青年人才服务周 | 全方位 多举措 机电汽车工程学院扎实推进就业工作

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为贯彻落实省委人才工作会议精神，深入推进“人才引育创新”，紧密服务青年人才来鲁创新创业，机电汽车工程学院积极响应上级相关要求，群策群力、精准摸排、多点出发、狠抓落实，扎实推进2022届毕业生就业工作。

一、 完善机制，联动做好就业服务

学院高度重视毕业生就业工作，形成了比较完善的毕业生就业工作领导体制和工作机制，在工作中大力推进“一把手工程”和“就业工作小组”，并制定出台了学院促进学生就业工作实施办法，帮助毕业生解决就业过程中遇到的各种问题。就业工作小组由学院领导、班级导师以及辅导员组成，充分利用各种资源和途径推荐毕业生就业，帮助毕业生解决就业过程中遇到的各种问题，形成了学院统筹，全员参与的工作机制。

二、多措并举，搭建创业创新平台

学院多措并举推进学生在创新创业工作。学院组织专业骨干老师、优秀学子进行软件培训，竞赛指导等活动，营造科技创新舆论氛围，打造科技创新实践阵地，通过参赛强化专业认知与热爱，增强毕业生就业砝码，助力求职。此外，学院积极带领学生走访优质企业，拓展合作潜力，与多家企业签订大学生就业实践基地协议，助力学生创新创业发展。

（第二十期软件培训）

（王林平老师为同学们讲解“西门子杯”中国智能制造挑战赛）

（应华老师为同学们讲解全国三维数字化创新设计大赛的相关内容）

（张楚霄为同学们讲解“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛的相关内容）

三、 项目引导 ，助力学生实习实践

学院积极发动同学参加暑期社会实践、“返家乡”、“青鸟计划”实习实践活动，开展多期线上、线下宣讲活动。引导广大青年学生亲身实践、致知力行，扎根祖国大地，了解世情、党情、国情、民情。同时助力地方招才引智、服务大学生就业，帮助青年学生感知山东、了解社会、提升技能。

（2021暑期社会实践宣讲会）

（毛鹏辉就团队组建、撰写策划两方面做出了细致的建议）

（李文鹏从实践成果、产品改进、后期宣传、实践荣誉等方面进行介绍）

(烟大师生参观烟台艾迪精密)

四、多维发力，做好政策宣传解读

学院通过微信公众号、QQ群等平台积极宣传推广相关政策，将就业政策、企业招聘信息、青鸟计划岗位、云招聘岗位、人才需求发布岗位、“千校万岗”岗位，按专业类别等精准推送给每一位毕业生，统筹推进学生就业工作。

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（大学生“返家乡”社会实践岗位征集表）

（“青鸟计划”小程序岗位）

（“千校万岗”理工类专场）

（“千校万岗”央企岗位）

（“千校万岗”优质民营企业岗位）

END

图/机电汽车工程学院

文/机电汽车工程学院

排版编辑/丰铭远

执行编辑/冯光会 张圣瑶

责任编辑/马宝林 王才

审核/郭金玲

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