关于2月工资的三个重要消息！深圳有一大批人要开笑了…...

马上就要过年了

回家的脚步也愈加匆忙

现在的你是在回家的路上

还是坚守在岗位上？

今年的2月4日是大年三十，2月5日就是春节，跟你一起回家的，除了大大小小的年货，还会不会有2月份的工资以备发红包？

说起2月份的工资

人社君有这样几个消息要告诉你

有喜有忧……

1

2月份的工资可以提前发

2月初就是春节假期

对于发工资晚的单位

2月份的工资该怎么发呢？

依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。

下个月，你的工资会不会提前发呢？

2

春节加班可以领双倍或三倍工资

不能回家过年要加班的深圳人

告诉你们一个好消息！

加班归加班，但是是有加班费的

那加班工资究竟是多少？

深圳市人力资源和社会保障局

给出了权威专业的答案

可以参考借鉴！

▼

根据国家规定：

春节初一、初二、初三（2月5日至7日）为法定节假日，这3天的加班工资按三倍工资计算。

2月4日（除夕）、2月8至10日为调休放假，这4天的加班工资按双倍工资计算。

2019年春节总共有3个三倍工资日、4个双倍工资日。

按照月结的工资计算公式是

▼

或许这样的公式计算很难懂~

贴心的人社君就来给你举个例子

以一个月薪（基数概念）

5000元的职工为例：

如果一个人基本月薪为5000元（工资基数），按照标准工时制，一个月上班时间为21.75天，那么日加班工资就是5000÷21.75=229.9元；

2月5日、2月6日、2月7日每日工资=5000÷21.75 ×300%=689.7元；

2月4日、2月8日、2月9日、2月10日每日工资=5000÷21.75 ×200%=459.8元。

注：以上工资计算方式只适用于标准工时制哦！整个算下来，除开除夕当天不加班，如果春节期间你都要加班，那么你应该拿到将近3500元钱哟！

值得注意的是！

  7天全加班是违法的  

劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班应与工会或员工协商。同时，如果春节期间连续7天加班，属于超时加班违反劳动法规，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

so~春节加班怎么算…

你get到了么？

如果春节没有加班

你的工资可能会变少哦！

3

2月份你的工资可能会变少

不少人的月工资是通过计时

或计件的方式来计算的

那么它们究竟有什么区别呢？

01计时工资

是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资等。

02计件工资

是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制。

不管是计时还是计件，都与劳动时长息息相关。春节放假，2月份工作日减少了，你的工资还和平常一样多吗？

不管2月工资怎么发

马上就要过年啦

最重要的是开心！

人社君祝提前回家的朋友节日愉快！

还在坚守岗位的小伙伴

早点完成工作

- END -
部分内容来源：人民日报

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