【国企招聘】五险一金!正式员工!财务、物流、行政岗位招聘公告
国企正式工招聘公告
公司简介
根据某国企用工需求,本着“公平、公开、择优”的招录原则,经研究、决定现面向社会招聘5名高端专业性人才,具体要求如下:
招聘岗位
新能源电网组建负责人 1人
任职要求:
1. 电气相关类专业;具备5年及以上电网组建、电力规划、电力工程规划和工程造价管理等相关工作经验。在专业领域参与过国家或省级重大项目建设者优先。
2. 精通电网组建,能分析上下游产业链,并能够提出建设性意见。
3. 熟悉新能源微电网储能行业发展及趋势,具备丰富的行业研发经验,特别是新能源能量管理策略与控制系统开发经验,并在其中起主导或重要作用,对关键技术有自己独到见解;精通行业方法和仿真工具;
4. 专业水平高。精通业务,具有国际视野和战略思维,在专业领域作出重要贡献、取得较大成就,在国内外具有较大影响力。
5. 工作能独当一面。具有较强的专业能力、文字能力、表达能力和交往能力,能够独立开展工作的策划和组织实施,善于解决复杂和疑难问题,高效完成工作。
岗位职责:
1. 提出新能源微电网和储能技术发展方向和产品研发思路,对项目中遇到的重大、难点问题能给出明确的解决方案;
2. 负责组织实施新能源前端项目的系统分析;产品架构设计,制定出开发实施方案;
3. 负责组织和协调项目应用和技术对接,确保研发项目的顺利实施;
4. 负责大规模新能源微电网电源规划,电网运行调度等综合解决方案设计研究;
5. 负责大规模新能源与储能并网有关规划设计、运行调度等关键技术研究;
6. 负责相关联合示范和科研项目的项目管理工作。
新能源研究负责人 1人
任职要求:
1. 新能源相关专业;具备5年及以上新能源项目工作经历。在专业领域参与过国家或省级重大项目建设者优先。
2. 精通光伏、风能、氢气及锂电池产业及其上下游的全部产业链。
3. 专业水平高。精通业务,具有国际视野和战略思维,在专业领域作出重要贡献、取得较大成就,在国内外具有较大影响力。
4. 工作能独当一面。具有较强的专业能力、文字能力、表达能力和交往能力,能够独立开展工作的策划和组织实施,善于解决复杂和疑难问题,高效完成工作。
岗位职责:
1. 寻找并筛选新能源方向项目;围绕新能源投资方向,拓展新能源投资领域;
2. 熟悉国家和地方的新能源政策,了解风力发电、光伏发电、储电、售电、能源管理、制氢、储氢、锂电池等项目设计规范和标准以及开发、投资程序。
3. 带领团队进行前期调研、项目谈判、商务座谈等工作;
4. 组织设计项目交易方案、投资架构、投资策略等工作;对已投项目进行监控、分析及投后管理,及时反馈投资项目实施情况,提出提高投资项目经营管理水平和收益的建议,确保项目增值并安全退出;
5. 关注新能源产业发展新动向,定期分析新能源行业的投资环境;
财务总监 1人
任职要求:
1. 财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,年龄40周岁以下,具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2. 有5年以上财务团队管理经验,会计师事务所背景优先;
3. 熟悉财经法律法规制度,熟悉税法政策、经营分析、成本核算及风险控制,有财务信息化建设经验优先;
4. 丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,熟悉金融相关机构部门,有良好的社会资源;
岗位职责:
1. 参与公司战略分析和重大决策,从财务、资本、风控、政策、策略等方面支撑公司战略和经营决策;
2. 全面负责财务团队日常管理,梳理财务工作,建立和优化财务管理体系,优化财务团队,推动财务工作线上化、自动化;
3. 掌握公司经营状况,对财务部门的会计核算、税务筹划、年度预决算、费用核算和成本控制、资金运作等进行管理调控,以达到驱动业务发展之目的;
4. 统筹梳理集团公司财务模型,明确各流程环节的成本和利润空间,组织公司的经营分析工作,降本增效,保证公司运营和利润最大化;
5. 熟悉各关键业务,统筹建立及完善集团公司的风险管控体系,推动集团公司整体经营合规化;
6. 全面负责公司的融资尽调,商业可行性评估等投融资事项,确保良好的投资者关系。
物流经理 1人
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,管理类、物流类相关专业,年龄40周岁以下,具有物流管理类资格证书者优先考虑;
2. 具有5年以上物流经理岗位工作经验。
3. 熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4. 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5. 良好的沟通谈判能力、组织协调能力、团队管理能力,能承受较大工作压力。
岗位职责:
1. 负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2. 制定、优化和执行物流工作流程,对物流工作规范进行总结和完善;
3. 负责主持物流运输公司的招标,为公司选取最优的物流运输公司;
4. 不断优化送货和仓储成本; 参与制定与控制部门物流运作预算; 制定物流解决方案,提升客户满意度;
5. 定期汇总上报各项物流管理报表;负责所在部门人员的考核、培训工作。
行政综合部主任 1人
任职要求:
1. 年龄40岁以下,本科以上学历,行政管理及相关专业毕业;
2. 具有5年以上行政综合管理工作经验;
3. 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;良好的组织能力、沟通协调能力、洞察能力和团队合作精神;
4. 出色的语言、文字表达能力,掌握各种公文处理流程及常用公文的写作;具有高度的责任意识、敬业精神,沟通能力、协调能力强;
5. 有优秀的团队管理能力和较强的执行能力。
岗位职责:
1. 负责公司综合事务部的全面工作,并制定综合事务部的工作计划和具体措施,组织筹备公司、部门的例会,做好公司各项重大会议的记录;
2. 负责项目政府事务协调,组织项目申报;负责组织起草、审核公司各种文稿、做好文书处理工作,维护信息系统及网站新闻更新,保证公司网站正常、安全运转。
3. 负责为公司的正常业务开展做好服务,为公司领导和各部门提供后勤保障;
4. 组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
5. 推进企业文化建设,积极开展员工的文化娱乐活动;负责公司的实物资产管理工作;
6. 组织制定公司的制度、工作流程,检查监督公司各项制度是否得到执行;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
福利待遇
薪资待遇:面议;
福利待遇:五险一金、节假日福利、带薪年假等。
报名方式
※ 本次报名仅限北部能源人才中心
采用线上和线下两种
1.线上报名:扫描下方二维码
(需写明:国企+岗位)
2.线下报名:榆林市环城北路北部能源人才中心(可导航)
报名资料
个人简历、身份证扫描件或复印件、毕业证扫描件或复印件、相关资格证、其他证明材料。
面试流程
面试时间
另行电话通知
面试地址
陕西省榆林市榆阳区二里半环城北路与长城北路交汇处东北角“北部能源人才中心”3楼。(市内乘3、5、16路公交车,在食品公司家属院下车;自驾可导航“北部能源人才中心”。)
联系方式
白经理:18009123524(微信同号)
疫情防控
1.面试应主动配合做好疫情防控,在我中心接受体温测量。体温正常且“陕西健康码”、“大数据行程码”显示为“绿码”的,方可参加面试。对于连续三次测温超过37.3℃的考生,直接劝离。
2.面试前从外地来榆林市的考生,还需提供考前48小时内核酸检测阴性的证明。
3.对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,取消本次面试资格,并按有关法律法规追究相关责任。
4.根据疫情防控情况,考试前疫情防控部门有其它要求的,另行通知。
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