【热点】年薪14-20万，中国十七冶集团西北招聘120人

点击免费关注→ 才聘网 2023-09-07

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中国十七冶集团西北公司招聘

中国十七冶集团有限公司成立于1957年，是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司，中国五矿与中冶集团整合后，成为中国五矿一类重要骨干子企业，位居中冶集团第一方阵和安徽省建筑行业“前三甲”。2019年，中国五矿在“世界500强”企业排名中位居第112位。

中国十七冶集团有限公司是国家基本建设战线上一支远近闻名的生力军，主业范围为EPC工程总承包、装备制造及钢结构制作、房地产开发三大板块。公司具备房屋建筑工程施工、公路工程施工、冶炼工程施工总承包特级、建筑、冶金、公路行业设计甲级；市政公用工程、机电安装工程施工总承包一级资质，钢结构工程等9项专业施工资质。

中国十七冶集团西北公司成立于2018年1月7日，总部位于甘肃省兰州市，发展定位为中国十七冶集团副中心。西北公司下辖一个区域实体分公司，两个业务板块分公司。近年来，在中冶集团和十七冶集团公司的坚强领导下，先后承担了酒钢不锈钢工程、酒钢选矿厂建设工程、兰州城市BRT快速公交项目工程、兰州北环路工程、兰州国投公租房项目工程、兰州新区综合保税区EPC总承包工程、兰州市西行线项目工程、兰州市盐什路施工总承包项目工程、瑞岭国际商业广场项目工程、嘉峪关·中鹏嘉年华住宅小区工程、中川铁路站前广场工程、兰州新区职教园区兰州现代职业学院项目工程、甘肃省体育馆工程、兰州新区佛慈制药科技工业园项目工程、梁山县文化中心项目工程、梁山县解决城镇大班额项目工程、西安市地下综合管廊EPC总承包项目工程、兰州奥体中心工程等一大批在甘肃省、山东省、陕西省产生重大影响力的优质房建、公路、冶金、市政等工程。

中国十七冶集团西北公司紧紧围绕“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者，长期坚持走高技术建设之路”的战略定位，紧跟国家“一带一路”倡议，深耕细作西北市场，始终坚持以诚信赢得市场，以创新开拓市场，以质量保障市场，不断扩展发展空间。

面向未来，中国十七冶集团西北公司将在“一体两翼、挺进中原、布局雄安、国内海外、协调发展”战略引领下，牢记历史使命，勇挑央企担当，以“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，全面提升企业核心竞争力，逐步向着组织体系科学化、市场结构多元化、企业管理现代化的一流施工企业方向迈进，踏上实现“十七冶发展之梦”的新征程！

应聘要求：

1.国家一本院校及以上本科毕业生，“985”、“211”院校毕业生，硕士、博士毕业生优先录取。

2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚，踏实肯学，能够从基层做起。

3.在校期间学习成绩良好，具备一定的计算机操作水平，毕业时能够取得毕业证和学位证，党员、优秀学生干部优先。

培养计划：

1.按公司人才战略规划为高校毕业生制定专门培养计划；

2.根据不同的专业和特点对新员工进行专业化培养；

3.对新员工实施“导师带徒”制度，传授岗位技能。

公司薪酬福利：

1.薪酬待遇：应届毕业生见习期3到6个月，见习期待遇在5000-8000，转正定级后纳入公司薪酬管理体系，年平均收入14-20万（2019年公司职工年平均收入16万）；高校优秀毕业生重点培养；博士生第一年收入不低于15万元，第二年根据岗位及成果逐步提升，享受公司中层待遇；

2.福利待遇：公司为员工办理五险一金，经本人同意，还可以享受企业年金；

3.奖金补贴：员工按照公司制度享受“项目分红、年度兑现、年功工资、租房补贴、防暑降温津贴、专业技术职务津贴、资质津贴、施工津贴、专家津贴、技师津贴”等多项津贴补助；

4.住房福利：公司为员工提供食宿，为博士生提供80平米精装住房一套，家电齐全，可拎包入住；

5.假期待遇：公司贯彻人性化管理，实行多种形式的假期制度。包括带薪年休假、探亲假以及国家劳动法规定的其他休假权利。同时，公司对按规定休假的员工按标准核销来回路费。

6.持证津贴：公司鼓励员工积极考取各种注册类职业资格证书，并对持证者予以补贴。其中一级建造师分专业给予一次性奖励20000-30000元，另每月补贴2500元；注册造价师一次性奖励20000元，每月补贴2500元。一级建筑师、公用设备工程师、注册电气工程师等每月补贴5000元；一级结构师每月补贴4000元。注册安全工程师、二级建造师每月补贴500元。

7.学历提升：公司鼓励员工提升学历，员工在职期间经公司批准参加学习并取得研究生学历或硕士学位的，公司承担学费的70%；经公司批准参加学习并取得博士学位的，公司承担学费的90%。

招聘专业：

技术质量类：土木工程(房建方向)、结构工程、工程力学、道路与桥梁工程、建筑学、工程测量、城市地下空间与工程、装饰装修 50人

造价经营类：工程造价、工程管理、土木工程 30人

安全环保类：安全工程、消防工程、采矿工程、环境工程、机械设计及自动化等工程类相关专业 20人

物资管理类：物流工程、物流管理、国际贸易 20人

注：技术质量类和安全环保类可适当放宽至二本学历,。

工作地点：甘肃、陕西、山东、山西、河南、湖北等地。工作分配充分考虑应届毕业生原籍所在地。

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