某公司招聘经理竟然说“不加班的都是垃圾！！！”，网友：去TM的~

大家好，我是D哥

点击关注下方公众号，Java面试资料 都在这里

啊啊啊，职姐上个月才被“考不上本科都是智商有问题”那家公司恶心到（参见：吴先生：考不上本科的都是智商有问题的！！！），这个月又被“不加班是垃圾”冒犯到，这是什么人间疾苦……

事情是这样的，有家叫小灰灰的公司招开发，名义上的经理在BOSS招聘的时候问对方能不能接受加班，对方也表示可以接受暂时的加班。

当问到加班费的时候，那个叫谭子柔的经理瞬间就炸毛了，还阴阳怪气扯到学校老师下课拖延没补休息时间，还给人家强行洗脑要努力搞项目费而不是加班费。职姐感觉她在无中生有、暗度陈仓、凭空想象、凭空捏造、胡言胡语、无可救药。

无偿加班就直接明说呀，非要东拉西扯遮遮掩掩，一点都不光明磊落。

人家求职者反驳她偷换概念、克扣工资、加班压力太大，这一说就更不得了了，

嚯，让人不计较加班？人又不是来做慈善的。说人家不了解行业妄自断言？加班没工资这种事还叫妄自断言……这还不够，还莫名其妙扯到人家师兄，以此恶意贬低人，说“差到不可想象”。我看这位经理名字倒是多柔弱美好，但人说话真是恶毒到让人不敢想象。

最后也不知道她哪来的蜜汁敌意，就说“我们也不收垃圾”这样的话，应聘者从始至终都只是在正常询问工作情况而已，也没有要故意挑衅的意思。

看到这个事，网友沸腾了，有人还特意去问候这位谭经理一家加不加班？

职姐看到有为她辩论的帖子，还是觉得很不可理喻，就算自身不是专门的人事，工作能力也强，但是不代表她就可以站在高处鄙视别人；自身不看重加班、不重视加班费，可别的求职者重视呀，怎么可以因为观念不同就恶语伤人呢？

对这种解释，网友其实也是不太愿意接受的，

找工作就是要讲究双方平等，你情我愿，总不能人家什么都不问清楚就过来上班吧？万一说的朝九晚六，进来就突然996呢？而且还没有任何加班工资。三观不同不必强融，但是没道理慌不择言就辱骂攻击别人。职场人何必为难职场人呢？

如果找工作的时候时候遇到这样的人，你会怎么做呢？欢迎在留言区讨论~

热门推荐：