搭桥赋能 市总工会为企业高质量发展“再添一把火”
日前，市总工会正对我市全体劳模和相关工匠人才进行摸底调查，拟组建“劳模工匠助企行”资源库。随后在全市范围内统一开展“劳模工匠助企行”专项行动，组织劳模和工匠人才进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，助力“专精特新”、中小微企业高质量发展。
市总工会建立劳模工匠人才资源库，将分类整理劳模工匠技术“资源菜单”，供企业“点菜”，将劳模工匠自身的“资源清单”与企业的“需求清单”精准对接，着力打造“企业点菜、劳模工匠做菜、工会送菜”的服务流程，引导劳模工匠加强与企业互动，开展技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等服务，切实赋能企业高质量发展，帮助企业提升创新能力、市场竞争力，增强企业核心竞争力，为实现泸州高质量发展贡献工会力量，为助推泸州高质量发展提供强有力的技能人才支撑。
对纳入“劳模工匠助企行”资源库且积极参加服务活动的劳模工匠将给予一定经费补助，并在评先争优、疗休养方面优先考虑。
市总工会要求各区县总工会、高新区总工会、自贸区总工会、市级产业（园区）工委（会）、市直属及驻泸企事业单位工会，市劳动模范协会做好动员报名工作，于4月25日前将《劳模工匠技术资源汇总表》电子档报市总工会。
市总工会在调研中发现，企业在生产发展中，经常遇到一些棘手的技术问题，要解决这些问题，需得到能工巧匠们技术上的指导和帮助，不少劳模工匠拥有一技之长，可以帮助企业解决生产中常见的技术难题。但因信息不对称，一边是企业的技术需求及难题渴望行业专家指导解决，一边是劳模工匠的技术特长没有得到充分发挥。因此，今年我们创新助企服务新模式，组建“劳模工匠助企行”资源库。
随后市总将在全市范围内统一开展“劳模工匠助企行”专项行动，聚焦企业发展中的难点堵点，充分发挥劳模工匠示范引领作用，为企业提供精准、高效服务。组织资源库里的劳模工匠发挥技能优势，帮助企业把脉会诊，解决技术难题，广泛开展技能传帮带活动，通过经验交流、现场演示、实际操作等形式，开展技术创新攻关、技术帮扶培训、名师带徒结对等活动，帮助企业培养更多的岗位能手和技术标兵，为企业高质量发展提供技能人才支撑。
供稿｜泸州日报 吴迪
编辑｜张其富
二审｜何 艳
三审｜朱 琪
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