999名新教师，起航吧！

还有十来天就要开学了

一批刚踏出校门的新教师

也将走上三尺讲台

开启自己的执教生涯

2021年

999名优秀毕业生

加入龙岗教育大家庭

其中博士11人

研究生以上学历占比82%

世界名校、双一流A类院校、

重点师范院校等占比达90%

新晋老师们一定既紧张又兴奋：第一节课该怎么上？课上抓不住教学重难点怎么办？备课时需要注意些什么？

别急，龙岗教育为999名新教师准备了“1+2”培训体系的岗前培训，助力新教师开启新征程！

8月17日上午，龙岗区2021届新教师岗前培训正式启动。受疫情影响，本次岗前培训采用钉钉直播的方式进行。999名新教师相聚云端，共习为期五天（8月17日-8月21日）的职业生涯“第一课”，共启职业新征程，人员规模创龙岗区应届毕业生新教师培训之新高。

区教育局局长丁左发：

激励教师成就更好的自我

龙岗区教育局局长丁左发首先向加入龙岗教育的新同事们表示欢迎，并介绍了龙岗教育发展概况。针对青年教师如何提升技能、磨砺自身，丁左发从“立德树人，为人师表”“担当使命，努力奔跑”“借梯登高，卓越前行”三个方面为新教师们提出行之有效的建议。谈及新教师担心自己课上不好、学生不喜欢、同行不认可的问题，丁左发真诚地说到：“希望新教师认识自己，善待自己，培养自己对新角色、新环境的适应能力。”

他表示，在逆境中只要能够直面困难、正视困难，“咬定青山不放松，撸起袖子加油干，就一定能成就更好的自我。”丁左发的一番肺腑之言、铿锵之语使新教师们精神抖擞、深受鼓舞。

1

学习“十项准则”，坚守教育信念

教师发展中心主任肖红春以《新时代中小学教师十项行为准则》为主题展开培训。肖红春根据《准则》的具体十条内容并结合生活实例与亲身经验娓娓道来，使新教师们认识到每项准则背后都有着无数鲜活的正例与反例，正例为每位老师树立了工作榜样，反例则是为各位老师敲响了警钟。

“最光辉的人物倚立在简朴的门前，最透彻的教育发生于无言的心灵。”肖红春以里尔克的名言寄语新教师。她希望新教师们在之后的日子里，都能够热爱教育，终其一生为教育事业，做人民的好教师！

2

“六个读懂”，指引新教师发展

教育部长江学者李政涛教授为龙岗新教师作“新时代新教师的自我发展与专业成长”在线专题讲座。

对于一名初任教师如何站稳讲台，如何拥有大视野、大格局，李教授为新教师们的职业发展方向做了有力指引，他要求做到“六个读懂”：读懂学生、读懂时代、读懂国家、读懂课堂、读懂理论、读懂名师。

将学生放心中

读懂学生，做好解读

将时代放心中

读懂时代，跟上时代的步伐

将国家放心中

读懂国家，为国家育良才

将课堂放心中

读懂课堂，珍惜课堂的每一次输出机会

将理论放心中

读懂理论，夯实基本功

将名师放心中

读懂名师，找到自己的“起家人”

3

技术赋能，促进教师专业发展

8月17日下午，周晓艳、王相瑞两位老师先后给新教师们带来了手机微课制作技术，让新教师们享受了一场技术的饕餮盛宴。“创意让课程更有趣味”，周老师给新教师们讲授了《手机微课程制作技术》；王老师则结合相关视频案例，从极其专业的视角为新教师们详尽地讲解了微视频的拍摄原则、流程、手法和技巧等。

“1+2”培训体系

助力新教师开启新征程

“1+2”培训体系 全方位提升培训质量

此次线上新教师岗前培训，龙岗区教师发展中心摸索出“1+2”培训体系——即1个牵头人（区教师发展中心）加2支专业团队（学科专家团队+引航专家团队）的培训铺排模式，构建了一支专注于护航、助力新教师的专业队伍。

其中学科专家团队主要以区内外知名学者、专家以及各学科名师工作室构成；引航专家团队主要通过招募的方式，从历年新教师中，遴选出60位优秀教师组成引航专家，保障在线培训学员团队建设与团队融合，打造线上专属风采展示大赛。

多维度赋能培训 助力新教师成长

在培训形式与内容的设置上，采取集中培训与学科培训相结合，师风师德、教学素养与管理素养多维度相融合的方式进行。其主要分为两大部分，分别是以师德师风、职业理想、职业生涯规划、团队协作、班级学生管理、信息素养提升、才艺展示等板块为主的通识集中培训；第二部分是以学科教学常规基本技能为主的学科培训。

通识培训邀请到区内外7位专家打造新教师专属通识课程，成立以29个新教师学科工作室基地为核心的学科培训专家团队，为新教师们量身打造具有针对性的专属学段学科课程。

“靡不有初，鲜克有终”

经过这次培训

相信999名新教师

在踏上讲台的那一刻

将更加自信从容、眼中有光！

同样，相信有了999名

优秀毕业生的加盟

将能更有力推进

龙岗教育的高质量发展

一起共书“幼有善育，学有优教”的

龙岗教育新篇章！

来源 | 龙岗教师发展

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