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中滔环保集团有限公司旗下子公司(广州海沁天诚技术检测服务有限公司)将在9月20-22日广州环博会第四届环保人才交流会现场招募人才

2017-09-08 必高 必高环保人才网

环保人招聘、求职,首选“必高环保人才网”


邀请函

广州海沁天诚技术检测服务有限公司

受邀参加

第四届大型环保专场招聘会

现场广纳贤才


主办单位:广东省环境保护产业协会、中国环博会、必高环保人才网

时间:2017年9月20-22日

地点:广交会琶洲展馆B区10.2号馆

地铁8号线到琶洲站B出口 直达展馆

企业简介

一、公司介绍

成立情况:本公司为中滔环保集团有限公司(上市公司 01363.HK)旗下子公司,成立于2012年11月,注册资金300万元,占地面积2500㎡,位于广州市萝岗区,是一家专业从事各类环境和生态检测服务的第三方检测公司。公司持有广东省质量技术监督局颁发的CMA计量认证资质,面向社会提供具有法律效力的测试数据和结果。

技术力量:本公司拥有优秀的专业技术服务团队,员工总人数60人,专业技术人员50人,其中研究员级高级工程师1人、高级工程师3人、工程师12人,博士、硕士10人、本科18人,大专15人。全体员工致力于环境检测事业,以科学的态度、公正的立场,为客户提供高效、可靠的检测技术服务和优质的售后服务。

现有资质:资质范围共11大类,包含生活饮用水、水和废水(含降水)、海水、环境空气和废气、室内空气、土壤、固废废物、底质、城市污泥、海洋沉积物、噪声,共计462个检测项目,540个分析方法。

业务范围:环境保护监测、生态检测、动物检验服务、植物检验服务、农药检验服务、环境科学、生物科学、自然科学、农业科学、基础医学的技术检测服务。

联系方式

王经理 :  020-82790936/15622782325   

地址:广州市增城区新塘镇夏埔村新塘环保工业园检测中心




招聘职位


一、金属分析主管  1-2名

任职条件:

1、大专及以上学历,环境、应用化学、分析化学等相关专业;

2、3年以上环境金属检测的工作经验,1年以上团队管理经验;

3、具有较强的责任心和抗压能力,能适当地设立团队和成员个人目标,激励团队和成员达成这些目标;

4、非常熟悉气、水、土壤、固废等各类金属检测项目,有很强的新方法开发能力;

5、非常熟悉AAS、AFS、ICP、ICP-MS等仪器原理,能够熟练操作、维护这些仪器,并能排除较为复杂的故障;

6、熟悉ISO 17025、CMA相关准则要求,对检测质量控制有较深的理解,能够设计质量控制方案;

岗位责任:

1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证结果质量和实验室安全;

2、根据新项目开发计划,完成或指导完成各类新项目开发工作;

3、培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作;

4、负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订;

5、应对CMA等各项评审工作。

岗位待遇:

五保一金,包食宿,税前年薪不低于6.5万,具体面议,能者从优。



二、有机分析主管  1-2名

任职条件:

1、大专及以上学历,环境、应用化学、分析化学等相关专业;

2、3年以上环境有机检测工作经验,1年以上团队管理经验;

3、具有较强的责任心和抗压能力,能适当地设立团队和成员个人目标,激励团队和成员达成这些目标;

4、非常熟悉气、水、土壤、固废等各类有机检测项目,有很强的新方法开发能力;

5、非常熟悉GC、GC/MS、LC、LCMS/MS等仪器原理,能够熟练操作、维护这些仪器,并能排除较为复杂的故障;

6、熟悉ISO 17025、CMA相关准则要求,对检测质量控制有较深的理解,能够设计质量控制方案;

岗位责任:

1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证结果质量和实验室安全;

2、根据新项目开发计划,完成或指导完成各类新项目开发工作;

3、培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作;

4、负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订;

5、应对CNAS、CMA等各项评审工作。

岗位待遇:

五保一金,包食宿,税前年薪不低于8万,具体面议,能者从优。



三、常规理化分析主管  1-2名

任职条件:

1、大专及以上学历,环境、应用化学、分析化学等相关专业;

2、3年以上环境样品常规理化检测工作经验,1年以上团队管理经验;

3、具有较强的责任心和抗压能力,能适当地设立团队和成员个人目标,激励团队和成员达成这些目标;

4、非常熟悉气、水、土壤、固废等各类常规理化检测项目,有很强的新方法开发能力;

5、非常熟悉UV、pH计等仪器原理,能够熟练操作、维护这些仪器,并能排除较为复杂的故障;

6、熟悉ISO 17025、CMA相关准则要求,对检测质量控制有较深的理解,能够设计质量控制方案;

岗位责任:

1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证结果质量和实验室安全;

2、根据新项目开发计划,完成或指导完成各类新项目开发工作;

3、培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作;

4、负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订;

5、应对CMA等各项评审工作。

岗位待遇:

五保一金,包食宿,税前年薪不低于6.5万,具体面议,能者从优。



四、采样主管  1-2名

岗位职责:

1、负责现场监测部内部管理,使现场监测部人力资源、项目执行、仪器设备正常运转,确保整个监测部门良性发展;

2、制定现场监测部管理规章、现场监测、采样流程和仪器设备管理制度;

3、负责检查和监督本部门现场监测的安全管理,以确保样品采集和现场监测结果准确无误;

4、对本部门所有人员进行全方位培训、绩效管理和评定;

5、负责协调与其他部门关系,确保客户检测项目顺利进行并按时完成;

6、组织开发新的监测项目;

7、建立现场监测仪器设备台账,规范使用及管理仪器设备的保养和维护,并按仪器设备年检计划和规定周期及时进行仪器自校与送检;

8、完成公司领导交代的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上工作经验,环境工程、环境监测相关专业优先;

2、熟悉样品采集流程和大气、水质、烟尘、土壤、噪声的现场监测流程等;

3、有环境检测领域相关工作经验或环境监测站工作经验者优先;

4、爱岗敬业、肯吃苦耐劳,为人踏实严谨,有良好的学习、沟通和团队合作能力,团队意识强,服从安排;

5、有较强的独立处理事情能力,并能适应长期驻外办公。

岗位待遇:

五保一金,包食宿,税前年薪不低于7.5万,具体面议,能者从优。



五、报告编写主管  1-2名

岗位职责:

1、负责检测报告的编制及竣工验收监测报告的编制;

2、随时跟进所负责的报告进度,保证报告及时编辑;

3、负责与质管部门进行报告资料的交接工作;

4、接受及处理内外部客户关于报告的相关咨询;

5、具备异常数据甄别的能力。

岗位要求:

1、环境检测、分析化学、应用化学、食品检测、卫生检疫、生物工程等相关专业专科及以上学历;

2、2年以上环境检测报告及验收报告编制工作经验;

3、工作积极主动、认真细致、踏实主动,有良好的客户服务意识;

4、具备较强的语言组织、表达能力,有良好的团队合作精神;

5、能熟练使用电脑及常用办公软件 。

岗位待遇:

五保一金,包食宿,税前年薪不低于6万,具体面议,能者从优。



六、实验室副经理  1-2名

岗位职责:

1、负责管理实验室内务、检测任务的分配,检查和督促分析人员及时、准确的完成各项分析工作;

2、保证实验室质量体系的运行,审核质控测试数据和监测结果,以确保样品的测试结果准确无误;

3、负责组织处理检测工作中遇到的技术问题;

4、负责检测人员技术培训和考核,制定培训计划、绩效管理和评定;

5、负责协调与其他部门关系,确保客户检测项目顺利进行并按时完成;

6、完成公司领导交代的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,环境、化学、生物等相关专业;

2、拥有检测实验室技术管理经验,能对实验室的各个专业进行全面技术指导;

3、经验:中级以上职称或5年以上环境检测领域相关工作经验;有环境监测站工作经验优先。

岗位待遇:

五保一金,包食宿,税前年薪不低于10万,具体面议,能者从优。



七、公司副总经理  1名

岗位职责:

1、检查审核。组织贯彻实施国家有关方针政策、法律、法规、制度和标准,负责检查检测中心各部门岗位的工作质量,组织新增检验项目、技术改造项目的可行性论证并进行监督审核;

2、技术管理。监督审核检测报告的准确性和正确性,对检测工作的质量负责,对检测活动中的技术事故进行分析,并提出处理意见;

3、内部管理。分管公司发展规划,人员培训长远规划、财务计划和收支管理;

4、业务合同管理。批准或授权各类业务合同的签订,并对合同中偏离标准等技术性问题进行修订;

5、设备仪器、元器件管理。负责大型仪器设备采购的技术审核、批准仪器设备采购、停用及报废,把关好购买元器件的质量问题;

6、办公会议。主持各项办公会议,讨论研究公司分管工作,听取部门负责人的汇报,检查、督促工作落实,及时解决工作中的问题;

任职要求:

1、大专以上学历,环境工程、环境科学、化学类相关专业,中级及以上职称;

2、5年以上环境检测机构相关管理工作经验,2年以上同等岗位任职经历;

3、熟悉环境检测相关的标准及方法,了解与检测相关的政策法律、法规;

4、熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识,能独立开展实验室质量体系工作;

5、具备全局观念,有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

6、熟悉现代企业运营模式,注重团队建设、培养下属的能力;

7、抗压力强,有坚毅恒心,具有激励、沟通、协调团队内部各成员的领导能力;

8、熟悉国家环保检测行业的法律知识,掌握管理类相关知识,人力、财务相关管理知识,了解公司所经营产品技术知识。

岗位待遇:面议


企业报名

咨询电话:0755-27587417  QQ/微信号:1295779710


人才报名

(1)手机关注必高环保人才网微信服务号(bghbrcw)免费入场参加招聘会,并可以现场领取矿泉水;

(2)3年以上环保工作经验,不方便参加现场招聘会,可以委托简历现场推荐;

(3)人才咨询和简历委托QQ/微信:1827664118 【加微信可邀请进微信群】

(4)环保招聘会专用求职QQ群:438260589

招聘会日程安排

参加现场招聘秘籍

1、多打印几份简历【重要指数:★★★★★】

现场120家环保招聘企业,心仪岗位较多的情况下,临时填写简历费时费力;

2、面试时自信、主动【重要指数:★★★★★】

面试场上,自信的人往往比不自信的人面试成功率高至少5倍;而主动向企业HR进行交流了解岗位信息的人会比被动的成功率高至少3倍;

3、注意仪表整洁【重要指数:★★★★☆】

蓬头垢面、衣衫不整的及时整理,干净的仪表不仅展示自我风度,更体现对企业的尊重;

关注:必高环保人才网 www.51hbjob.com

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