五险一金、周末双休、餐饮补贴、年终奖金、绩效奖金、节假日休息、带薪年假 | 西安杰西航空科技有限公司
一、销售工程师 6000-10000/月
岗位职责：
1. 开发新客户并与新老客户建立良好通畅的沟通与交流，了解客户需求。
2. 负责本行业的市场调研、分析、反馈，并提出合理化建议。
3. 主要负责公司飞行测试软件、航空测试与仿真项目的市场推广工作。
4. 参与合同的谈判，在总经理的授权下签订合同。
5. 负责客户信息系统的整理和完善。
任职要求：
1. 工科专业本科以上学历。
2. 航空、航天、机械、测控技术等专业优先。
3. 具有较强的语言表达能力，协调、沟通能力，具有强烈的市场营销意识，有三年以上市场开发经验者优先。
4. 英语四级以上，精通口语和写作。
5. 适应经常性的出差。
二、飞行器设计与仿真工程师 2人 8000-16000/月
岗位职责：
1.负责编写技术方案或者相关技术文档；
2.负责研制某一类航空仿真模型，例如：气动模型，飞控模型，发动机模型或者地面响应模型；
3.性格开朗、处事灵活、有责任心、有自主性、注意团队合作；
4.善于快速学习新事物；
5.可以接受短期出差。
任职要求：
1.航空工程、飞行器设计与工程、飞行动力学、飞行力学或类似本科或以上学历；
2.熟悉数学建模，并从事过航空仿真建模工作，例如：气动模型，飞控模型，发动机模型，地面响应模型或者其他某类模型研制；
3.具备一定的计算机编程能力，熟悉编程语言，例如：C/C++, Matlab/Simulink 等编程语言和工具；
4.熟悉飞行某一或者多个系统，熟悉飞行过程和飞行操纵，例如：飞行品质或者飞行性能等；
5.有意愿或兴趣从事仿真建模工作；
三、软件开发工程师 3人 7000-15000/月
岗位职责：
1. 负责软件项目中主要功能的代码实现，编写代码注释和开发文档；
2. 根据项目安排对所负责的软件功能模块进行代码开发、单元测试、版本维护；
3. 熟悉数据库的开发和应用者优先。
任职要求：
1. 软件、电子或航空专业，本科及本科以上学历；
2.精通 C、C++等编程语言，或自学能力强，愿意学习和掌握其它语言；
3. 具备良好的文档编制习惯和代码书写规范，具备良好的代码阅读和分析能力；
4. 具有MATLAB经验者优先；
5. 富有较强的沟通能力和协作精神，能够与用户及技术支持人员良好沟通，能很好地进行团队开发。
6. 有航空工作经验背景优先考虑。
四、人力资源主管 2人 6000-8000/月
岗位职责：
一、人力资源工作
1. 根据公司业务需求，制定并实施招聘计划，满足各部门用人需求；
2. 负责公司入职、在职培训需求调研分析，独立开展培训进行效果评估并进行培训资料记录管理；
3. 负责员工关系维护人事档案管理，办理入转调离面谈及相关手续，劳动纠纷预警与处理；
4. 负责月度绩效考评工作通知，收集考评结果并检查，归档管理；
5. 负责月度考勤管理，薪酬核算，个税申报，工资条发放，人力成本分析；
6. 负责公司公积金申报缴纳，月度社保正常申报补缴，社保年审等；
7. 协助上级领导进行公司人事管理制度流程建设优化，并监督落实。
二、行政工作
1. 负责公司(日常、周、月度)例行行政工作开展、监督执行；
2. 负责新员工入职工作安排跟进；
3. 负责公司OA信息化系统推进管理，如有问题与信息部及时沟通反馈；
4. 负责高新月报，企业年报，火炬年报、劳资年报等申报工作；
5. 丰富员工活动（团建、生日会、日常放松活动、辩论赛、春季秋季员工活动）加强员工关怀，提升员工满意度；
6. 协助上级领导进行公司行政管理制度流程建设优化，并监督落实；
7. 完成领导安排的临时工作事项。
任职要求：
1. 大专（含）以上学历，且从事过以上岗位工作；
2. 持有人力资源管理相关证书可作为面试加分项；
3. 熟悉人力资源管理六大模块，了解国家劳动法律法规常识；
4. 具有较强的抗压能力、执行力、组织协调能力和沟通能力。
（后期熟悉业务后，逐步参与绩效考核动态管理优化工作，并指导各部门进行绩效评价及组织实施绩效面谈。）
五、计划管理岗 1人 6000-8000/月
岗位职责：
1.负责公司整体年度计划、各部门项目计划的管理协调，计划跟踪；
2.对公司整体计划任务里程碑时间节点的计划拆分、协调、跟进管理；
3.对整体计划工作的落实、实施与纠偏；
4. 关注国家及政府部门等相关项目的申报与对接
任职要求：
1. 工科类本科以上学历；
2. 具有国家相关部委、省、市相关机构项目申报经验；
3. 具有一定的文字功底，在技术人员的配合下，具有编写项目申报资料以及计划书等的能力和经验；
4. 熟悉外贸业务，具有一定的英语读写功底，熟练应用各种办公软件；
5. 性格开朗，思维敏捷、逻辑思维能力强，能自如的应对对外交流、谈判；
6. 具有较强的沟通能力和团队协作精神。
六、行政主管（商务司机） 1人 4500-6000/月
岗位职责：
1. 负责总经理的日常用车及协助总经理的商务接待；
2. 负责车辆日常清洁、保养、维修、审验；
3. 负责商务接待酒店、饭店的协调确定工作；
4. 负责协助购买公司办公用品；
5. 完成部门领导交办的其它任务。
岗位要求：
1. 年龄30-45岁；
2. 大专以上学历；
3. 5年以上驾龄，驾驶技术熟练；
4. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
5. 驾驶经验丰富，熟悉西安城区及周边交通路线情况；
6. 身体健康、吃苦耐劳、工作积极主动，服从上级安排；
7. 性格开朗稳重，为人正直、诚实，有责任心，能承受一定的工作压力；
8. 能短期出差。
应聘邮箱：ling@jesse.com.cn
联系人：孟经理
联系电话：029-88867086-999
地址：西安市高新区唐延路25号银河新坐标A座503室-1301室
温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！
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