陕西长羽航空装备有限公司（五险一金、包吃包住、股权激励…………）
一、金相检验员 2人 7-9千/月
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.持有金相二级资格证；
3.从事军工行业或高温合金/钛合金等金属材料的产品金相检验（低倍/高倍）；
4.经验丰富，能分析各种材质的出现相关问题。踏实肯干，有上进心。
二、热处理工 3人 6-8千/月
岗位要求：
1.需有热处理证；
2.负责热处理，打磨、清理、粉料。
3.熟悉金属材料、热处理相关工艺及设备、仪表，对实际生产及工艺具有改进能力；
4.熟悉热处理淬火、回火、退火、时效的热处理工艺及流程。
5.具有3年以上的热处理现场管理工作经验的优先；
6.具有热处理工艺员1年以上的优先。
三、质量体系管理员 1人 6-8千/月
岗位要求：
1.金属材料/材料成型/机械设计及制造等相关专业，大专及以上学历；
2.机械/热处理/锻造行业工作经验3年以上，从事质量体系管理3年以上，能独立开展体系的维护、运行工作；
3.具备GJB9001/AS9100/ISO17025/NADCAP质量管理体系内审员资格证；
4.熟悉并能使用质量管理工具，并利用质量管理工具进行质量分析；
5.对二、三方审核过程中发现的不符合，制定相应的纠正措施，并跟进落实；
6.结合标准及生产实际情况能编制指导生产现场的相关管理文件。
7.有较强的文件写作、沟通、协调能力。
8.有军工行业经验者优先。
四、业务经理 8人 0.8-1万/月
岗位职责：
1.负责分管区域年度/季度/月度预算、回款等工作的编制及执行工作；
2.负责分管区域顾客及市场需求的分析、整理及汇总工作；
3、负责对外参展的策划、组织、管理工作，负责向客户介绍和推广长羽产品及服务；
4、负责部门内业务类制度文件编制组织工作；
5、负责分管区域产品报价及合同签订工作；
6.负责分管区域产品售后服务工作，反馈客诉信息；
7.负责分管区域业务主管的工作安排及指导工作；
8.负责业务室人才梯队的建设以及人员管理工作。
任职要求：
1.金属材料、材料成型、市场营销等专业本科以上学历，国家重点大学毕业，成绩优秀者优先考虑；
2.受过市场营销、产品知识等方面的培训；
3.五年以上工艺员技术工作经验；
4.熟悉市场营销工作；熟悉钢材销售网络和销售关系；有地区销售网络和销售关系。
5.坦诚自信，乐观进取，有高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；具有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
五、电工 3人 6-8千/月
岗位职责：
1.负责公司电气线路、电机和电气设备的修理与保养工作；
2.熟悉公司内部电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序；
3.严格遵守用电制度与安全规程，保证安全供电，保证电器设备正常运转；
4.按制度规定要求巡视检查电器、设备工作状况及安全防护条件，及时排除隐患；
5.协助部门组织对生产现场进行安全检查、考核、记录等工作；
6.根据生产需要，按照林甸相关制度，保证临时供电；
7.督促、检查车间生产人员、设备操作人员做好设备的维护、保养工作；
8.保证和提高设备维修质量，缩短维修时间，确保设备电器安全；
9.设备电器元件的采购规格和数量的确认；
10.负责公司每月用电总量的记录工作。
任职资格：
1.持有电工证；
2.相关行业大专以上文化程度；
3.有过生产制造行业工作经验；
4.会设备的电路维修工作；
六、生产文员 3人 4.5-6千/月
岗位职责：
1.负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；
2.负责部门会议纪要的管理工作；
3.责汇总部门《内、外部返修/返工损失统计表，于次月3号前经部门负责人签字后转交不合格审理小组；
4.负责工艺室工艺下发计划编制、下发及落实统计情况；
5.负责生产常用物品的管理及办公室日常的6S工作；
6.负责部门保密工作的落实
任职资格
1.金属材料、机械制造等相关专业专科以上学历；
2.1年以上生产文员工作经验；
3.文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力；
4.熟练使用常用办公软件。
七、质量技术员 6人 0.7-1万/月
岗位职责：
1.负责公司所有质量问题的处理及相关单据的收集整理工作；
2.负责公司不合格品单据的流转签字及下发工作；
3.负责对公司质量问题的原因分析、整改措施进行验证和确认工作；
4.负责组织召开质量专题会议、每月质量例会并编制会议纪要下发；
5.负责质量问题责任的判定、考核工作；
6.负责每月废品损失、整理问题考核等报表的编制及上报工作；
7.负责不合格品的标识及隔离，不合格品区的管理；
8.负责报废不合格产品的手续办理及移交工作。
八、机加工艺员 2人 0.8-1万/月
岗位职责：
1.负责常规机加产品ERP合同的评审；
2.负责产品技术协议的起草；
3.负责主管产品与外协厂、客户的技术沟通和交流；
4.负责本部门工艺规程、工艺技术文件的编制、校对，对编制质量和服务质量负责；
5.负责本部门加工产品数模的建立和审核，加工程序的编制和审核，对其正确性负责；
6.落实设计更改贯彻，对主管产品的技术状态负责；
7.采纳操作工的良好建议，接受先进的加工理念，不断优化工艺方案；
8.负责新产品的试制工作，做好工艺总结，将改进的工艺方案实施于试制产品工艺文件中；
9.负责机加产品加工工时定额工作；
10.负责解决生产过程中出现的机加技术质量问题，采取工艺措施，避免类似问题重复发生；
11.负责参与工艺纪律检查和现场技术指导工作；
12.负责零部件产品图纸及工艺技术文件的存档。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，机械设计/机械制造等相关专业；
2.有3年以上机加技术员工艺经验(三维建模、数控编程等）；
3.掌握机械加工理论知识；
4.掌握机械加工工作流程和工作技巧；
5.熟练应用UG、CATIA、Solidworks等设计软件；
6.工作细致严谨；
7.具有铝合金壳体和钛合金薄壁筒类零部件机加工艺经验的人员优先；
8.有军工企业本岗位工作经验者优先录用。
1.为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，员工可享受股权激励。
2.除五险一金外，公司每年为每位员工购买人身商业险。
3.公司免费为员工提供住宿，上床下桌4人间，公用浴室、洗衣房、健身房、阅览室等生活文化设施一应俱全。
4.公司免费为员工提供一日三餐，均为自助餐，荤素搭配色香味俱全。因公外出中午不能回厂用餐，按照15元/人标准给予补贴。
5.解除员工后顾之忧（为拖家带口员工提供回家餐食、儿童家园、家政服务、家庭周转资金）
6.员工关怀：每年体检、高温假、生日聚会、结婚礼金、节假礼品。
联系电话：15332495790 18991123140（张经理） 18991124569
公司地址：西安市泾河工业园区泾园七路8号
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