贵州改革工作动态（2篇）：播州区•关岭县
近日，播州法院从审理的野生动物系列案件中发散思维，联合遵义市红花岗区林业局共同设立了全省首个“野生动物园司法保护救助中心”，充分发挥司法职能作用，不断加大对野生动物资源的保护，有效维护生物多样性和生态平衡。
一是创新设立方式。播州区法院环境保护法庭作为全省环境资源审判首批跨行政区划集中管辖的5家基层环境保护法庭之一，遵义市红花岗区林业局所管理的遵义市野生动物救助站作为负责全遵义市14个县（市、区）的野生动物救助职能部门，两者之间打破行政区域束缚，联合设立了全省首个“野生动物司法保护救助中心”—“遵义市野生动物司法保护救助中心”，形成集野生动物救助、康复训练、法治研学、司法宣传引导等一体化的司法实践地，成为公众广泛参与、遵义市野生动物司法保护成果展示的生态环境司法平台。
二是完善保护机制。针对非法猎捕的野生动物收容困难、野外放养不利和救助不及时等问题，充分发挥司法与行政职能联动作用，依托遵义市野生动物救助站在收容救助、生物技术等领域的专业优势，创新司法举措，探索野生动物资源保护精准化、多样化赔偿新路径，构建涉案野生动物救助、管理、处置的严密体系，依法从严惩处破坏野生动物资源违法犯罪行为。截至目前，审结涉野生动物保护刑事案件34件、检察民事公益诉讼司法确认案件2件，判处被告人77人，涉及各类野生动物500余只。
三是健全宣传体系。扎实开展世界环境日、救助野生动物放归等活动，并通过审理案件，发布典型案例等方式，深入宣传普及野生动物保护刑罚定罪量刑的根本要件、刑民保护途径，解答野生动物基准价值、整体价值、生物多样性损失价值等概念，让群众知晓陆生、水生野生动物物种资源生态价值，了解野生动物及其制品价值的有效认定与程序方法，提升群众对生物多样性保护的认识，营造保护生物多样性人人有责、人人参与的社会氛围。
（播州区委改革办供稿）关岭县整合使用畜牧农技人才队伍推动农业高质量发展
近年来，关岭自治县围绕建设“生态畜牧业强县”目标，在“建、管、用”上下功夫，整合使用畜牧农技人才队伍，推动农业高质量发展。
一是建好农技人才队伍。对全县基层畜牧专业技术人员进行定岗定位定责，规定全县101名乡镇（街道）农业服务中心编制中，畜牧专业人员编制数不低于30%，鼓励其他岗位畜牧类相关专业在编人员按程序申请调入乡镇（街道）农业服务中心，充实畜牧服务力量。同时，组建县级畜牧技术服务队伍，结合各乡镇（街道）畜牧产业实际动态调配农技人才，为重点养牛乡镇（街道）各配备2—4人，非重点养牛乡镇（街道）各配备1人，有效打破畜牧农技人才体制、编制、身份壁垒。目前，全县在编在册畜牧专业技术干部77人，畜牧专业技术干部32人。
二是管好农技人才队伍。对畜牧专业技术人员，实行乡镇（街道）和县畜牧服务中心“双重管理”，围绕“关岭牛”产业发展目标，量化细化11项考核清单。成立激励农业技术创新创业行动工作领导小组，不定期对县、乡两级农技人员服务情况进行督导检查，督查结果与职称申报、绩效发放、年度考核挂钩，确保以“关岭牛”产业为龙头的畜牧业各项工作有序开展。目前，组建三个考核小组深入乡镇（街道）开展督查8次，在畜牧农技人才队伍中评选出副高级职称8人，中级职称4人。
三是用好农技人才队伍。印发《关岭自治县畜牧服务中心畜牧技术人员包保服务规模牛场开展技术指导工作实施方案》，组建12支技术服务小组，分别与全县45家农业龙头企业、农业专业合作社、家庭农场结对，提供技术、政策、项目以及联络服务，帮助养殖户提高动物疫病防治、品种繁育、饲草种植青贮等水平，不断培育壮大新型农业经营主体。目前，利用农技干部推广农业新技术10余项，开展肉牛养殖技术培训13场次534人次，培育新增省级龙头企业1家、市级龙头企业9家。
（关岭县委改革办供稿）来源：《贵州改革工作动态》2023年第42期
统筹：张烈烈
编审：代芹涟
微编：肖亚琴
“贵州改革”微信2023年第1175期（总第4110期）
▌2023年7月29日