东台公开招聘城乡客运班线客车驾驶员公告

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公开招聘城乡客运班线客车驾驶员公告

根据《东台市实施农村客运班线公司化改造 推进城乡客运一体化工作方案》工作部署，为推动城乡客运改造工作的有序开展，现面向社会公开招聘城乡客运班线客车驾驶员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则：坚持“公平、公开、公正、择优”原则，参照公交“3车4人制”招聘90名城乡客运班线客车驾驶员。二、招聘条件：1、持有A1驾照的本市市民，男性1974年1月1日后出生，女性1979年1月 1日后出生（达到或满足相应社保缴费年限要求的原农村客运班线驾驶员年龄适当放宽，男性1964年1月1日后出生，女性1969年1月1日后出生），持有与准驾车型相一致的道路客运从业资格证件。2、近三年内未发生同责以上重大交通事故。3、身体健康，无重大疾病史。4、初中以上文化程度。5、品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。6、家住城乡公交班线所在镇（区）或能够自行解决食宿。7、热爱城乡客运事业，服从分工安排。8、正式聘用后，自愿缴纳规定的安全风险保证金。三、招聘录用程序和方法1、对报名者进行资格审查（含体检）。2、对资格审查合格者统一组织面试和技能测试。3、参加面试、技能测试的应聘者，采取双百分和考评加分制，合计得分由高分到低分录取。考评加分方法如下：①能积极配合城乡客运一体化改造的原承包人是驾驶员的，在车辆保险到期前并主动签订《经营车辆退出公司经营协议书》和交车（或转出）等的，经考评最高可加15分；②能积极配合城乡客运一体化改造的原城乡车队驾驶员，经考评最高可加5分。4、同等条件下中共党员或获县处级以上表彰的优先录用并加3分。5、招聘工作将由局纪检监察部门派专人全过程跟踪监督。四、聘用后的相关待遇1、工资待遇实行基本工资加绩效考核的方法,月收入3000元左右。2、聘用后统一办理劳务派遣手续，按规定缴纳相应社会保险。一年期满后，公司将在三年中每年择优按比例招录为劳动合同制，首次考核录用比例为30%，后二年按10%比例考核录用。3、聘用者按报名先后顺序择优安排线路。4、按属地安排的原则自行安排食宿。五、在招聘过程中，凡应聘者未能按规定时间和相关要求执行的，视为自动放弃应聘和录用资格。六、招聘报名时间和地址1、报名时间：2019年9月9日8：30起至9月16 日18时止。2、报名地址：城乡客运改造工作组办公室（城乡车队办公室西侧），电话：85212464，联系人：王翠凤。七、报名需携带的相关材料1、有效的身份证原件和复印件；2、有效的户口簿原件和复印件；3、有效的A1驾驶证和从业资格证原件和复印件；4、毕业证原件和复印件或由教育局、原毕业学校出具的学历证明；5、公安部门出具的近三年安全行车证明和现实表现证明。特此公告2019年9月8日

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