[湖北] 三峡大学附属仁和医院，2021年引进​临床医学、基础医学、护理学等博士人才​19人公告！

医护招聘温馨提示：三峡大学附属仁和医院，2021年引进临床医学、基础医学、护理学等博士人才19人。

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

三峡大学附属仁和医院暨三峡大学第二临床医学院，是三峡大学唯一一所直属附属医院。始建于1967年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的三级甲等综合医院、爱婴医院、健康教育示范医院。立足于城东新区，辐射渝东鄂西，秉承“崇医尚德，仁和共生”的院训，践行“双服务”战略，服务宜昌医疗卫生事业，服务伍家岗区及周边县乡居民，保障地方百姓健康。

医院先后获评“湖北省健康教育示范医院”“湖北省消费者满意单位”“湖北省高校优秀基层党组织”“湖北省爱婴医院”“履职尽责工作先进单位”“十佳诚信单位”“社会治安综合治理先进单位”“宜昌市巾帼建功先进集体”、宜昌市“药品/器械不良反应监测工作先进单位”；连续多年获得市区“精神文明创建工作先进单位”、三峡大学“院务公开工作先进单位”；屡次荣获市卫生健康系统年度综合目标考评优胜单位；连续5年荣获三峡大学目标考核、目标管理先进单位，并在“12•1”系列专案中被授予集体二等功。2014—2018年度三峡大学党建与思想政治教育研究“先进单位”，2019年荣获“卓越人气医院”，三峡大学2019年度新闻舆论工作先进单位，2020年被三峡大学授予“新冠肺炎疫情防控工作突出贡献单位”。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

一、基本条件
    1、取得全日制博士毕业证和学位证，年龄不高于45周岁（1976年1月1日之后出生）。
    2、热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体健康，作风正派。
    3、具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
    二、2021年博士引进计划
三、博士引进待遇
    1、安家费50-100万元
    医院根据博士的临床、科研水平、技术职称、工作经历等条件，先按《2021年三峡大学人才招聘政策及待遇标准》（见附件1）落实安家费及科研启动费，再由本院根据具体情况提供一次性人才补贴。
    2、博士团队或紧缺专业学科带头人引进，根据具体情况，采取一事一议办法。
    3、大学及医院为优秀人才提供临床、科研、教学发展平台。
    4、双证博士配偶，医院协助解决工作。
    5、医院协助安排办理博士子女的转学读书事宜。
    6、提供过渡性住房。若院内无过渡房，可享受租房补贴，租房补贴标准2000元/月。
    7、副高职称以下的所有博士内聘为副高级职称。
    8、博士津贴：每月1000元，按月发放10年。
    9、医院为优秀人才提供到国内外知名医院或研究机构学习的机会。
    四、招聘程序
    1、报名时间：自公告发布之日起至岗位招满为止。
    2、报名流程：可采取网上报名或现场报名方式。
    （1）个人报名表(下载附件2并填写)；
    （2）申报岗位所需的相关证件扫描件：身份证、学历学位证（从起点到最高）及学信网学籍证明、执业证书或资格证书、外语等级证书、相关业绩成果等证明材料。
    请报名人员将以上2类资料及个人简历压缩打包，以电子邮件形式发送至邮箱[e-mail]，邮件名格式为“2021博士应聘+科室+姓名”。
    现场报名时请携带简历及上述材料原件。
    3、联系电话：[phone]，邮箱：[e-mail]。
    联系人：宁老师、刘老师
    通讯地址：湖北省宜昌市伍家岗区夷陵路410号

三峡大学附属仁和医院
2021年4月28日

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来源：三峡大学附属仁和医院

网址：http://www.ycrh.com/html/tzgg/2021/0429/6999.html

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

 《三峡大学2021年人才招聘政策及待遇标准》

《个人报名表》

②个人求职简历（word+pdf）

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