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程序员曝光自己被优化，一点情分也不讲，这个冬天真冷。。。
声明文中部分信息来源于脉脉。
最近，在职言上面看到几则关于被优化的消息，从目前来看脉脉没有辟谣，给各位分享一下，如果后面发现有假消息，我后期会在文章中辟谣。去年我也给大家提过醒，offer 没到手，别轻易辞职，毕竟这个冬天很冷。
一位京东的同学被爆试用期被优化，自取其辱。
美团某些部门优化达 30% ~ 50%。
网易也在优化。
58 到家也在优化。
我相信还有很多互联网企业也在人员优化，只是没有被爆出来而已。看着这一屏幕企业人员优化的消息，特别是最后一张图，作为一个打工仔，看到这一幕，总有那么几分凄凉，他也许曾把这个工位已当作家，在此处吃过泡面，撸过码，熬过夜，而现在不得不离开。。。
如果你也是一位互联网从业者，估计也在瑟瑟发抖，特别是我们这些 80 末 90初的这代程序员，上有老下有小。
想想，出生在 90 年的，目前已经突破 30 岁了，但又有多少存款呢？
看着这些，心情也许是这样。
也许你也会感叹一句，年轻真好！
在我看来，无论这个冬天再冷，我们一定要认清企业与员工之间的关系，说到底就是雇佣与被雇佣的关系，企业就算想跟你讲人情，背后的资本会愿意吗？所以，我们唯有提升自身的价值，让企业觉得你值这个价，才能安稳过冬。毕竟只有一波浪潮过后，才能看清楚到底谁在裸泳。。。
在此，我希望读到这篇文章的你，如果你是领导，请善待你的兄弟；如果你是员工，请提升自我价值的同时，照顾好自己的身体，毕竟人生是一场马拉松。
最后，想想 98 年， 08年；我们要有信心，冬天既然来了，春天还会晚吗？春天来了，遍地都是机会。
如果方便，点个好看，给大家积攒信心。
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