每到毕业季，这个学校的老师都得给企业道歉（文末还有重要通知噢）
每年一到毕业季
深圳技师学院激光教研室主任孙智娟
就会不断接到企业打来的电话
希望从学校招一些毕业生
但是她只能跟这些企业一个一个地道歉
因为所有的毕业生早就签出去了
这是什么凡尔赛文体……
跟人社君一起来看看吧
这里是深圳技师学院，这里毕业的学生都是香饽饽！
“每个同学手上都有2到4个录用通知书……这种供不应求的趋势越来越明显。”
激光教研室主任
孙志娟
“这些年我们感觉到企业的用工需求越来越迫切，原来是提前半年企业来找我们，现在是提前一年，甚至提前两年企业来找我们要人才。”
“跟以往普通的工人不同的是，他们要懂编程基础、机器视觉，会电气、自动化调试等，这一类人才在市场比较缺乏。像这样一个比较好的或者成熟的人才，他的月薪能到一万五左右。”
家有万贯，不如一技在手。
3月31日，央视二套财经频道播出的《经济半小时》栏目，以“技工迎来高薪时代”为题，聚焦珠三角企业普遍存在的“缺工”问题，以及由此引发的各行业对技能人才的热烈追捧。
节目中用近5分钟的时间，播出深圳技师学院的画面。中德智造学院激光技术应用、工业机器人应用与维护等专业师生及企业方纷纷出镜“现身说法”，从企业用工需求、学生个人能力与发展、行业缺口与人才匹配度，以及技师学院毕业生薪酬水平等方面，详细解析“技师学院学生没毕业就被企业抢光”的深层原因。
想知道节目中有哪些重要信息，这所学校的学生究竟强在哪里？下面就跟着人社君的镜头，一起回看这些画面吧~
企业要的人数，学校实在是没法满足。今年学校的激光技术应用专业一共只有114位学生。但是早在去年，很多企业就提前来到学校招聘，当时提供的岗位超过了400个，每个同学手上有2到4个录用通知书，最后全部来校招聘的企业都没有招满甚至空手而归，甚至还有一个毕业生都没抢到的情况。目前，这种供不应求的趋势还越来越明显。
在中德智造学院工业机器人应用编程实训室，工业机器人应用与维护专业的学生正在老师的指导下进行机器人的维护和语言编程学习。这里的很多毕业生在毕业前一年就已经和用人企业签订了招聘合同。
中德智造学院副院长李泽明告诉记者：“现在用工企业对技能人才的要求越来越高，相对应的薪酬也水涨船高。比如从事这个视觉调试方面的毕业生可以8000块钱起薪，从事开发岗位的，基本上是1万到1万2的起薪。三年之后如果进入工程师行列，基本的薪水是15000元左右。”
学校教务处文平处长表示：“这些年我们感觉到企业的用工需求越来越迫切，原来是企业提前半年来找我们，现在是提前一年，甚至还有提前两年来找我们要人才的。”
在深圳的一家工业机器人公司，记者见到了在这里实习的深圳技师学院工业机器人应用和维护专业学生邱武季。已经在这里实习近一年的他今年6月份毕业，准备入职这家公司。
众为兴技术股份有限公司是一家上市公司，这家企业跟学校签订了长期合作协议，每年会从学校这边招聘大量在校生过来实习，主要是做智能化装备，机器视觉等开发应用与维护。实习期结束以后，公司会根据实习学生的工作表现安排到对应的岗位，如研发部门、技术服务部门等。目前企业从学校招聘的学生大概经过一年以后就逐步进入核心的研发岗位，薪资可以到2万以上。有一些表现优秀的学生，通过就业培训以后有机会走向更好的岗位。
企业销售总监周虎表示，公司为深圳很多科技生产企业提供智能化装备，因此需要大量技术人员帮助客户完成自动化产线的调试和维护。跟以往普通的工人不同的是，他们要懂编程基础、机器视觉、自动化调试等，这类的人才相对来讲是在市场比较缺乏的，月薪能到15000元左右。
根据预测，今年的高校毕业生将会达到909万人，面临着巨大的就业压力。而在技能人才市场上，即便是企业开出了高达万元的月薪，“技工难求”的现象依旧普遍存在。大学生就业难与中小企业招工难并存，进一步凸显了就业市场上的结构性矛盾。随着国内经济的不断转型升级，企业对于高素质技术工人的需求量还会大幅增加。而解决这一问题，需要在人才培养转变就业观念上多下功夫，只有这样才能挖掘出更多的就业空间。
作为技能人才培养一线的深圳技师学院，一直坚持“一个中心”的办学理念，即培养深圳经济社会发展急需的高素质技术技能人才。面对社会的人才缺口，深圳技师学院将一如既往，深耕技工教育领域，为社会培养更多技能人才，为经济社会发展奉献自己的力量。
因数据机房将于清明假期期间
进行网络割接和设备搬迁
4月2日17:00—4月6日8:00
全国专业技术人员资格考试报名平台
将暂停考生身份和学历学位核验功能
受此影响的考试报名时间将相应顺延
也就是说
2021年度环境影响评价工程师职业资格考试
报名将顺延！
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内容来源：深圳技师学院、中国人事考试网
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