农夫山泉股份有限公司2021 春季招聘
招聘岗位
岗位一:销售管理培训生
工作地点:陕西省内各地级市均有岗位需求
任职条件:
1、热爱快消行业,有强烈地推广公司产品意愿;
2、灵活、敏捷的沟通能力与交际技巧,可以应对各类客户;
3、敏锐的商业与市场洞察,发现竞品动态,开拓公司业务的机会点;
4、强抗压性,持续达成分销目标;
5、对客情建立与维护、费用管理、算利润等技能有一定的掌握;
6、2020、2021届毕业生。
工作内容:
阶段1:传统渠道业务员工作,负责分销达成,开发客户,终端门店水堆、陈列、冰冻化等市场基础建设。
阶段2:KA渠道工作,负责KA门店的市场基础建设,掌握KA的运行模式。
其他:负责更高岗位的销售工作;根据个人情况,开展其他工作。
工作待遇:
1、以城市经理为培养目标,提供定制的职业发展路径与培训体系;
2、底薪+提成+奖金,提供薪酬保护,年薪10万以上;
3、丰厚的福利待遇,带薪年假,五险一金,节假日福利,旅游奖金等;
4、冲劲与温暖共存的团队氛围,不定期团建、生日福利等。
岗位二:量贩机运营主管/专员
工作地点:西安市
薪资待遇:6K-20K。固定底薪+丰厚奖金+五险一金+交通/通讯/午餐补贴+节假日福利
岗位职责:
1、负责农夫山泉量贩机、选址、开发、信息收集、商务洽谈、签约等
2、找寻合适点位社区物业信息,并定期对意向或重点客户进行拜访和关系维护
3、协助所负责区域经销商服务指标的跟进与改善,提高运营效率
4、负责量贩机运维及资产管理工作
5、完成上级安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历
2、1年以上工作经验,有社区增值业务(快递柜、楼宇广告、道闸、房产中介、社群团购等)工作经历优先录用
3、22-28岁,具备良好的团队合作精神,有较强的执行力
岗位三:业务代表
工作地点:陕西省内各市县,结合应聘者需求及岗位需求就近安排
薪资待遇:综合薪资4000-7000元
岗位职责:
1、完成公司下达的销售目标。
2、正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。
3、落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。
4、根据公司划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。
5、按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效。
6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。
7、快速推动合约店及优质售点建设。
8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。
9、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。
10、了解竞争对手信息并及时反馈。
任职要求:
1、性别/专业:不限
2、学历:大专及以上
3、1年以上快速消费品行业销售经验。
4、熟悉营销知识和当地终端市场。
5、有良好的沟通协调和驾御客户能力,有较强的语言表达能力。
6、品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳。
7、管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。
岗位四:客户经理
工作地点:宝鸡、汉中
薪资待遇:5000-8000元
岗位职责:
1、完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。
2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。
3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。
4、负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展专属区域内的市场任务。
5、指导专属经销商按专属经销商市场费用管理办法执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。
6、负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,提升专属经销商业代的工作绩效。
7、负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理。
任职要求:
1、3年以上快消行业通路销售经验。
2、了解当地终端市场和传统批发市场状况。
3、有良好的沟通协调和驾御客户能力。
4、有一定数据分析能力和市场判断能力。
5、能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。
6、工作态度认真,吃苦耐劳。
1、量贩机:马先生 13279405823
简历投递邮箱:ytma2@mail.nfsq.com.cn
2、其他岗位:马先生 15829915663
微信号:m2987355501
简历投递邮箱:zlma7@mail.nfsq.com.cn
公司地址:西安市新城区建强路5号圣远广场A座
工作地点:陕西省内各地级市
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕,谨防上当受骗!
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