2024年第二届粤港澳医药创新发展大会——高水平医院高质量发展论坛成功举办

6月1日，2024年第二届粤港澳医药创新发展大会——高水平医院高质量发展论坛在广州越秀国际会议中心成功举办。广东省医院协会会长黄力致辞，来自国内各高水平院校、医院的7位专家作专题报告，400多位同行和师生参加了会议。

论坛伊始，黄力对出席本次会议的各位专家和嘉宾表示热烈欢迎与衷心感谢。他指出，本次大会的主题“创新引领，聚质赋能”深刻揭示了创新是推动医药事业不断前进的不竭动力，而高质量则是医药事业发展的根本保证。面对新的发展形势，广东省医院协会将继续与业界同行携手共进，深刻认识和把握新质生产力的科学内涵，积极构建与新质生产力发展相适应的体制机制，以科技创新赋能新质生产力的培育与发展，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的卫生健康服务。

学术报告环节，北京大学中国健康发展研究中心主任李玲，广州中医药大学副校长、广东省中医院院长张忠德，北京协和医院副院长、北京协和医院澳门医学中心院长吴文铭，华南理工大学工商管理学院副院长黄嫚丽，广州市第一人民医院院长陆骊工，广州中医药大学第一附属医院院长李俊，中山大学附属第三医院副院长陈燕铭等专家作专题报告。

李玲在作题为“公立医院高质量发展与健康中国”的专题报告时指出，要将“患者越生病医院日子越好过”转变为“群众越健康医院日子越好过”，让公立医院回归公益性。她强调，与健康中国战略相衔接，公立医院高质量发展追求的首要目标是改善居民健康，实现基础是高质量的医疗服务。

张忠德作了题为“探索大湾区中西医结合治疗新模式”的专题报告。他分享了中西医结合助力医院高质量发展的实践经验，从发挥中医药特色与优势、紧跟现代医学发展前沿、搭建先进科研创新平台、引育高素质中西医人才四大举措分析了广东省中医院中西交融、优势互补的有效途径。

吴文铭作了题为“公立医院高质量发展的协和思考”的专题报告。他以北京协和医院澳门医学中心和北京协和医院的数字化建设为例，从多院区和数字化两个方面深入探讨了其对医院高质量发展的助力作用。

黄嫚丽围绕“以战略管理为驱动，推进医院高质量发展”提出自己的思考。她认为，公立医院需要战略管理，将“以病人需求为中心”贯穿于医院的战略导向、管理理念、组织文化、医院精神。综合性中医医院要将守正创新贯穿于整个机制、结构、制度和文化。

陆骊工作了题为“肝病智能介入管理新思考”的专题报告。他指出，科研探索和临床实践是肝病智能介入管理的两大抓手。基础研究、临床研究和转化研究等科研探索是肝病管理的基础，同时要以早筛早诊、综合治疗、全程管理为临床实践进行肝病管理，以期尽量改善患者生存质量。

李俊通过线上视频作了题为“高水平医院优质医疗资源扩容下沉探索”的专题报告。他以广州中医药大学第一附属医院打造的“n+1”格局为例，从合作共建模式切入，探索优质医疗资源下沉的“国家区域医疗中心模式”，提出以品牌平移、管理平移、技术平移等“三平移”为途径，开展同质化、一体化管理，实现医教研全面合作共建。

在分享“公立医院高质量发展——减重中心建设及管理新模式”时，陈燕铭提到，中山大学附属第三医院减重医学中心整合资源，形成三大特色，分别为多学科联合诊疗，实现规范、精准、个性化；中西医结合，以及基础—临床—转化研究；全生命周期管理，覆盖儿童、青少年、成年人与老年人。

在圆桌对话之“医院高质量发展如何拼关键”环节，东莞市松山湖中心医院院长黄晓芸、广州市番禺区何贤纪念医院副院长黄冰生、阳春市人民医院副院长黄思石、中山大学附属第八医院院长助理李玉珍应邀出席参与对话。

黄晓芸认为，公立医院高质量发展需要特别关注运营安全，这就需要有效的制度保障。医院需要不断学习先进制度，并科学运用和落实落地。同时，要重视人才的引培留用，为优秀人才提供更好的空间和平台，以及相应的政策支持和保障举措，让人才愿意留下来。

黄冰生认为，医院高质量发展，有人才、学科发展和服务模式等几大关键。此外，还要注重信息化建设和薪酬管理，为医院的高质量发展做好信息保障和薪酬保障。

黄思石表示，阳春市人民医院坚持人才和专科发展两手抓，在两方面投入力度很大，并取得了一定成果。为了推动更大发展，该医院正在积极参评三甲医院，努力通过以评促建全面提升医院水平。

李玉珍以中山大学附属第八医院为例，提出医院的高质量发展要充分依托高水平大学，引进高水平学科专科带头人，落实重点学科专科的规划布局。同时，医院的高质量发展还离不开政府部门的支持和投入。

在圆桌对话之“科研与人才、教学管理提升，如何助力医院高质量发展”环节，南方医科大学附属第三医院副院长张群、湛江市第一中医医院副院长邓春龄、阳西总医院人民医院副院长陈端应邀出席参与对话。

张群指出，科研、教学和人才与公立医院高质量发展息息相关、相辅相成。教学是人才培养的抓手，科研是高质量发展的引擎，人才则是核心竞争力。

邓春龄认为，科研是医院高质量发展的火车头，人才是医院发展的根本。她建议，医院要持续关注科研、人才和教学三者的有机结合，注重科学统筹，勇于迎接挑战。

陈端认为，建立紧密型医共体、依靠紧密型专家平台是激活医院发展两大关键。他以阳西总医院人民医院为例进行了详细说明。

广东省第二人民医院院长瞿红鹰、暨南大学附属第一医院党委书记郭军、广东药科大学附属第一医院副院长彭忠兴、南方医科大学珠江医院副院长吴汉森、广州医科大学附属第二医院副院长杨辉、汕头市中医医院院长陈超主持了大会并作精彩点评。

在总结发言时，彭忠兴对参与大会演讲和讨论的专家学者以及台下听会的同仁表示感谢。他指出，医院的高质量发展是国家全面推进高质量发展的一个重要组成部分，是医院的生命线，是推动医疗事业不断向前发展的核心动力，也是在座每一位医疗一线工作者的使命担当。本次会议上，各位专家分享了各大优秀医院在高质量发展道路上的探索与实践，为持续推进医院高质量发展提供了宝贵的启示和有益的借鉴。他表示，未来广东药科大学附属第一医院要紧跟时代步伐，勇于迎接挑战，不断创新发展思路，推动医院高质量发展不断取得新成效。

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来源：第一临床医学院（附属第一医院）

撰稿人：冯伟怡

编辑：广药大传媒中心 蔡梓斌

责任编辑：洪爽、李婷

审定：刘小龙

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