简历千万别这么写

最近路人甲很忙，忙啥呢？公司的事情忙呗，看我发文的频次就知道，这周周末的时候也一直在工作赶项目。

上周的时候我发了一个招聘启示说三件事情，收到了很多的简历；也在朋友圈发了这个招聘信息，很多朋友帮我进行了转发，累积起来收到的简历过了百封，已经把我快看疯了。

以前没当过HR，不了解HR的感受，现在当我自己一天内收到100封简历的时候，我需要在短时间对这些简历进行筛选和评估的时候我发现了一些真理。

我现在总结几条简历的经验给大家，给所有人一些简历上的建议，听了这些建议保证你的简历不会没被打开就被PASS掉了。

1. 简历名称简单明了

你给对方发邮件或者直接发文件的时候，请一定要把邮件名称或者文件标题写清楚了：应聘XX岗位 - XX，有的人投简历的时候标题什么都不写或者就写个应聘，这对于招聘多种岗位的HR来说是很懵逼的。

2. 相关作品简单明了

通常来说很多岗位都会要应聘者有相关的作品，比方说程序员需要你有一些工具的实践经验。这个时候请把Github或者开发的网站或者App写清楚，贴链接在上面。千万不要把自己代码打包几百兆发给别人，也许你觉得自己这个项目很牛逼，但是你觉得别人会把这500M的东西下载下来？

请记住，让你提供相关的作品的一定要让别人以最简单最方便的形式看到你的作品。

3. 联系电话不能遗漏

我看到有的简历中竟然最后没有联系方式，试想一下我看到你的简历，觉得你很适合这个岗位想跟你进一步交流，结果找半天发现你简历上根本没有联系方式？这个时候这么一个好好的机会就那么浪费了。联系方式一定要在醒目的位置留下！

4. 经历相关详细描述

你应聘的什么岗位，那你整个简历就应该围绕这个岗位写，而与这个岗位无关的内容和职业经历统统不要写。比方说你应聘的是Java开发，你非要把你之前在某新媒体公司做运营的经历给写上；你应聘的是数据分析，你非要把之前在工地搬砖的经历给写上。

你这么写只会让面试者觉得你这个简历是海投的，没有用心准备，并且从经历来看并不适合这个岗位。同样你的特长和优势描述都应该是与这个岗位相关的。

5. 文件格式常用格式

这一点非常非常重要，发简历尽量用Doc或者PDF，不要想着玩什么新花样。你说为了彰显专业素养，你要用Markdown文件来，你说为了彰显个性，你要用Python来排个简历。

结果HR根本就打不开你这个简历，直接PASS了，记住，HR不会为了这一封简历去学习怎么打开这些奇葩文件的。他只会觉得你是傻逼。

当然，这些建议其实不光适用于程序员，而其实是适用于所有行业的。按照上面的规范来简历被翻牌子的机会最少翻个倍。觉得有用还不疯狂为本文章点赞？

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