东台社保、医保、农保招聘劳务派遣工作人员6名

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东台市人社人力资源服务有限公司

关于招聘劳务派遣人员公告

　　受用工单位委托，本公司面向社会招聘劳务派遣劳动合同制人员6名，现就有关事项公告如下：

　　一、派遣单位、岗位及招聘人数

1.市社会劳动保险管理处职工养老保险业务经办人员3名。

2.市医疗保险基金管理中心业务经办人员1名。

3.市农村社会养老保险管理处业务经办人员2名。

　　二、招聘条件

     1、具有东台市户籍（含生源地户籍）。

     2、35周岁以下(1984年1月1日以后出生）。

     3、学历和专业要求：

应聘人员须具有国家承认学历的大专及其以上学历，专业不限。

4、遵纪守法，品行端正，工作敬业，吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神（因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名）。

　　5、具备正常履行职责的身体条件。

　　6、具有符合岗位要求的工作能力。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：2019年 7月 24 日至26 日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。

　　2、报名地点：东台市人社人力资源服务有限公司（东台市望海东路47号，九九商厦二楼）。联系人：张先生，联系电话：85268096。

　　3、报名要求：应聘人员一人限报一个岗位。须携供身份证、毕业证书、户口簿原件和一份复印件，同时另交近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳报名、考试费100元。

　　四、考试方法、内容和实施办法

 　　1.考试方式

　　考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

 　　2.考试内容

笔试分公共科目和专业科目。公共科目内容为综合知识。

专业科目内容为：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》。

面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

3.实施办法

笔试结束后，分岗位按不超过招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例，确定体检、政审人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。

　　五、体检、政审

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用及待遇

 　　本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期6个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

 　　本简章由东台市人社人力资源服务有限公司负责解释。　　         

东台市人社人力资源服务有限公司

2019年 7月 18日

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