陕西美渡实业有限公司（五险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、专业培训、年终奖金、出国机会、餐饮补贴、弹性工作）
一、销售工程师 4人 3-6千/月
岗位职责:
1、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;
2、客户关系管理:根据公司业务发展需要,负责拜访重要客户,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系;
3、售后服务:通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调到货、技术支持、售后等工作,共同实现售后服务目标。
任职资格:
1、大专以上学历,机械、电气自动化、电子技术等专业优先,熟悉医疗器械和市场知识者优先,具有2年以上器械设备销售经验优先;
2、具备良好的沟通能力和执行力;
3、掌握丰富的销售技巧和销售知识;
4、具有敏锐的市场洞察力;
5、有2年以上，C1以上驾照;
6、具备一定的学习能力;
7、可以接受长期外派出差,能够承受工作压力,能够适应出差生活。
二、销售专员 2人 3-6千/月
岗位职责:
1、执行配送服务流程，负责期间医院商务沟通；
2、参与调查投诉事件，执行差错改进计划与纠正方案；
3、协助区域主管规划、优化配送路线；
4、参与开展区域客户满意度调查工作；
5、开展医院所需耗材配送工作；
6、负责医院耗材上量；
7、负责医院耗材的自盘与分析工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、医学等相关专业优先；
2、40岁以下，男女不限；
3、有较强的沟通能力，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；
4、有物流管理、医学相关工作经验者优先；
5、有机动车驾驶证者优先。
三、区域销售总监 5人 0.8-1万/月
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格
1、大专学历以上
2、3年以上销售管理工作经验，有医院资源；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
四、出纳会计 2人 3-6千/月
岗位职责:
1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭及时进行账务处理；
2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正；
3、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳；
4、及时做好全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表；
5、负责公司各部门的费用报销业务手续；
6、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资金和流动资金的管理，提高资金利用率；
7、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历，会计上岗证必备；
2、本地户籍优先考虑；
3、1年或以上会计工作经验；
4、熟悉会计核算流程；
5、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
6、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
五、行政兼库管 2人 3-6千/月
岗位职责:
1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；
2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；
4、负责考勤管理工作；
5、负责企业文化平台的信息管理；
6、负责会议纪要和文字材料的管理；
7、负责固定资产管理及定期盘点；
8、负责办公室的日常管理工作。
9、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
10、负责仓库日常物资的拣选、复核；
11、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
12、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
13、定期与财务人员核对数据并实地盘点。
14、有效配合公司整体业务运作需求；
任职资格
1、专科及以上学历；
2、1-3年行政工作经验，行政管理、法律专业或有仓库管理经验优先考虑；
3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
5、具有高度的责任感与保密意识；
6、计算机操作水平良好，熟悉Excel、Word等Office应用软件；
7、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
8、较强的解决问题和沟通的能力；
9、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
六、销售经理 5人 3-6千/月
岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的内部管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、负责设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并汇报执行结果；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限，具备医学经验或相关专业者尤佳；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心及较强的抗压能力，具备一定的领导能力。
七、财务经理 2人 4-8千/月
岗位职责:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、准备每日、月单据及报表；
5、办理与银行之间的所有相关业务；
6、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；
7、监督执行、维护并完善公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务及销售（KPI）计划；
8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
9、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
10、配合融资贷款相关工作；
11、完成公司交办的其他事务性工作。
任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务；
6、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；
7、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；
8、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识；
9、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
五险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、专业培训、年终奖金、出国机会、餐饮补贴、弹性工作
电话：029-88729480
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