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西安赛格电子市场有限公司(五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐饮补贴、高温补贴、年终奖金、补充医疗保险、交通补贴)

企业介绍
赛格电子市场,是深圳赛格股份有限公司所经营的“综合性电子卖场品牌”,素有“亚洲电子市场”之美称,已在深圳、上海、西安、苏州、长沙、昆山、厦门、龙岗、南山、南京、温州等地建立连锁卖场体系。

招聘岗位

一、招商运营主管    6000-8500/月

岗位职责:

1、负责市场运营定位及所分管区域的业态布局、合同签订及租金费用的缴收工作;

2、负责商位招商计划的制定、实施与跟踪,或分管的招商计划的实施工作;

3、负责日常市场内商位的现场管理及日常商户运营管理工作;

4、完成日常行业调研及报告的撰写及分析工作。

任职要求:

1、专业要求:专科以上学历,市场营销、工商管理等专业,条件优异者可适当放宽学历要求;

2、3年以上商业或市场运营工作经验,熟悉卖场招商及市场运营工作经验,了解当下商业发展趋势;

3、具有独立项目招商运营经验优先,有IT电子类商户资源优先;

4、具有良好亲和力、沟通力和应变能力,具有较强工作优化整合能力,有一定的抗压能力。


二、策划主管   4500-6000/月

岗位职责:

1、负责市场全年活动的策划与执行;

2、负责市场微信公众号及抖音等新媒体的运营监管,确保行之有效的进行宣传推广;

3、负责策划团队的日常管理、培训提升;

4、负责与市场部其他小组配合,完成市场部年度、季度任务目标;

岗位要求:

1、具有优秀的文字创意及表达能力;

2、熟练使用PS、抖音等图像、视频编辑软件;

3、对当下商业发展趋势有一定了解,具有丰富的策划经验以及超前的营销理念;

4、具有良好的沟通协作能力、分析能力以及现场执行能力;


三、电工   3500-4000/月岗位职责:负责市场供电设备、线路的检查、维修、养护工作

任职要求:

1、年龄45岁以下,高中以上文化程度,身高170以上

2、具有电工作业证和岗位等级证,1年以上相关工作经验

3、持有高压入网证者可放宽条件。(高压证不一定必须持有)


四、物业工程主管  4000-5500/月

岗位职责:

1、负责工程部门人员的日常管理与考核,编制培训计划,并具体实施培训与考核,提高工程队伍整体专业技能。

2、负责商户装修报批手续和审批装修方案,监督装修方案的实施。

3、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审。

4、负责项目的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并参与相关评审。

5、负责对维修、装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核。

6、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、网络、消防、计量等)的管理、运行、维修等;

7、负责紧急情况的处理工作。

8、物业与工程有关的供水、供电、供气、通信等政府有关部门的沟通。

9、按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

1、有相关管理经验5年以上,45岁以下;

2、工程专业能力强,熟悉商业物业工程各版块专业知识与技能;

3、会熟练使用办公软件;

4、工作态度积极或有较高的工作热情、良好的团队合作精神、认同企业文化

5、具有较强的沟通协调能力,具备工程专业风险预控能力。持工程类相关证书优先。(如电工证、特种设备证等)


五、行政专员    3500-4000/月

岗位职责:

1.按照会议安排标准流程,完成会议相关工作;

2. 根据公司的相关规定统计各部门报刊征订需求,按照标准征订流程进行申报报刊的征订,并按照流程进行下发;

3. 根据公司考勤制度,准确的统计出各部门人员的考勤记录员工考勤,每月按时将统计结果发送给上级领导;

4. 严格按照部门规章制度及相关流程负责公司印刷品的印刷与管理;

5. 严格按照公司规章制度对复印件、电脑耗材、办公用品进行领用和保管;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、中共党员,行政管理、汉语言文学、中文相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、有较强的公文写作能力,熟悉党务工作;

4、工作细致、认真踏实、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化软件,具备基本的网络知识。


福利待遇:绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、餐饮补贴、高温补贴、年终奖金、补充医疗保险、定期体检、交通补贴


联系方式

工作地点:西安高新区 西部电子商城 赛格电子市场有限公司 4005室

工作时间:09:00-18:30(周末单双休)

联系电话:029-88256534

联系人:樊部长


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温馨提示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕,谨防上当受骗!

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