陕西泽瑞微电子有限公司（年终奖金、餐饮补贴、交通补贴、全勤奖、通勤班车、节日福利、五险……）
一、生产副经理 1人 6-8千/月
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岗位职责：
1、依据班组人员能力情况，合理分配任务，对产品质量负责，做到不合格的产品不转序；
2、负责人员工作进度的跟进，保证任务及时完成；
3、负责生产过程的工作监督，确保生产人员按照工艺文件的要求，操作准确，不漏项；
4、负责生产部日常新人培养、新人过程中问题解决；
5、负责与各个工序之间的协调，保证产品工作进度；
6、对生产过程中的各种异常情况及时处理，不能处理的及时进行反馈；
7、定期汇总生产工序数据并分析，提高产品的筛选合格率，降低成本；
8、负责内部员工的工作指导，组织对生产人员技能的培养和提高；
9、对人员所使用的仪器、设备、工具实行专人管理，确保生产部设备完好可正常使用；
10、负责复核工作过程记录、质量体系记录是否及时填写，内容是否正确；
11、负责员工月度奖金核算及报批。
岗位要求：
工作认真负责，吃苦耐劳；
专科以上学历，具有三年以上的工作经验，具备同行业工作经验可适当放宽；
态 度：
为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
工作认真细致，有奉献精神。
二、行政人事主管 1人 3.5-4.5千/月
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工作内容：
1、办公室环境卫生、个人卫生等进行监督
2、办公室设施、办公耗材、后勤物品、劳保用品、固定资产的监督管理
3、负责生产设备和监视测量设备的监督检查
4、负责应聘简历的筛选、人员面试的通知工作
5、负责新聘人员录用手续的办理和入职引导工作
6、负责员工劳动合同及保密协议的签订、续订和合同文本的管理工作
7、负责员工各项培训协议、档案的管理工作
8、负责人事变动手续的办理工作
9、负责公司社保的缴纳、转入、转出及年审等工作
10、负责公司各种活动、培训的组织与参与工作
11、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、具备一定的行政人事管理知识；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、具有一定抗压能力。
5、大专以上学历，2年以上行政人事工作经验。
三、班车司机 2人 3-4.5千/月
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岗位职责:
1、遵守国家交通法规和相关安全行车规定，做到安全行车无事故；
2、负责公司车辆安全驾驶及日常管理；
3、负责公司车辆的保养及卫生维护；
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、持有驾照B照，5年以上驾龄，中巴车驾驶经验3年以上；
2、熟悉西安市内交通路况；
3、熟悉车辆的各项年审、维修保养事宜；
4,、熟悉国家相关道路安全管理条例；
5、良好的驾驶技术和驾驶习惯；
6、30-40岁之间，身体健康，吃苦耐劳，具体服务理念；
7、具有良好的沟通意识及亲和力，为人诚实可靠、品行端正。
四、PCB工程师 1人 6-8千/月
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岗位职责：
1、根据原理图完成PCB画板，最少熟练使用一种制图软件；
2、协助研发工程师进行产品器件的造型；
3、PCB文件，电子元器件和原理图的管理和标准化；
4、完成领导交办的其它工作；
任职要求
1、熟悉模拟电路基础理论，并且熟悉模拟PCB设计的要求，具有扎实的PCB实际设计能力，所设计板子90%以上不存在相关问题；
2、具有丰富的可制造方面知识并用于实践和指导工作，所设计板子90%以上可用于直接量产；
3、掌握各种常见PCB设计软件之间的文档转换，输出文档基本可修改；
4、良好的英语阅读能力；
5、有FPGA、ARM、X86等布板经验者优先录用。
五、检验员（夜班） 1人 4.5-6千/月
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岗位职责：
1、采购物料进厂检验工作；
2、按标准要求实施产品（生产品、研发品、外协品、客退品）检验工作；
3、长期库存物料复检；
4、检验所使用到的测试设备维护与保养；
5、判定合格与不合格产品，并标示清楚；对不合格品及时反馈信息；
6、实时记录检验数据，按时上交所有检验记录；
7、参与质量事故分析与改进分析。
任职要求：
1、中专以上学历，品行端正，严谨务实，精细节约；
2、具备质量意识，具备相应的电子知识；
3、熟悉耐压仪、万用表、电子负载、电桥等仪器使用；
4、具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
有意者可携带简历参加面试，面试时间：周一至周四 9:30——11:30 13:30——4:30
上班地点：西安市未央区草滩六路绘锦创业园南区 D3栋 5楼
联系电话：029-62392819转614
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