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陕西津迈物业服务有限责任公司

陕西津迈物业服务有限责任公司创立于2001年,是一家专业化综合性物业服务企业。服务业态已涵盖校园物业、企事业单位、工业园区、住宅小区、商业办公等诸多领域,先后被中国物业协会等专业机构授予“金牌物业”、“诚信示范单位”、“示范住宅小区”等荣誉称号。目前,公司在管物业项目30余个,提供服务产品40余项,管理面积超300万平方米,在职员工近千人,已为数十万个家庭及企业提供专业化服务。津迈物业立足于创建学习型企业,要求“先人一步,高人一筹”, 始终站在行业前沿,用新思维、新方法、新技术、新设备为客户提供 关注服务。通过爱心驿站、津迈合唱团、读书会、萤火虫俱乐部、英 语兴趣小组、与国外同行交流等多种方式为企业发展赋能。 在长期的物业服务中,公司按照ISO国际质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系要求对各部门、各工种的工作质量、环境和安全进行严格的设计,着力实施公司总部、部门经理、业务主管三级过程控制,始终为客户提供超越期望值的服务产品,客户满意度逐年提升。为了达到物业服务的全方位、全天候、专业化和精细化,公司逐步形成集团化作业,着力打造了陕西和悦楼宇设备工程公司、津彩园林工程公司、津铸建筑工程公司、津海房地产信息咨询公司四大专业公司,为客户提供更具价值的一站式全产业链服务。未来,津迈物业将始终践行“创一流企业,做百年津迈”的宏伟梦想,我们欢迎更多的合作伙伴携手共进,让中国物业服务走在时代前沿。

招聘岗位

集团岗位

【业务拓展经理】

薪资:8K-10K,双休、工作餐

岗位要求:业务拓展、物业项目资源工者优先

工作地址:玉祥门恒天财智大厦12C1


【行政经理】

薪资:6K-8K,双休、免费工作餐下午茶

岗位要求:女性、35周岁以内,160CM以上、大专学历以上、有行政管理外联工作经验优先

工作地址:玉祥门恒天财智大厦12C1


【品质经理】

薪资:7K-9K,双休、免费工作餐下午茶

岗位要求:年龄30-40岁,大专学历以上、有3年以上同岗位工作经验

工作地址:玉祥门恒天财智大厦12C1


【数据分析】

薪资:6K-10K,双休、免费工作餐下午茶

岗位要求:有3年以上数据分析工作经验,本科以上学历,年龄40以内

工作地址:玉祥门恒天财智大厦12C1


【招投标专员】

薪资:4K-6K,双休、免费工作餐下午茶

岗位要求:有招投标工作经验

工作地址:玉祥门恒天财智大厦12C1



各子公司及项目岗位

【餐饮板块运营经理】

薪资:8K-10K,工作餐

岗位要求:餐饮行业运营工作经验优先

工作地址:玉祥门恒天财智大厦12C1


【农业板块运营经理】

薪资:8K-10K,工作餐

岗位要求:农业行业运营工作经验优先

工作地址:玉祥门恒天财智大厦12C1


【建筑工程经理】

薪资:7K-9K,双休、工作餐

岗位要求:建筑业工程管理工作经验优先

工作地址:西门英达大厦


【绿化经理】

薪资:6K-9K,单休、工作餐

岗位要求:绿化管理工作经验优先

面试地址:玉祥门恒天财智大厦12C1


【项目经理】

薪资:6K-9K,单休

岗位要求:物业项目管理工作经验优先

工作地址:根据住址西安市就近分配


【电梯技术主管】

薪资:5.5K-7K+餐补+大修提成,单休

岗位要求:有电梯维保及一年以上管理岗位工作经验

工作地址:西门英达大厦


【电梯维保员】

薪资:4.5K-6K+餐补+大修提成,单休

岗位要求:有电梯维保工作经验

面试地址:玉祥门恒天财智大厦12C1


【会议接待】

薪资:3K-4K,提供食宿,月休6天(单双休),免费工作餐

岗位要求:年龄35以内,身高162cm以上,有前台、接待工作经验优先

工作地址:中石油西安招标中心


【物业客服】

薪资:2.5K-4K,提供食宿,单休

岗位要求:年龄40以内,有物业客服工作经验优先

工作地址:西安市就近安排


【运行水电工】

薪资:2500-4000,管食宿

岗位要求:55岁以下,有电工证、水电维修工作经验优先

工作地址:北辰大道祥和居小区


【秩序员】

薪资:2500-3000可提供食宿

岗位要求:年龄55以内、有安保工作经验优先

工作地址:西安市83中学、玉祥门自由际小区


【保洁员】

薪资:2000-2500可提供食宿

岗位要求:男女不限、年龄60以内、有保洁工作经验优先

工作地址:就近安排管食宿


联系我们

联系人:马先生

联系电话:18700410405(非求职勿扰)

座机:029-87552753

简历投递邮箱:583055518@qq.com

(简历格式:姓名+求职岗位)

官网:www.sxjinmai.com

以上岗位面试地址:玉祥门恒天财智大厦12C1

温馨提示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕,谨防上当受骗!
请转发到您的朋友圈,帮助身边的朋友找到满意的工作! 


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