贵州绥阳县“线上+线下”破解四难切实加强流动党员服务管理
近年来，绥阳县针对流动党员教育管理工作中存在的“来去难掌握、教育难开展、情感难维系”等问题，通过“线上+线下”的方式，破解流动党员联系难、管理难、教育难、服务难问题。
一是线上“建部”线下“建档”，破解联系难。按照流入地行业相近、区域相邻的原则进行编网建格，设立流动党员线上党支部，支部书记和支部委员由流动党员党组织关系所在地党支部书记和委员担任，并明确一名支部委员负责流动党员的日常管理工作。精心设计流动党员基本信息采集表，采取走村入户、电话访问、网络填报等方式，全面采集流动党员个人相关信息，并按照人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类建立“流动党员个人档案”，实行季度更新，做到全程跟踪掌握、精准建档。截至目前，全县已设立119个线上党支部，完成3000余名流动党员的信息采集。
二是线上“学论”线下“学技”，破解教育难。依托流动党员网上党支部、绥阳党建云平台等载体，通过网上送学、千里祝福等活动，对流动党员采取点对点结对帮学、面对面视频连线、邮寄推送学习篇目等方式，按月推送学习资料，及时发布党务信息，组织流动党员网上集体学习。紧抓春节、国庆等流动党员返乡“节点”，针对有意愿有需求的流动党员开展烹饪、服装制作、家政服务等培训，不断提升流动党员的技能素质。截至目前，共向流动党员发放各类学习书籍2000余册，3000余名流动党员在线下实践，线上过组织生活，参加技能培训累计达580余人次。
三是线上“解惑”线下“解难”，破解服务难。整合线下党建网格资源，建立由挂村领导、村党组织书记、网格长组成的“镇—村—格”三级线上答疑机制和村委成员问题收集轮班制，以流动党员微信群、QQ群等为平台，全覆盖、全时限接受流动党员政策、就业、维权等咨询服务及疑难解惑，做到线上问题有人应。建立流动党员访问机制，组建党员家访队，采用“家访”“函访”“面访”相结合的方式，进一步了解党员家庭情况、就业情况等，建立问题台账，挂图销号，做到线下问题有人帮。截至目前，全县已建立流动党员咨询先锋岗238个，累计解决流动党员各类问题咨询1000余个。
四是线上“督促”线下“督查”，破解管理难。积极与流动党员较为集中的上海、浙江、深圳等地党委组织部门沟通协调，构建“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的双向管理模式，随时掌握流动党员现实表现情况。依托公共网络邮箱、流动党员QQ群、定期电话交流等载体，充分利用党员生日、党的生日、元旦等重要节日，通过打电话、邮寄贺卡送祝福等多种方式，加强与流动党员的日常联系和沟通，督促流动党员定期向党组织汇报工作生活情况。同时，将流动党员管理情况纳入村（社区）党组织书记述职考核重要内容，与绩效考核、干部评先选优、职级晋升挂钩，增强基层党组织使命感和责任感。
来源：《贵州改革工作动态》2021年第27期
供稿：绥阳县委改革办
统筹：张烈烈
编审：代芹涟
微编：石芳蓉
▌2021年5月24日