深圳发布 |深圳2025将建成节水典范城市+全国首个防治性骚扰行为指南
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未来五年深圳将这样推进节水典范城市建设
节约用水是实施可持续发展战略的重要措施，是社会文明程度的标志。为深入贯彻深圳建设中国特色社会主义先行示范区的可持续发展先锋战略定位要求，落实国家、广东省节水行动方案，大力推动全社会节水，全面提升水资源利用效率，打造美丽中国节水典范城市，我市编制和印发了《深圳市建设中国特色社会主义先行示范区节水典范城市工作方案（2020-2025年）》。
时值第三十四届“中国水周”期间，3月24日上午，深圳市政府新闻办举行新闻发布会，邀请市水务局、市节约用水办公室有关负责人介绍深圳市节水工作的形势、现状和《深圳市建设中国特色社会主义先行示范区节水典范城市工作方案（2020-2025年）》等有关情况。
对于节水这项重点工作
深圳都制定了哪些计划？
为了完成这些计划
提高用水效率
深圳又打算运用哪些方式呢？
小编这就带大家一图读懂
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这份方案大家都了解了吗？
就让这个方案带领我们打造节水典范吧~
来源：深圳市水务局、深圳政府在线
全国首个！深圳出台防治性骚扰行为指南
为了防止性骚扰事件的发生，进一步提高深圳城市文明发展水平，提升市民的幸福感、获得感、安全感，根据《民法典》《深圳经济特区性别平等促进条例》，近期，深圳市妇联、教育局、公安局、人力资源和社会保障局、国资委、市场监管局、中级法院、总工会、团市委等九个部门联合印发了《深圳市防治性骚扰行为指南》。
深晚记者从市妇联方面了解到，这是我国首个指导机关、企业、学校等单位建立防治性骚扰工作机制的制度性文件。国内权威专家认为此举是以制度创新开启了落实《民法典》有关防治性骚扰规定的生动实践。
首创机关、企业、学校等单位
防治性骚扰工作机制
据悉，《指南》具有创新性、联动性、可操作性，并体现了人文关怀。
《指南》首次明确了性骚扰行为的三个构成要件、二种主要类型以及言语、文字、图像、肢体、行为等10多种具体表现形式。《指南》首创了机关、企业、学校等单位防治性骚扰工作机制，要求设立防治性骚扰责任部门、制定防治性骚扰制度、开展防治性骚扰的宣传培训以及受理性骚扰申诉、举报和处置。同时创设了咨询与投诉处理程序，规定咨询的专业内容，建立了约见、回应、调查、反馈、调解、处置、告知等具体流程规范。
据悉，《指南》由深圳市妇联、教育局、公安局等九个职能部门联合印发，有利于形成共治共建共享工作格局。《指南》还明确了相关部门的工作职责，如规定公安部门承担受理举报、依法处置等职责，人民法院要设置独立案由受理性骚扰诉讼，人力资源和社会保障部门、国资委、市场监管部门要具体指导机关、企业等单位建立防治性骚扰工作机制，教育部门要承担学校、培训机构建立防治机制，并将性教育纳入中小学课程等职责内容。
重视人文关怀注重投诉人心理需求
市妇联方面表示，《指南》明确了机关、企业、学校等单位建立防治性骚扰制度的主要内容，具体包括公开承诺、内部投诉程序以及调职、降职、开除、列入黑名单等惩戒措施，同时还明确禁止报复措施。细化投诉处理制度，规定了7种投诉处理方式，比如约见投诉人要采取个别、分别的保密方式进行，双方当事人为上下级或师生等从属关系的，不适用调解等。
同时，《指南》还具体规定了宣传教育形式，如地铁、公交等公共场所应在明显的地方张贴“禁止性骚扰”标识，公布性骚扰投诉处理热线电话；营造防范性骚扰环境，如工作学习场所应尽量公开透明，减少封闭性设计与装修；提供了防治性骚扰的制度样本，包括制度宣示、性骚扰投诉处理程序、其他补救措施等内容。
《指南》注重投诉人心理需求，规定相关单位的防治性骚扰责任部门组成人员要有性别比例，避免投诉或举报人难以启齿的情形。提供投诉便利，规定相关单位要设置热线电话、专用信箱、电子邮箱等，并告知所有相关人员。明确保密要求，规定性骚扰案件的投诉、调查、调解程序属不公开程序，经办人员不得对外公开相关信息。注重保护未成年人的合法权益，规定当事人是未成年人的，应由其监护人陪同。
据悉，《指南》的九部门联动有助于提升全社会防范性骚扰意识，有助于推动机关、企业、学校建立完善性骚扰防治机制，有助于构建党政主导的维权工作机制，是贯彻落实《民法典》的具体行动，对深圳全面建设“法治城市示范”“城市文明典范”，营造“共建共治共享”社会治理良好氛围，建设中国特色社会主义先行示范区具有积极意义。（来源：深圳晚报 记者 袁晔）
一图带你读懂《深圳市防治性骚扰行为指南》
公安部门
1.受理性骚扰的举报；
2.对有证据证明、情节严重且违反《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的性骚扰行为依法予以处理；
3.对防治性骚扰相关法律法规进行宣传教育；
4.其他依据法律法规应承担的责任。
人力资源和社会保障局、国资委、市场监督管理局
1.指导各机关、企业建立防治性骚扰工作机制；
2.开展防治性骚扰的宣传和教育；
3.其他防治性骚扰工作。
教育部门
1.指导各类学校和培训机构建立防治性骚扰工作机制；
2.开展防治性骚扰的宣传和教育,将性教育纳入中小学课程；
3.将与学生发生不正当关系、有任何形式猥亵、性骚扰行为，纳入师德“负面清单”；
4.受理所管理学校性骚扰的投诉、调查、调解和处置；
5.其他防治性骚扰工作。
工会、共青团、妇联
1.开展防治性骚扰的宣传教育；
2.推动和指导本服务群体防治性骚扰工作机制的建立；
3.负责本服务群体性骚扰数据统计分析和总结；
4.其他防治性骚扰工作。
市性别平等促进办
1.研究制定防治性骚扰制度；
2.协调、督促相关责任单位防治性骚扰工作；
3.开展性骚扰防治宣传及教育工作；
4.开展性骚扰事件的调查统计、分析和总结；
5.收集性骚扰典型案例；
6推动各行业协会建立“性骚扰黑名单”制度；
7其他防治性骚扰工作。
来源：深圳发布、深圳女声，制图：刘德海
来源：深圳梦（微信号ID：SZeverything）综合
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