机械专业
工资待遇:
1、系统培训;
2、 面谈;
3、 公司提供住宿、伙食。
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人才免费参会要求:
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(1)环保相关行业1年以上工作经验或环境专业优秀毕业生;
(2)提前登陆www.51hbjob.com更新简历在线应聘,并准备多份纸质简历方便现场面试;
(3)凭手机关注环保人才网微信公众号(bghbrcw)免费入场参加招聘会;
(4)3年以上环保工作经验,不方便参加现场招聘会,可以委托简历现场推荐;
(5)人才咨询预约和简历委托QQ/微信:1827664118 【加微信可邀请进微信群】
(6)第五届必高环保专场招聘会专用求职QQ群:438260589(备注岗位)
(7)猎头高端候选人不方便参会可加QQ/微信号:331039937(备注岗位)
必高环保专场招聘会日程安排:
【面试时间短暂,请上午务必到场参加面试】
招聘会事项 | 杭州站日期 | 广州站日期 | 具体时间 |
组委会布展 | 3月23日 | 3月31日 | 14:00-17:00 |
招聘单位签到 | 3月24日 | 4月1日 | 8:30-9:00 |
求职者入场 | 9:00 | ||
面试时间 | 9:00-14:30 | ||
招聘会结束时间 | 14:30 |
成都站招聘会事项 | 成都站日期 | 具体时间 |
布展和单位签到 | 4月18日 | 12:30-16:30 |
招聘单位签到 | 4月19日 | 8:30-9:30 |
求职者入场 | 9:30 | |
中高级人才专场招聘时间 | 9:30-16:30 | |
毕业生专场招聘时间 | 4月20日 | 9:30-16:30 |
招聘会开放时间 | 4月21日 | 9:30-12:00 |
撤展 | 4月21日 | 14:00-16:00 |
第五届必高环保专场招聘会组委会
深圳市必高人力资源有限公司
长沙市必高网络科技有限公司
电话:0755-27587417 0755-29650540
咨询QQ/微信号:1295779710 1827664118
邮箱:gm@51hbjob.com
招聘会组委会官方网站:
必高环保人才网www.51hbjob.com
参加现场招聘秘籍
1、多打印几份简历【重要指数:★★★★★】
现场百家环保招聘企业,心仪岗位较多的情况下,临时填写简历费时费力;
2、面试时自信、主动【重要指数:★★★★★】
面试场上,自信的人往往比不自信的人面试成功率高至少5倍;而主动向企业HR进行交流了解岗位信息的人会比被动的成功率高至少3倍;
3、注意仪表整洁【重要指数:★★★★☆】
蓬头垢面、衣衫不整的及时整理,干净的仪表不仅展示自我风度,更体现对企业的尊重;
关注:必高环保人才网 www.51hbjob.com
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