陕西文华建筑景观工程有限公司
一、工程项目经理 1人 薪资：7-9k
岗位职责：
1、公司项目以市政照明、亮化工程、机电安装、园林绿化，建设智能化项目为主，项目经理全面负责施工项目的组织管理和团队建设，施工班组任命管理。制定项目质量目标和项目经理部管理责任制，规划目标管理，确保质量。
2、负责组织各种资源完成项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。
3、加强项目预算、成本管理。对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。
4、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。
任职要求：
1、25-45岁，机电类专业大专及以上学历，拥有机电专业市政专业二级建造师证，有B证，有市政照明、亮化工程、机电安装、园林绿化项目经验者，泛光照明工程施工现场实操管理经验者；没有以上证书请勿投递。
2、精通工程项目管理，具有较强的领导能力和管理能力，能独立完成单项工程施工现场的全面管理；
3、三年以上建筑电气、机电安装、建筑智能化施工相关工作经验，熟悉相关行业的施工规范；
二、资料员 2人 薪资：4-5k
岗位职责：
1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。
5、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
6、按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。
7、负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆；
8、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料,编制工程资料，会编制招投标资料优先考虑；
9、负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
10、协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
11、负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确消料，登记台帐，报表按要求上报。
12、负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。
要求：26-40岁，大专及以上学历，工程，建筑相关专业，有3年以上项目资料整理管理经验。
三、电气安装技术岗 若干人 薪资：5-7k
岗位职责：
1、园林园艺类专业，吃苦耐劳，有一定工作经验；
2、熟悉各职务及其生长习性，熟悉植物种植工艺流程；
3、根据施工图纸能熟练进行现场放线，把握植物成活率和种植效果；
4、能调动、指挥机械或工人进行施工管理；
5、懂得成本控制；
6、参与电气工程招标工作，提供专业的技术支持;
7、负责编写电气施工方案，并监督方案的实施情况;
8、审核电气专业图纸，并指导施工人员按图纸进行施工;
9、负责对电气相关专业工程的设计变更和现场签证进行审核，并按流程办理审批手续;
10、检查电气工程项目的施工进度、质量、安全，并及时解决施工过程中出现的技术问题;
11、参与编制电气施工所需主要设备、材料采购计划;
要求：28-45岁，大专及以上学历，电气工程自动化，景观学及相关专业。
四、经营部负责人 1-2人 薪资：6-7k
岗位职责：
1、有安装项目市场开发经验，有良好的项目获取资源，政府，国企，央企合作资源；
2、组织对各投标项目的招标文件进行研究分析、具体落实相关招投标活动,对公司经营活动的成效负责;
3、负责公司中标项目前期合同的起草、评审、谈判、签订以及过程成本控制、后期决算的办理等;
4、负责审核工程项目的预决算方案及编制工程项目的经营分析报告;
5、对公司项目工程的过程成本控制成效负责(包括对使用的材料价格、分包队伍管理的审核,合同履行情况跟踪,合同纠纷处理等);
6、负责业务信息、客户资源管理、业务项目公关及客户满意度调查等工作；
7、负责工程预算、结算工作；
8、负责企业招投标的编制及具体实施工作；
9、负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作；
10、负责组织本部门的体系运行工作。
要求：25-35岁，大专以上学历，工程造价管理，景观学相关专业。
五、学历提升专业项目策划管理类老师 1名
岗位职责：
1、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，为学员推荐合适的学历提升方案；
2、结合意向学员需求，推荐合适专业，合适课程，提供专业服务；
3、具有耐心和责任心，负责解答学员的各种问题；
4、完成公司制定的销售目标；
要求：专科及以上学历，行政管理专业，普通话熟练。
薪资：面议（可兼职）
六、财税类项目管理开发讲师 1名
岗位职责：
1、按照客户要求及标准，进行会计知识的培训；
2、具有注册会计师证或注册税务师证；
3、精通财务会计及各项税收政策；
4、具有优秀的口语表达能力；
5、工作负责认真，有一定的组织协调能力；
要求：专科及以上学历，会计专业。
薪资：面议（可兼职）
七、资质咨询客户开发类经理 薪资：3-4.5k
岗位职责：
1、办理建筑业、房地产业、装饰装修、工商、审计类的行政许可咨询业务。
2、对接市建委、建设厅、环保厅、工商局相关的各种事项和服务工作。
3、负责公司建造师、现场管理人员、技工等有职称人员的管理及资质、安全许可、增项申请、延续等相关事宜的办理。
4、负责开发客户，完成公司制定的目标；
5、定期维系客户群，防止客户流失；
任职资格
1、25-30岁，专科以上学历，行政管理专业；
2、熟悉建筑行业相关法规、规定、制度；
3、普通话标准，办事灵活，有较好的协调沟通能力。
联系电话：85233571
邮箱：798190135@qq.com
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