【宁夏】五险一金，双休，月薪6-8k，自治区管委会直属单位公开招聘数人
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上班地址：银川市金凤区长城西路世贸倾城宁夏宁东科技创业投资有限公司(以下简称“宁东科创投公司”)是管委会直属国有独资企业(正处级)，成立于2016年。宁东科创投公司，以中试研发基地建设宁东基地公共技术成果转化平台为重点，聚焦微通道技术(精细化工或电子级化学品领域)、特种高分子材料、工业催化和循环经济四大技术领域，建设大型公共仪器平台、公共信息平台和公共保障平台，以宁东园区150余家化工企业为产业依托，助力宁东基地破解共性和关键性技术瓶颈。
现根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员4名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
二、基本条件
(一)具备下列条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;
4.具备岗位要求的工作能力和身体条件;
5.符合拟招聘岗位要求的资格条件。
(二)下列人员、情形不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及要求
行业研究员(3名)招聘要求
(一)资格条件
1.全日制研究生及以上学历，化工安全、精细化工、化学工程、化学工艺、工业催化、高分子材料等专业方向。具有化工安全、分子模拟、流程模拟经验的优先考虑。
2.具备石化、煤化工类央企、国企、大型企业或知名高校相关工作经验者，优先考虑。
3.对技术开发与转化具有强烈的兴趣，较强的学习和适应能力;具有良好的沟通协调和文字表达能力;性格开朗大方，具有较强的进取心和工作热情、较强的责任感和团队协作精神。
4.特别优秀者，可适当放宽相关要求。
(二)岗位职责
1.参与中试基地、微反应实验室等小试或中试的技术研发或运营管理工作。
2.熟悉国家、自治区和宁东基地科技人才政策，参与科技项目申报及科研项目管理。
3.根据园区产业需求，进行技术调研与跟踪，做好与一流大学、央企研发机构、投资机构的技术转化和创业投资对接工作，撰写行业研究报告，提出投资建议。
人事主管(1名)招聘要求
(一)资格条件
1.全日制本科及以上学历，三年以上人力资源从业经验;
2.拥有扎实的专业基础，丰富的企业人力资源管理经验;熟练掌握运用国家相关劳动关系管理政策法规，充实、更新、完善人力资源管理制度、政策、流程，使之与公司的业务、发展及国家法律法规相符合;
3.认同企业的理念，专业、敬业、正直，具备优秀的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，服从组织安排。
(二)岗位职责
1.建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划;负责公司招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2.根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，按时保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，并及时上报相关结果;
3.制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批;
4.负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程;
5.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作，各种信息及时录入并定期整理，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
6.修订并完善分公司(子公司)各项人力资源管理制度和政策，确保与总部体系的一致性、符合性;结合地域及自身特点，制定相适应的人力资源政策以及实施办法，并推进落地实施。
四、招聘流程
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2020年9月9日09：00-2020年10月8日17:00。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。
(二)资格审核
应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对网络报名提交材料的真实性、准确性负责。科创公司将根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织笔试、面试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消应聘资格。
(三)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《综合素质》，总分100分，成绩不足60分的，取消应聘资格。
2.笔试时间地点另行通知。
(四)面试
1. 根据笔试成绩，按招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例，从高分到低分确定面试人选。
2.面试内容。重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
3.面试分制。满分为100分，各岗位面试成绩不足60分的，取消应聘资格。
(五)考试总成绩的计算
1.考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。
2.根据考试总成绩，将从高到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高到低分排序。
(六)体检
体检须在县级以上综合医院进行，体检标准参照行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。体检合格者确定为拟考察人员。
(七)考察
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及存在其他不宜进入科创公司工作的情形，取消应聘资格。
(八)公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。通过试用期后，按规定办理入职手续，确立人事关系。
五、福利待遇
(一)根据《宁夏宁东科技创业投资有限公司员工薪酬管理办法》定岗定级，硕士平均月薪6000-8000元，博士薪酬一事一议。综合能力优秀者，入职即可享受主管或更高职级薪资等各项待遇。
(二)享受五险一金、双休、带薪休假、职工餐厅、通勤车接送、健康体检等。
(三)表现优秀者，按照相关政策可申请享受宁东基地人才优惠政策，取得宁夏回族自治区人才认定的，政策待遇可累加。
相关说明：
(一)应聘报名表要如实、详尽填写，注明应聘岗位粘贴照片。
(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签定劳动合同的，解除劳动关系。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料不予退还。
附件：应聘报名表.docx
-报名附件及联系方式-
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