陕西津迈物业有限责任公司 | 五险一金、周末双休、高温补贴、节日福利、包住宿、带薪年假、员工旅游、餐饮补贴

企业介绍

陕西津迈物业有限责任公司创始于2001年元月2日，是从事物业管理的专业化企业，现为中国物业管理协会理事、西安市物业管理协会常务理事、陕西省房地产研究会常务理事、陕西省物业管理协会会员。

公司实施集团化管理经营，全面导入ISO质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系运作。下设15个物业管理项目，并设有和悦楼宇、津彩园林及宝鸡分公司3个子公司，服务面积达200万平方米，专业电梯服务二百余台，绿化服务面积达1000余亩，员工近600余人。

招聘岗位

一、人事专员    4-6千/月

岗位职责：

1、根据企业年度发展规划，协助制定年度招聘计划，并做好招聘体系各环节优化工作

2、负责各部门及各子公司基础岗位人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

3、根据公司人力资源规划，协助拟定员工培训管理制度和工作流程，培训月账以及人才发展，梯队建设工作

4、建立员工培训台账，并对培训过程中的各类培训资料进行完善、归类和管理

5、协助主管对公司内外部培训进行培训组织效果评价，并形成报告

6、整理、汇总员工受训情况和表现情况

7、领导交办其他事宜。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、专业不限，人力资源相关专业优先；

3、至少1年以上工作经验；

二、行政经理    6-8千/月

岗位职责

1、负责起草、修订和完善公司各项考核管理制度；

2、负责管理公司资质、文件、证件、印章等；

3、熟悉物业公司的经营目标和质量目标，根据公司要求协助各项目完成经营、质量目标以及管理目标；

4、能够独立编制公司各项规章制度、公司未来发展规划、项目经理目标责任书；

5、负责协助市场拓展部开展物业市场的开发，收集相关招标信息，具体编制投标书和服务方案及成本测算；

6、负责团建、年会、等各大活动举办；

7、负责组织开展（定期或不定期）对各管理处服务提供过程、服务质量、安全生产进行检查，并编写检查报告（月度品质检查报告、月度安全检查报告）；

8、对子公司分公司以及各项目工作对接，日常工作考核监督，管理体系搭建；

三、数据调研分析师    20-30万/年

岗位描述：

1、完成具体指定的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、协调管理统计信息数据，维护和更新统计数据；

4、做好统计资料的保密和归档工作；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

任职资格：

1、统计学相关专业硕士以上学历；

2、有数据调研、市场分析、数理统计等相关领域工作经验者优先；

3、了解相关统计分析软件的操作和使用；

4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

四、前台行政    4.5-6千/月

岗位职责：

1、负责公司前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；

6、负责上级交办各项工作安排及其它事务性工作。

任职资格：

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；

2、具备服务意识，条件优秀者无工作经验亦可；

3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚，身高165cm以上；

5、熟练使用相关办公软件。

五、出纳   3-5千/月

岗位职责：

1、负责现金、银行存取款和转账结算业务；

2、登记现金日记账和银行日记账，保证账证相符、账款相符、账账相符；

3、负责妥善保管现金、印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作；

4、日常报销和发票的审核；

5、负责公司发票的管理、开具、审核；

6、公司库房管理；

6、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业（有初级会计职称优先）

2、有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力，善于处理各项流程失误

3、工作细致、责任感强，良好的沟通能力，团队精神。

六、会计    4-6千/月

岗位职责：

1、根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适用的财务管理办法。

2、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

3、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和成本费用预算，有效地筹划和运用公司资金。做好公司各项资金的收取与支出管理。

4、定期汇总子公司的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。

5、做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。

6、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。

7、统一归口管理公司各种票据和账目，杜绝管理处资金流失。

8、负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

9、负责财务相关证照办理及审验。

10、负责编制财务报表。

任职要求：

1、会计学、审计学等相关专业本科（含）以上学历。

2、3年以上企业财务工作经验，有工程、电商行业财务处理工作经验者优先。

3、熟练使用财务及办公软件。

4、具有初级会计师以上职称。

5、精通国家财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规；熟悉银行业务和报税流程。

七、电梯工    4.5-6.5千/月

岗位职责：

1、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；

2、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养并做好记录；

3、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；

4、按时完成电梯设备的定期保养项目。

任职资格：

1、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神

2、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重

3、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

福利待遇：高温补贴  节日福利  包住宿  带薪年假  员工旅游  五险一金  餐饮补贴  周末双休

联系方式

联系电话：[phone]  

工作地点：玉祥门十字西南角恒天财智大厦12C（14层）12C3，地铁玉祥门站C出口直达

温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！

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