借助“执转破”快车道，八年欠薪年前获偿
感谢秦淮法院的法官们以及破产管理人团队，本以为8年了，这工资是再也讨不回来了，谢谢你们辛苦高效的工作，让我们劳动者的权益得到保障。
一名破产案件的职工债权人这样说道。
近日，秦淮法院“执转破”审判团队成功通过“执转破”程序刺破公司的“面纱”，让出资不到位的股东承担起相应责任，使一批看似“执行不能”的案件起死回生，成功清偿8名职工债权10万余元，切实维护了劳动者的合法权益，在春节前夕为他们送去了暖心大礼。
该案自裁定受理破产清算申请并发布债权申报公告至职工债权获偿，仅用时61天。
靶向排查，主动出击执行“破冰”
秦淮法院一直以来高度重视“执转破”工作，2021年8月，出台《秦淮法院关于执行案件移送破产审查的暂行规定》并成立“执转破”审判团队，由团队法官在执行案件立案、执行、终本管理等多阶段对本院案件进行筛查。2021年10月，法官助理李玉豹在梳理筛查终本案件的过程中，发现被执行人某资产管理公司在本院有8起劳动争议案件，案涉标的近16万余元，但在执行过程中未发现其有可供执行的财产，因而未能全部执行到位。
经过进一步查阅卷宗、初步审查并经团队集体研究，法官们认为，该被执行人符合破产清算条件，便主动联系了申请执行人之一徐某。但徐某表示自己的案件自申请劳动仲裁起至今已经8年之久，被执行人公司早已不再经营，法定代表人也下落不明，对于讨回欠薪，早已不抱希望。
法官向其发放了本院印制的《“执转破”宣传手册》，在充分释明相关法律、政策规定的基础上，耐心普及“执转破”工作的法律程序及价值。经过法官的耐心释明，徐某主动申请对该资产管理公司进行破产清算审查。我院及时审查并做出受理破产清算申请的裁定，同时从破产案件管理人库中随机指定某律师事务所担任本案的破产管理人。2021年11月25日，秦淮法院在全国企业破产重整案件信息网发布债权申报及一债会公告。
精准发力，职工债权人“一个都不能少”
破产管理人在对公司债权情况进行审查的过程中，核查到其仅存在8笔职工债权，但因案涉职工均为2014年前在该公司工作，从公司离职后分散各地，多年未联系，还有一位职工在胜诉后因种种原因未向法院申请强制执行，导致管理人与数名债权人无法取得联系。考虑到本案有且仅有职工债权，管理人向承办法官求助，收到调查令申请后，承办法官随即通过查阅卷宗、户籍查询等方式，找到了下落不明的几位职工债权人的联系方式，协助管理人成功与其余债权人取得联系并最终确认了债权金额，保证了8名劳动者全部参与债权清偿。
主动出击，刺破公司“面纱”
在管理人对债务人资产情况进行调查过程中，发现该公司3位股东均未出资到位。管理人及时向股东们发函催缴出资后，仅联系到作为股东之一的某商贸公司，其表示：公司已多年不经营，大股东下落不明，另一位股东的法定代表人涉刑事案件目前正在服刑，自己仅占15%股份，不愿认缴出资。
为了妥善处理案件，承办法官先后对该股东的法定代表人进行了多次法律释明工作：公司作为股东之一，应当履行出资义务；劳动者的合法权益应该得到保护，这也是企业应负的社会责任。最终，该公司法定代表人打消顾虑，表示愿意履行出资义务，并主动与8名职工协商处置职工债权。
2022年1月6日，秦淮法院召集该案债权人及管理人召开第一次债权人会议，对债权进行了核查，并听取了破产管理人的阶段性工作报告。会后，在管理人组织下，公司股东之一的某商贸公司与8名职工债权人分别达成了清偿协议。
1月21日，某商贸公司按约将清偿款项转帐至管理人帐户。
1月24日，管理人根据清偿协议向8名职工债权人发放了共计10万余元的款项，所有职工债权全部得以清偿。
2021年，秦淮法院共受理执转破案件41件，涉及执行案件312件，案涉标的共计1.688亿元，目前已审结5件。
今年，秦淮法院将继续加强“执转破”工作力度，确保“执转破”案件移得出、立得上、审得好、破得清，全面推动“执转破”工作提质增效。通过搭建“执转破”快速通道，打通部分执行难问题的最后一公里，有效保障债权人和债务人的合法权益，切实维护司法公正和公信力，促进区域营商环境优化。
来源：执行局
文字：陈歆 洪慧敏
编辑：高远
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